Weitere Module6 ECTS
Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten
Vermittlung von Lernmethoden, wissenschaftlichen Arbeitstechniken, Quellenrecherche und Strukturierung wissenschaftlicher Arbeiten sowie organisatorische Einführung in das Online-Abendstudium.
Weitere Module6 ECTS
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Klassischer Aufbau und Funktionen eines Unternehmens von Einkauf über Produktion bis Vertrieb, Unternehmensführung, Organisation, Personalwesen und Rechnungswesen sowie moderne Konzepte wie Lean Production und Industrie 4.0.
Weitere Module8 ECTS
Personal, Führung und Organisation
Umfassende Behandlung von Personalmanagement, Führungskonzepten, Organisationsentwicklung, Kommunikation und Konfliktmanagement in Unternehmen.
Weitere Module6 ECTS
Grundlagen der Rechnungslegung
Einführung in Buchführung, doppelte Buchhaltung, Bilanzierung nach HGB sowie Aufbau und Analyse von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung.
Weitere Module6 ECTS
English for Business
Entwicklung von Fähigkeiten in geschäftlicher Kommunikation auf Englisch, einschließlich Schriftverkehr, Verhandlungen, Präsentationen und kulturelle Aspekte in globalem Geschäftskontext.
Weitere Module6 ECTS
Quantitative Methoden
Mathematische und statistische Grundlagen einschließlich Differenzial- und Integralrechnung, deskriptive und induktive Statistik sowie Zeitreihenanalyse und Regression.
Weitere Module8 ECTS
Marketing
Marketingstrategie und Marketing-Mix mit Schwerpunkt auf Produktpolitik, Preispolitik, Distributionspolitik und Kommunikationspolitik sowie Marktanalyse und -segmentierung.
Weitere Module6 ECTS
Kostenrechnung und Controlling
Grundlagen der Kostenrechnung, Kostenarten- und Kostenstellenrechnung sowie Controlling als Instrument zur finanziellen Unternehmenssteuerung und Performance-Steuerung.
Weitere Module6 ECTS
Investition und Finanzierung
Investitionsrechnung mit statischen und dynamischen Verfahren, verschiedene Finanzierungsarten und -formen sowie Finanzplanung und Verschuldungsanalyse.
Weitere Module6 ECTS
Informationsmanagement
Management von Informationswirtschaft, Informationsbedarf und -märkte sowie Grundlagen der Wirtschaftsinformatik, ERP-Systeme und Business Intelligence.
Weitere Module6 ECTS
Wirtschaftsrecht
Grundlagen des deutschen Zivilrechts, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Grundzüge des europäischen Wirtschaftsrechts sowie wirtschaftliche Rahmenbedingungen in der EU.
Weitere Module6 ECTS
Projektmanagement
Projektmanagementstandards, -prozesse und -methoden, Definition, Planung und Steuerung von Projekten sowie Kommunikation und Kollaboration in virtuellen Projekten.
Weitere Module6 ECTS
Operations
Produktionssysteme und -management, Fertigungssteuerung, Produktionsplanung und Supply Chain Management mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung.
Weitere Module8 ECTS
Volkswirtschaftslehre
Mikroökonomie mit Marktstrukturen und Marktpreisbildung sowie Makroökonomie mit wirtschaftspolitischen Denkschulen, Fiskalpolitik und internationaler Handelspolitik.
Weitere Module8 ECTS
Change Management
Grundlagen organisationalen Wandels, Interventionsmethoden, Organisationsentwicklung und die Rolle von Führung, Emotionen und Unternehmenskultur bei Veränderungsprozessen.
Weitere Module8 ECTS
Verhaltensökonomik
Behavioral Finance und Behavioral Accounting mit Analyse von Investorenverhalten, kognitiven Prozessen und Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung verhaltensökonomischer Ansätze.
Weitere Module6 ECTS
Herausforderungen der Wirtschaftspolitik
Wirtschafts- und Währungspolitik, Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik, internationale Märkte und Handel sowie deutsche Wirtschaftspolitik im europäischen und globalen Kontext.
Weitere Module6 ECTS
Consulting
Grundlagen der Unternehmensberatung, Geschäftsprozessmanagement, Innovationsmanagement sowie Restrukturierungs- und Merger-&-Acquisitions-Konzepte.
Weitere Module6 ECTS
Unternehmensbesteuerung
Steuerrechtliche Grundlagen, Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Einkommensteuer sowie steuerliche Bewertung und betriebliche Steuerpolitik.
Weitere Module6 ECTS
Wirtschaftsethik und Corporate Governance
Grundlagen der Wirtschaftsethik, Corporate Social Responsibility sowie Grundlagen und Konsequenzen der Corporate Governance in Bezug auf Vorstand und Aufsichtsrat.
Weitere Module6 ECTS
Unternehmensführung
Aufgabenfelder der Unternehmensführung, Konzepte und Modelle sowie Managementtechniken wie Kreativitätstechniken, Prognose- und Szenariomethoden.
Weitere Module6 ECTS
Digitale Transformation
Digitale Lebens- und Arbeitswelten, digitale Netzwerk-Ökonomie, Geschäftsmodellinnovationen und IT als Enabler der Digitalisierung von Prozessen, Produkten und Services.
Weitere Module6 ECTS
Geschäftsmodelle und Businessplan
Anwendungsfelder und Konzepte von Geschäftsmodellen, Struktur und Erstellung eines Businessplans sowie Schritte der Unternehmensgründung mit Markt- und Finanzplanung.
Weitere Module6 ECTS
Online-Marketing
Grundlagen des Online-Marketings, Instrumente wie Suchmaschinen-Marketing und E-Mail-Marketing sowie Social-Media-Marketing und strategische Marketingplanung.
Weitere Module8 ECTS
Markt- und Werbepsychologie
Psychologische Grundlagen von Werbung und Marketing, Konsumentenverhalten, kognitive und affektive Prozesse sowie Einstellungs- und Verhaltensänderung.
Weitere Module6 ECTS
Social Media Management
Social-Media-Grundlagen, strategisches und operatives Social-Media-Marketing sowie Unternehmensansätze zur Nutzung sozialer Medien.
Weitere Module6 ECTS
Leadership und Performance Management
Psychologische Grundlagen von Leistung und Engagement, Führungsprozesse, Führungstheorien und neue Führungskonzepte wie Shared Leadership und Digital Leadership.
Weitere Module8 ECTS
HR-Management im Wandel
Organisations- und Managementkonzepte im digitalen Zeitalter, Trendthemen des HR-Managements wie Flexibilisierung, Digitalisierung, Diversity Management und Green HRM.
Weitere Module6 ECTS
Personalauswahl und -entwicklung
Eignungsdiagnostik, Anforderungsanalyse, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklungsformen und Führungskräfteentwicklung.
Weitere Module6 ECTS
Strategische Unternehmensplanung
Kalkulation und Prognose von Bilanz- und Gewinn-und-Verlustrechnung sowie Kapitalfluss-Rechnungen und Financial Modeling.
Weitere Module8 ECTS
Beteiligungscontrolling
Konzerncontrolling, Transferpreisbestimmung, Beteiligungsbewertung sowie Methoden der Unternehmensbewertung und rechnungslegungsbezogene Bewertungen.
Weitere Module6 ECTS
Risikomanagement
Rechtliche Grundlagen und Organisation des Risikomanagements, Risikoidentifikation, -dokumentation und -quantifizierung sowie statistische Konzepte der Risikosteuerung.
Weitere Module8 ECTS
Internationale und Konzernrechnungslegung
Internationale Rechnungslegungsprinzipien und konzernspezifische Aspekte der Rechnungslegung.
Weitere Module6 ECTS
Wirtschaftsprüfung und Revision
Grundlagen der Wirtschaftsprüfung und Revision von Unternehmensabschlüssen.
Weitere Module6 ECTS
Unternehmensbewertung
Methoden und Verfahren zur Bewertung von Unternehmen für verschiedene Zwecke.
Weitere Module6 ECTS
Betriebliches Bildungs- und Kompetenzmanagement
Management betrieblicher Bildungsangebote und Kompetenzentwicklung in Unternehmen.
Weitere Module6 ECTS
Bildungstheorie und Lebenslanges Lernen
Theoretische Grundlagen von Bildung und Konzepte des lebenslangen Lernens.
Weitere Module8 ECTS
Corporate Learning und Digitalisierung
Integration digitaler Technologien in Corporate-Learning-Strategien und Implementierung von digitalem Lernen im Unternehmen.
Weitere Module8 ECTS
Digitale Technologien
Überblick über digitale Technologien und deren Anwendung in Unternehmen sowie deren Einfluss auf Geschäftsmodelle.
Weitere Module6 ECTS
Organisation und Management digitaler Arbeit
Organisationsdesign und Führung von Mitarbeitern in digitalen und dezentralisierten Arbeitsumgebungen.
Weitere Module6 ECTS
Digitale Geschäftsmodelle und Strategien
Entwicklung und Implementierung innovativer Geschäftsmodelle basierend auf digitalen Technologien und Plattformen.
Weitere Module6 ECTS
Entrepreneurial Basics
Grundlagen des Unternehmertums und der Unternehmensgründung mit Fokus auf Geschäftsideenentwicklung.
Weitere Module8 ECTS
Agile Methoden
Agile Ansätze und Methoden zur flexiblen Projektgestaltung und Unternehmensführung in dynamischen Umgebungen.
Weitere Module8 ECTS
Entscheidungstheoretische Grundlagen
Theoretische Grundlagen von Finanzentscheidungen unter Unsicherheit und moderne Methoden der Investitionsbewertung.
Weitere Module6 ECTS
Business Process Management
Grundlagen, Methoden und Techniken des Business Process Management sowie Prozessoptimierung in Unternehmen.
Weitere Module8 ECTS
IT-Management
Management von IT-Ressourcen, IT-Strategie, IT-Sicherheit und Integration von IT in Geschäftsprozesse.
Weitere Module6 ECTS
IT-Sicherheit und -Recht
Grundlagen der IT-Sicherheit und rechtliche Rahmenbedingungen für IT-Systeme und Datenschutz.
Weitere Module6 ECTS
Grundlagen der Logistik
Grundkonzepte und Aufgabenfelder der Logistik sowie logistische Prozesse in Unternehmen.
Weitere Module8 ECTS
Phasenspezifische Logistik
Logistische Anforderungen und Lösungen für verschiedene Phasen der Supply Chain und des Produktlebenszyklus.
Weitere Module6 ECTS
Supply Chain Management
Strategien und Prozessoptimierung des Supply Chain Managements sowie Planung und Steuerung von Lieferketten.
Weitere Module6 ECTS
Einführung in die Soziale Arbeit
Grundlagen und Konzepte der Sozialen Arbeit als Grundlage für Management sozialer Einrichtungen.
Weitere Module8 ECTS
Management sozialer Einrichtungen
Spezifische Managementaspekte und Führungsaufgaben in Organisationen des Sozialwesens.
Weitere Module6 ECTS
Handlungsfelder und Adressaten
Verschiedene Handlungsfelder der Sozialen Arbeit und Charakterisierung verschiedener Zielgruppen.
Weitere Module6 ECTS
Wirtschaftsbeziehungen im Kontext der internationalen Politik
Analyse von Wirtschaftsbeziehungen in ihrem politischen Kontext und internationalen Verflechtungen.
Weitere Module8 ECTS
Umweltökonomie und Nachhaltigkeit
Ökonomische Analyse von Umweltproblemen und Konzepte nachhaltigen Wirtschaftens.
Weitere Module6 ECTS
Wirtschaftliche Interessen und Europapolitik
Analyse wirtschaftspolitischer Interessen und ihrer Auswirkungen auf europäische Politikgestaltung.
Weitere Module8 ECTS
Sportmarketing
Marketing und Vermarktung im Sportbereich sowie Besonderheiten der Sportbranche.
Weitere Module6 ECTS
Sportmanagement
Managementaufgaben und Führung von Sportorganisationen und -einrichtungen.
Weitere Module6 ECTS
Events im Sport
Planung, Organisation und Management von Sportveranstaltungen und Sport-Events.
Weitere Module6 ECTS
Marken- und Wettbewerbsrecht
Rechtliche Grundlagen des Marken- und Wettbewerbsschutzes sowie Wettbewerbspolitik.
Weitere Module8 ECTS
Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement
Strategien und Techniken für Vertragsverhandlungen sowie Management von Vertragsverhältnissen.
Weitere Module6 ECTS
Vertriebsrecht
Rechtliche Rahmenbedingungen für Vertriebsaktivitäten und Vertriebspartnerschaften.
Weitere Module12 ECTS
Bachelor-Thesis
Selbstständige wissenschaftliche Arbeit zu einem Thema aus dem Studienbereich unter Anleitung eines Betreuers.
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Europäische Fernhochschule Hamburg. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.