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Europäische Fernhochschule Hamburg · Master

Financial Management (BWL) Master of Arts an der Europäische Fernhochschule Hamburg

Der Masterstudiengang Financial Management (BWL) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg bringt dich online und zulassungsfrei zum M.A. in einem der zentralen Steuerungsbereiche der Betriebswirtschaft.
M.A.
Master of Arts
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Hamburg
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Financial Management (BWL) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliche Steuerungsfunktionen im Finanzbereich vertiefen möchten, ohne dafür ihren Beruf oder Wohnort aufgeben zu müssen. Als reines Online-Programm lässt sich das Studium flexibel neben Beruf, Familie oder anderen Verpflichtungen organisieren.

Im Zentrum stehen finanzwirtschaftliche Zusammenhänge, wie sie in Unternehmen jeder Größe relevant sind – von der Planung über die Steuerung bis zur Kontrolle finanzieller Ressourcen. Die zulassungsfreie Aufnahme macht den Einstieg unkompliziert, verlangt aber von Studierenden ein hohes Maß an Eigenverantwortung, da die inhaltliche Tiefe eines Masterabschlusses selbstständig erarbeitet werden muss.

Die Europäische Fernhochschule Hamburg positioniert sich dabei klar als Anbieter für berufsbegleitendes, ortsunabhängiges Lernen, was den Studiengang besonders für Berufstätige mit Interesse an Finanzthemen attraktiv macht.

Curriculum & Module

63 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

63 Module · 180 ECTS
Weitere Module6 ECTS

Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten

Vermittlung von Lernmethoden, wissenschaftlichen Arbeitstechniken, Quellenrecherche und Strukturierung wissenschaftlicher Arbeiten sowie organisatorische Einführung in das Online-Abendstudium.

Weitere Module6 ECTS

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Klassischer Aufbau und Funktionen eines Unternehmens von Einkauf über Produktion bis Vertrieb, Unternehmensführung, Organisation, Personalwesen und Rechnungswesen sowie moderne Konzepte wie Lean Production und Industrie 4.0.

Weitere Module8 ECTS

Personal, Führung und Organisation

Umfassende Behandlung von Personalmanagement, Führungskonzepten, Organisationsentwicklung, Kommunikation und Konfliktmanagement in Unternehmen.

Weitere Module6 ECTS

Grundlagen der Rechnungslegung

Einführung in Buchführung, doppelte Buchhaltung, Bilanzierung nach HGB sowie Aufbau und Analyse von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung.

Weitere Module6 ECTS

English for Business

Entwicklung von Fähigkeiten in geschäftlicher Kommunikation auf Englisch, einschließlich Schriftverkehr, Verhandlungen, Präsentationen und kulturelle Aspekte in globalem Geschäftskontext.

Weitere Module6 ECTS

Quantitative Methoden

Mathematische und statistische Grundlagen einschließlich Differenzial- und Integralrechnung, deskriptive und induktive Statistik sowie Zeitreihenanalyse und Regression.

Weitere Module8 ECTS

Marketing

Marketingstrategie und Marketing-Mix mit Schwerpunkt auf Produktpolitik, Preispolitik, Distributionspolitik und Kommunikationspolitik sowie Marktanalyse und -segmentierung.

Weitere Module6 ECTS

Kostenrechnung und Controlling

Grundlagen der Kostenrechnung, Kostenarten- und Kostenstellenrechnung sowie Controlling als Instrument zur finanziellen Unternehmenssteuerung und Performance-Steuerung.

Weitere Module6 ECTS

Investition und Finanzierung

Investitionsrechnung mit statischen und dynamischen Verfahren, verschiedene Finanzierungsarten und -formen sowie Finanzplanung und Verschuldungsanalyse.

Weitere Module6 ECTS

Informationsmanagement

Management von Informationswirtschaft, Informationsbedarf und -märkte sowie Grundlagen der Wirtschaftsinformatik, ERP-Systeme und Business Intelligence.

Weitere Module6 ECTS

Wirtschaftsrecht

Grundlagen des deutschen Zivilrechts, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Grundzüge des europäischen Wirtschaftsrechts sowie wirtschaftliche Rahmenbedingungen in der EU.

Weitere Module6 ECTS

Projektmanagement

Projektmanagementstandards, -prozesse und -methoden, Definition, Planung und Steuerung von Projekten sowie Kommunikation und Kollaboration in virtuellen Projekten.

Weitere Module6 ECTS

Operations

Produktionssysteme und -management, Fertigungssteuerung, Produktionsplanung und Supply Chain Management mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung.

Weitere Module8 ECTS

Volkswirtschaftslehre

Mikroökonomie mit Marktstrukturen und Marktpreisbildung sowie Makroökonomie mit wirtschaftspolitischen Denkschulen, Fiskalpolitik und internationaler Handelspolitik.

Weitere Module8 ECTS

Change Management

Grundlagen organisationalen Wandels, Interventionsmethoden, Organisationsentwicklung und die Rolle von Führung, Emotionen und Unternehmenskultur bei Veränderungsprozessen.

Weitere Module8 ECTS

Verhaltensökonomik

Behavioral Finance und Behavioral Accounting mit Analyse von Investorenverhalten, kognitiven Prozessen und Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung verhaltensökonomischer Ansätze.

Weitere Module6 ECTS

Herausforderungen der Wirtschaftspolitik

Wirtschafts- und Währungspolitik, Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik, internationale Märkte und Handel sowie deutsche Wirtschaftspolitik im europäischen und globalen Kontext.

Weitere Module6 ECTS

Consulting

Grundlagen der Unternehmensberatung, Geschäftsprozessmanagement, Innovationsmanagement sowie Restrukturierungs- und Merger-&-Acquisitions-Konzepte.

Weitere Module6 ECTS

Unternehmensbesteuerung

Steuerrechtliche Grundlagen, Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Einkommensteuer sowie steuerliche Bewertung und betriebliche Steuerpolitik.

Weitere Module6 ECTS

Wirtschaftsethik und Corporate Governance

Grundlagen der Wirtschaftsethik, Corporate Social Responsibility sowie Grundlagen und Konsequenzen der Corporate Governance in Bezug auf Vorstand und Aufsichtsrat.

Weitere Module6 ECTS

Unternehmensführung

Aufgabenfelder der Unternehmensführung, Konzepte und Modelle sowie Managementtechniken wie Kreativitätstechniken, Prognose- und Szenariomethoden.

Weitere Module6 ECTS

Digitale Transformation

Digitale Lebens- und Arbeitswelten, digitale Netzwerk-Ökonomie, Geschäftsmodellinnovationen und IT als Enabler der Digitalisierung von Prozessen, Produkten und Services.

Weitere Module6 ECTS

Geschäftsmodelle und Businessplan

Anwendungsfelder und Konzepte von Geschäftsmodellen, Struktur und Erstellung eines Businessplans sowie Schritte der Unternehmensgründung mit Markt- und Finanzplanung.

Weitere Module6 ECTS

Online-Marketing

Grundlagen des Online-Marketings, Instrumente wie Suchmaschinen-Marketing und E-Mail-Marketing sowie Social-Media-Marketing und strategische Marketingplanung.

Weitere Module8 ECTS

Markt- und Werbepsychologie

Psychologische Grundlagen von Werbung und Marketing, Konsumentenverhalten, kognitive und affektive Prozesse sowie Einstellungs- und Verhaltensänderung.

Weitere Module6 ECTS

Social Media Management

Social-Media-Grundlagen, strategisches und operatives Social-Media-Marketing sowie Unternehmensansätze zur Nutzung sozialer Medien.

Weitere Module6 ECTS

Leadership und Performance Management

Psychologische Grundlagen von Leistung und Engagement, Führungsprozesse, Führungstheorien und neue Führungskonzepte wie Shared Leadership und Digital Leadership.

Weitere Module8 ECTS

HR-Management im Wandel

Organisations- und Managementkonzepte im digitalen Zeitalter, Trendthemen des HR-Managements wie Flexibilisierung, Digitalisierung, Diversity Management und Green HRM.

Weitere Module6 ECTS

Personalauswahl und -entwicklung

Eignungsdiagnostik, Anforderungsanalyse, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklungsformen und Führungskräfteentwicklung.

Weitere Module6 ECTS

Strategische Unternehmensplanung

Kalkulation und Prognose von Bilanz- und Gewinn-und-Verlustrechnung sowie Kapitalfluss-Rechnungen und Financial Modeling.

Weitere Module8 ECTS

Beteiligungscontrolling

Konzerncontrolling, Transferpreisbestimmung, Beteiligungsbewertung sowie Methoden der Unternehmensbewertung und rechnungslegungsbezogene Bewertungen.

Weitere Module6 ECTS

Risikomanagement

Rechtliche Grundlagen und Organisation des Risikomanagements, Risikoidentifikation, -dokumentation und -quantifizierung sowie statistische Konzepte der Risikosteuerung.

Weitere Module8 ECTS

Internationale und Konzernrechnungslegung

Internationale Rechnungslegungsprinzipien und konzernspezifische Aspekte der Rechnungslegung.

Weitere Module6 ECTS

Wirtschaftsprüfung und Revision

Grundlagen der Wirtschaftsprüfung und Revision von Unternehmensabschlüssen.

Weitere Module6 ECTS

Unternehmensbewertung

Methoden und Verfahren zur Bewertung von Unternehmen für verschiedene Zwecke.

Weitere Module6 ECTS

Betriebliches Bildungs- und Kompetenzmanagement

Management betrieblicher Bildungsangebote und Kompetenzentwicklung in Unternehmen.

Weitere Module6 ECTS

Bildungstheorie und Lebenslanges Lernen

Theoretische Grundlagen von Bildung und Konzepte des lebenslangen Lernens.

Weitere Module8 ECTS

Corporate Learning und Digitalisierung

Integration digitaler Technologien in Corporate-Learning-Strategien und Implementierung von digitalem Lernen im Unternehmen.

Weitere Module8 ECTS

Digitale Technologien

Überblick über digitale Technologien und deren Anwendung in Unternehmen sowie deren Einfluss auf Geschäftsmodelle.

Weitere Module6 ECTS

Organisation und Management digitaler Arbeit

Organisationsdesign und Führung von Mitarbeitern in digitalen und dezentralisierten Arbeitsumgebungen.

Weitere Module6 ECTS

Digitale Geschäftsmodelle und Strategien

Entwicklung und Implementierung innovativer Geschäftsmodelle basierend auf digitalen Technologien und Plattformen.

Weitere Module6 ECTS

Entrepreneurial Basics

Grundlagen des Unternehmertums und der Unternehmensgründung mit Fokus auf Geschäftsideenentwicklung.

Weitere Module8 ECTS

Agile Methoden

Agile Ansätze und Methoden zur flexiblen Projektgestaltung und Unternehmensführung in dynamischen Umgebungen.

Weitere Module8 ECTS

Entscheidungstheoretische Grundlagen

Theoretische Grundlagen von Finanzentscheidungen unter Unsicherheit und moderne Methoden der Investitionsbewertung.

Weitere Module6 ECTS

Business Process Management

Grundlagen, Methoden und Techniken des Business Process Management sowie Prozessoptimierung in Unternehmen.

Weitere Module8 ECTS

IT-Management

Management von IT-Ressourcen, IT-Strategie, IT-Sicherheit und Integration von IT in Geschäftsprozesse.

Weitere Module6 ECTS

IT-Sicherheit und -Recht

Grundlagen der IT-Sicherheit und rechtliche Rahmenbedingungen für IT-Systeme und Datenschutz.

Weitere Module6 ECTS

Grundlagen der Logistik

Grundkonzepte und Aufgabenfelder der Logistik sowie logistische Prozesse in Unternehmen.

Weitere Module8 ECTS

Phasenspezifische Logistik

Logistische Anforderungen und Lösungen für verschiedene Phasen der Supply Chain und des Produktlebenszyklus.

Weitere Module6 ECTS

Supply Chain Management

Strategien und Prozessoptimierung des Supply Chain Managements sowie Planung und Steuerung von Lieferketten.

Weitere Module6 ECTS

Einführung in die Soziale Arbeit

Grundlagen und Konzepte der Sozialen Arbeit als Grundlage für Management sozialer Einrichtungen.

Weitere Module8 ECTS

Management sozialer Einrichtungen

Spezifische Managementaspekte und Führungsaufgaben in Organisationen des Sozialwesens.

Weitere Module6 ECTS

Handlungsfelder und Adressaten

Verschiedene Handlungsfelder der Sozialen Arbeit und Charakterisierung verschiedener Zielgruppen.

Weitere Module6 ECTS

Wirtschaftsbeziehungen im Kontext der internationalen Politik

Analyse von Wirtschaftsbeziehungen in ihrem politischen Kontext und internationalen Verflechtungen.

Weitere Module8 ECTS

Umweltökonomie und Nachhaltigkeit

Ökonomische Analyse von Umweltproblemen und Konzepte nachhaltigen Wirtschaftens.

Weitere Module6 ECTS

Wirtschaftliche Interessen und Europapolitik

Analyse wirtschaftspolitischer Interessen und ihrer Auswirkungen auf europäische Politikgestaltung.

Weitere Module8 ECTS

Sportmarketing

Marketing und Vermarktung im Sportbereich sowie Besonderheiten der Sportbranche.

Weitere Module6 ECTS

Sportmanagement

Managementaufgaben und Führung von Sportorganisationen und -einrichtungen.

Weitere Module6 ECTS

Events im Sport

Planung, Organisation und Management von Sportveranstaltungen und Sport-Events.

Weitere Module6 ECTS

Marken- und Wettbewerbsrecht

Rechtliche Grundlagen des Marken- und Wettbewerbsschutzes sowie Wettbewerbspolitik.

Weitere Module8 ECTS

Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement

Strategien und Techniken für Vertragsverhandlungen sowie Management von Vertragsverhältnissen.

Weitere Module6 ECTS

Vertriebsrecht

Rechtliche Rahmenbedingungen für Vertriebsaktivitäten und Vertriebspartnerschaften.

Weitere Module12 ECTS

Bachelor-Thesis

Selbstständige wissenschaftliche Arbeit zu einem Thema aus dem Studienbereich unter Anleitung eines Betreuers.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Europäische Fernhochschule Hamburg. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Financial Management (BWL) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verbindet klassische betriebswirtschaftliche Denkweisen mit einem klaren Fokus auf finanzielle Steuerungsprozesse. Das Programm ist als Fernstudium konzipiert und damit orts- und weitgehend zeitunabhängig studierbar.

Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, ist der Einstieg niedrigschwellig, während die inhaltliche Auseinandersetzung mit Finanzthemen anspruchsvoll bleibt und Eigenmotivation voraussetzt.

Studieninhalte

Im Mittelpunkt steht das Modul Financial Management (BWL), das finanzwirtschaftliche Planung, Steuerung und Kontrolle aus betriebswirtschaftlicher Perspektive beleuchtet. Studierende setzen sich mit Fragestellungen auseinander, wie Unternehmen ihre finanziellen Mittel effizient einsetzen und langfristig sichern.

Die inhaltliche Nähe zur Unternehmensorganisation und -planung zeigt sich darin, dass Finanzentscheidungen stets im Zusammenspiel mit organisatorischen Strukturen und strategischen Zielen betrachtet werden.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Berufstätige mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, die ihre Kenntnisse im Finanzbereich vertiefen und in Richtung Steuerung, Controlling oder Unternehmensplanung weiterentwickeln möchten.

Auch Quereinsteiger:innen mit organisatorischem oder kaufmännischem Bezug können vom flexiblen Online-Format profitieren, sofern sie bereit sind, sich selbstständig in komplexe finanzwirtschaftliche Inhalte einzuarbeiten.

Karriere & Arbeitsmarkt

Die inhaltliche Nähe zu Berufen der Unternehmensorganisation und -planung eröffnet Perspektiven in Bereichen, in denen finanzielle und organisatorische Steuerung eng verzahnt sind, etwa in der Unternehmensplanung, im Controlling oder in strategischen Stabsfunktionen.

Ein Masterabschluss in Financial Management (BWL) signalisiert vertieftes betriebswirtschaftliches Wissen und kann den Übergang in verantwortungsvollere Positionen mit Steuerungs- und Planungsaufgaben unterstützen.

Hochschule & Format

Die Europäische Fernhochschule Hamburg ist auf Fernstudiengänge spezialisiert und bietet entsprechend erprobte digitale Lernformate, Studienmaterialien und Betreuungsstrukturen für das Online-Studium an.

Das Studienformat setzt auf Selbstlernphasen, die durch digitale Kommunikationswege ergänzt werden, wodurch sich das Studium gut mit Berufstätigkeit vereinbaren lässt.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Europäische Fernhochschule Hamburg prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenbei der Hochschule prüfen
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Ein Master in Financial Management (BWL) öffnet Türen in Richtung finanzwirtschaftlicher Steuerungs- und Planungsfunktionen in Unternehmen.

  1. Einstieg als Finance- oder PlanungsassistenzUnterstützung bei Budgetierung, Reporting und finanzwirtschaftlicher Analyse · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachkraft für FinanzsteuerungEigenständige Übernahme von Planungs- und Controlling-Aufgaben · 2 bis 5 Jahre
  3. Projekt- oder Teamverantwortung im FinanzbereichKoordination finanzwirtschaftlicher Projekte und fachliche Führung kleinerer Teams · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Finanzplanung oder UnternehmensorganisationVerantwortung für strategische Finanz- und Organisationsentscheidungen · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
48.000 €
Nach 5 Jahren
66.000 €
Nach 10 Jahren
95.000 €
Leitung
bis 133.000 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich Finanzberufe durch Digitalisierung und KI verändern, ist eine zentrale Frage für alle, die heute ein Financial-Management-Studium beginnen.

48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt
66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Auch im Finanzmanagement verändert KI, welche Aufgaben Menschen künftig noch selbst übernehmen.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Datenaufbereitung und Reporting aus ERP- und Finanzsystemen
  • Standardisierte Budget- und Forecast-Berechnungen mittels Software
  • Erkennung von Auffälligkeiten in großen Finanzdatenmengen
  • Routinemäßige Abgleichs- und Kontrollaufgaben im Rechnungswesen

Menschlich gefragter denn je

  • Strategische Einordnung von Finanzkennzahlen in Unternehmenskontext
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick gegenüber Stakeholdern
  • Beurteilung komplexer, unsicherer Entscheidungssituationen
  • Verknüpfung finanzieller Planung mit organisatorischen Zielen

Die im Studium vermittelten Kenntnisse aus dem Modul Financial Management (BWL) bilden die fachliche Grundlage für spätere Aufgaben in Finanzplanung und Unternehmenssteuerung.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Europäische Fernhochschule Hamburg

Staatliche HochschuleFernstudiumHamburg
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Flexibles Online-Format für Berufstätige
  • Zulassungsfreier, unkomplizierter Einstieg
  • Klarer Fokus auf finanzwirtschaftliche Steuerungskompetenz

Worauf du achten solltest

Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass der zulassungsfreie Zugang viel Eigenverantwortung erfordert und die vertiefte Auseinandersetzung mit Finanzthemen im Selbststudium anspruchsvoller sein kann als in stärker betreuten Präsenzformaten.

Wer stark auf persönlichen Austausch im Hörsaal und direktes Feedback in Präsenz angewiesen ist, sollte prüfen, ob das Online-Format der Europäischen Fernhochschule Hamburg zu den eigenen Lernvorlieben passt.

Ist der Studiengang Financial Management (BWL) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg zulassungsbeschränkt?

Nein, die Zulassung ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, aber nicht bedeutet, dass die inhaltlichen Anforderungen geringer sind.

Kann ich Financial Management (BWL) berufsbegleitend studieren?

Ja, das Studium ist als Online-Fernstudium konzipiert und lässt sich flexibel mit einer Berufstätigkeit kombinieren.

Welcher Abschluss wird am Ende vergeben?

Der Studiengang schließt mit dem Master of Arts (M.A.) der Europäischen Fernhochschule Hamburg ab.

Für welche Berufsfelder qualifiziert der Studiengang?

Inhaltlich besteht eine Nähe zu Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, insbesondere in Bereichen mit Finanzsteuerungs- und Planungsaufgaben.

Kostenlos & unverbindlich

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Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.

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