Der Master Coaching und Führung an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena richtet sich an Berufstätige, die Coaching-Kompetenzen systematisch aufbauen und mit Führungswissen verknüpfen wollen. Der Studiengang ist als Teilzeitprogramm konzipiert und lässt sich damit neben einer beruflichen Tätigkeit organisieren.
Im Zentrum steht die Verbindung von reflexiver Praxis und wissenschaftlicher Fundierung: Methodische Kompetenzen und Konzepte werden ebenso vermittelt wie kollegiale Coachinggruppen und Lehrcoaching, die den Transfer in den eigenen Berufsalltag unterstützen. Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die formale Hürde für den Einstieg in ein anspruchsvolles Studienprogramm.
Als Master of Science schließt das Studium mit einem forschungsorientierten akademischen Grad ab und öffnet damit sowohl Wege in Fach- und Führungspositionen als auch in Richtung weiterführender wissenschaftlicher Qualifikation.
5 Module · 90 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Das Modul verbindet Coachingkonzepte und -methoden theoretisch, lehrbegleitend durch Transferübungen sowie fallbezogen miteinander. Dabei werden systemische Beratungsmethoden und lösungsorientierte Vorgehensweisen erlernt und in Kleingruppen erprobt.
Die kollegialen Coachinggruppen dienen der lehrbegleitenden Vertiefung und Erweiterung von Kenntnissen sowie der kollegialen Unterstützung im Selbststudium. Reflexions- und Beratungsmethoden, insbesondere die Intervision (kollegiale Beratung), werden trainiert.
Das Modul dient der persönlichen Habitusbildung in der Berufsrolle des Coachs und coachenden Führungskraft. Es befasst sich mit biografischen Hintergründen, der Balance zwischen wissensbezogenen und beziehungsorientierten Rollenanteilen sowie mit ethischen und professionellen Aspekten des Coachings.
Das semesterübergreifend durchzuführende Projekt erfordert intensive mediale Zusammenarbeit und die Durchführung komplexer Untersuchungen in Teamarbeit mit klarer Verantwortungsstruktur.
Das Modul vermittelt grundlegende Kenntnisse über Inhalte, Ziele und Aufgaben des Coachings sowie erste methodische Basics des lösungsorientierten Coachings. Gleichzeitig werden Selbstkompetenz, Handlungskompetenz und Sozialkompetenz der Studierenden gestärkt und eigene Wertehierarchien reflektiert.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Master Coaching und Führung an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena positioniert sich an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Organisationsberatung und Führungslehre. Er richtet sich explizit an Personen, die bereits Berufserfahrung mitbringen und diese um fundierte Coaching-Kompetenzen erweitern möchten.
Durch die Teilzeitform und die zulassungsfreie Aufnahme entsteht ein niedrigschwelliger, aber inhaltlich anspruchsvoller Zugang zu einem Masterabschluss, der praxisnah und zugleich wissenschaftlich fundiert ausgerichtet ist.
Zentrale Bausteine sind Methodische Kompetenzen und Konzepte, in denen Coaching-Ansätze, Gesprächsführung und diagnostische Verfahren vermittelt werden. Kollegiale Coachinggruppen ermöglichen den strukturierten Austausch unter Studierenden und fördern die Reflexion eigener Beratungssituationen.
Ergänzt wird dies durch Lehrcoaching, das eigenes coachendes Handeln unter Anleitung erprobt und weiterentwickelt. Diese Kombination aus Theorie, Gruppenarbeit und angeleiteter Praxis prägt den Charakter des Studiengangs.
Geeignet ist der Studiengang für Berufstätige aus Personalentwicklung, Führung, Beratung oder pädagogischen Feldern, die ihre Coaching-Kompetenz professionalisieren möchten. Auch angehende Führungskräfte, die ihren Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln wollen, finden hier passende Inhalte.
Da das Studium in Teilzeit angelegt ist, eignet es sich besonders für Menschen, die Beruf und akademische Weiterqualifizierung parallel gestalten möchten.
Absolvent:innen können in Rollen als Coaching- und Führungskräfte tätig werden, etwa in der internen oder externen Personal- und Organisationsentwicklung. Der Masterabschluss qualifiziert zusätzlich für anspruchsvollere Führungs- und Beratungsfunktionen.
Die Kombination aus Coaching-Handwerk und Führungswissen ist in vielen Branchen gefragt, in denen Veränderungsprozesse, Teamentwicklung und individuelle Begleitung von Fach- und Führungskräften eine Rolle spielen.
Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena bietet den Studiengang am Standort Jena in einem Format an, das auf die Vereinbarkeit mit Berufstätigkeit ausgelegt ist. Die Teilzeitstruktur erlaubt eine flexible Zeitplanung neben dem Job.
Als Hochschule für angewandte Wissenschaften legt die Ernst-Abbe-Hochschule Jena Wert auf Praxisnähe, was sich auch im Coaching-Studiengang durch Formate wie kollegiale Coachinggruppen und Lehrcoaching widerspiegelt.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Perspektiven zwischen Coaching-Praxis und Führungsverantwortung.
Branchenweite Marktorientierung für Coaching und Führung Master-Profile (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Auch im Coaching- und Führungsumfeld verändert Digitalisierung die Arbeitsweise, ohne den Kern menschlicher Begleitung zu ersetzen.
KI-Tools unterstützen zunehmend administrative und analytische Aufgaben im Coaching- und Führungsalltag.
Die Fähigkeit, Gesprächsprozesse professionell zu steuern, wird im Modul Methodische Kompetenzen und Konzepte gezielt aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Jena, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Ernst-Abbe-Hochschule Jena – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer ein rein theorielastiges Studium sucht, sollte bedenken, dass der starke Praxis- und Reflexionsanteil eigene Beratungserfahrung und aktive Mitarbeit in Gruppenformaten voraussetzt.
Wer ein rein theorielastiges Studium sucht, sollte bedenken, dass der starke Praxis- und Reflexionsanteil eigene Beratungserfahrung und aktive Mitarbeit in Gruppenformaten voraussetzt.
Nein, die Zulassung ist zulassungsfrei, das heißt es gibt kein Auswahlverfahren mit Notengrenze.
Ja, der Master ist in Teilzeit konzipiert und richtet sich gezielt an Berufstätige, die Studium und Job kombinieren möchten.
Sie bieten einen strukturierten Rahmen, in dem Studierende eigene Coaching-Fälle einbringen und gemeinsam reflektieren, was den Praxistransfer stärkt.
Er eignet sich vor allem für Berufstätige aus Personalentwicklung, Führung oder Beratung, die ihre Coaching-Kompetenz akademisch vertiefen möchten.
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Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.
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