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Duale Hochschule Baden-Württemberg · Bachelor

BWL - Tourismus, Hotellerie und Gastronomie Bachelor of Arts an der Duale Hochschule Baden-Württemberg

Wer BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie dual an der Duale Hochschule Baden-Württemberg studiert, verbindet betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen mit der Praxis der Reise-, Hotel- und Gastronomiebranche an den Standorten Lörrach und Ravensburg.
B.A.
Bachelor of Arts
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Lörrach , Rave
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der duale Studiengang BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie an der Duale Hochschule Baden-Württemberg richtet sich an alle, die von Beginn an praktische Verantwortung in Unternehmen der Tourismus-, Hotel- und Gastronomiebranche übernehmen möchten, ohne auf eine akademische Ausbildung zu verzichten. Theoriephasen an den Standorten Lörrach und Ravensburg wechseln sich mit Praxisphasen im Partnerunternehmen ab, sodass betriebswirtschaftliches Wissen direkt am Arbeitsplatz angewendet wird.

Im Zentrum steht die Vermittlung klassischer BWL-Kompetenzen wie Unternehmensrechnung, die konsequent auf die Besonderheiten von Reiseveranstaltern, Hotellerie und Gastronomiebetrieben zugeschnitten werden. Die Nähe zur Schweiz und zu Frankreich am Standort Lörrach sowie das touristisch geprägte Umfeld rund um den Bodensee in Ravensburg bieten ein praxisnahes Lernumfeld mit internationalem Bezug.

Curriculum & Module

40 Module · 210 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

40 Module · 210 ECTS
Weitere Module12 ECTS

Bachelorarbeit

Selbstständige Bearbeitung und Lösung einer in der Regel betrieblichen Problemstellung mit deutlichem Bezug zur jeweiligen Studienrichtung unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und schriftliche Aufbereitung als wissenschaftliche Arbeit.

1. Semester5 ECTS

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

Vermittlung grundlegender betriebswirtschaftlicher Konzepte und Zusammenhänge, einschließlich Marketinggrundlagen, Marketingplanung und Marketing-Mix zur Steuerung von Kundenprozessen.

1. Semester5 ECTS

Unternehmensrechnung

Grundlegende Kenntnisse der internen Unternehmensrechnung mit Schwerpunkt auf Kosten- und Leistungsrechnung sowie Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.

1. Semester5 ECTS

Technik der Finanzbuchführung

Vermittlung der Grundlagen der doppelten Buchführung, gesetzliche Grundlagen und Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung sowie Fähigkeit zur Erstellung von Jahresabschlüssen.

1. Semester5 ECTS

Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und Mikroökonomik

Verständnis der Grundlagen und Entwicklung der Volkswirtschaftslehre mit Fokus auf wirtschaftliches Verhalten von Haushalten und Unternehmen sowie Funktionsweise von Märkten.

1. Semester5 ECTS

Bürgerliches Recht

Grundlegendes Faktenwissen im Bürgerlichen Recht mit Schwerpunkt auf BGB-Vorschriften und deren Anwendung auf praktische Fallgestaltungen.

1. Semester5 ECTS

Mathematik und Statistik

Grundlegendes Wissen in Mathematik und Statistik für ökonomische Fragestellungen mit Fokus auf Anwendung bei Analyse-, Planungs- und Entscheidungsproblemen.

1. Semester5 ECTS

Schlüsselqualifikationen I

Entwicklung von Schlüsselqualifikationen durch verschiedene Lehr- und Lernmethoden wie Vorlesungen, Seminare, Planspiele und Rollenspiele.

1. Semester5 ECTS

Grundlagen Tourismuswirtschaft

Einführung in die Tourismuswirtschaft und deren grundlegende Konzepte und Strukturen.

1. Semester5 ECTS

Touristische Wertschöpfung

Analyse und Verständnis der Wertschöpfungsprozesse in der Tourismusbranche.

1. Semester5 ECTS

Grundlagen fachspezifisches Wirtschaftsenglisch

Grundlagen der englischen Sprache mit Fokus auf wirtschaftsfachliche Terminologie und Anwendung in der Tourismusbranche.

1. Semester20 ECTS

Praxismodul I

Praktische Anwendung und Integration von theoretischen Inhalten im Betrieb während des ersten Studienjahres.

2. Semester5 ECTS

Bilanzierung und Besteuerung

Vertiefung der Bilanzierungsgrundsätze nach HGB und Besteuerung von Unternehmungen.

2. Semester5 ECTS

Personalwirtschaft, Organisation und Projektmanagement

Grundlagen der Personalwirtschaft, Organisationsgestaltung und Projektmanagemententechniken.

2. Semester5 ECTS

Makroökonomik

Verständnis makroökonomischer Zusammenhänge und deren Einfluss auf betriebliche Entscheidungen.

2. Semester5 ECTS

Wirtschaftsrecht

Vermittlung von Wirtschaftsrecht mit Anwendung auf betriebliche Probleme und Fallgestaltungen.

2. Semester5 ECTS

Schlüsselqualifikationen II

Vertiefung von Schlüsselqualifikationen mit Fokus auf berufliche Anforderungen im zweiten Studienjahr.

2. Semester5 ECTS

Kundenorientiertes Management

Entwicklung von Managementkompetenzen mit Schwerpunkt auf Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit.

2. Semester5 ECTS

Wertorientiertes Management

Management von Unternehmungen mit Fokus auf Wertschöpfung und Wertsteigerung für Stakeholder.

2. Semester5 ECTS

Intensivierung fachspezifisches Wirtschaftsenglisch

Vertiefung der englischen Sprachkenntnisse mit Fokus auf komplexe wirtschaftsfachliche Terminologie und Kommunikation.

2. Semester20 ECTS

Praxismodul II

Praktische Anwendung und Integration von theoretischen Inhalten im Betrieb während des zweiten Studienjahres.

2. Semester10 ECTS

Grundlagen Hotel- und Gastronomiemanagement

Grundlegende Konzepte und Strukturen des Hotel- und Gastronomiemanagements.

2. Semester10 ECTS

Grundlagen Reiseverkehr und Reisevertrieb

Grundlegende Kenntnisse des Reiseverkehrssystems und Reisevertriebsstrukturen.

2. Semester10 ECTS

Grundlagen Destinations- und Kurortemanagement

Grundlegende Konzepte und Aufgaben des Destinations- und Kurortemanagements.

2. Semester10 ECTS

Grundlagen Freizeitwirtschaft

Grundlegende Kenntnisse über Struktur und Management der Freizeitwirtschaft.

3. Semester5 ECTS

Integriertes Management

Integrative Betrachtung von Managementfunktionen und deren Zusammenspiel in der Unternehmensführung.

3. Semester5 ECTS

Wirtschaftspolitik

Verständnis wirtschaftspolitischer Maßnahmen und deren Einfluss auf betriebliche Aktivitäten.

3. Semester5 ECTS

Schlüsselqualifikationen III

Vertiefung und Spezialisierung von Schlüsselqualifikationen im dritten Studienjahr.

3. Semester5 ECTS

Systemorientiertes Management

Management von Unternehmungen aus systemischer Perspektive mit Verständnis für komplexe Wechselwirkungen.

3. Semester5 ECTS

Nachhaltiges Management

Entwicklung von Managementkompetenzen mit Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und Umweltverantwortung.

3. Semester5 ECTS

Integrationsseminar zu Branchenthemen

Integration von Branchenthemen und Anwendung erworbener Kompetenzen auf aktuelle Branchenprobleme.

3. Semester8 ECTS

Praxismodul III

Praktische Anwendung und Integration von theoretischen Inhalten im Betrieb während des dritten Studienjahres.

3. Semester10 ECTS

Ausgewählte Aspekte im Hotel- und Gastronomiemanagement

Vertiefung ausgewählter Aspekte und aktueller Herausforderungen im Hotel- und Gastronomiemanagement.

3. Semester10 ECTS

Ausgewählte Aspekte im Reiseverkehr und Reisevertrieb

Vertiefung ausgewählter Aspekte und aktueller Entwicklungen im Reiseverkehr und Reisevertrieb.

3. Semester10 ECTS

Ausgewählte Aspekte im Destinations- und Kurortemanagement

Vertiefung ausgewählter Aspekte und strategischer Herausforderungen im Destinations- und Kurortemanagement.

3. Semester10 ECTS

Ausgewählte Aspekte in der Freizeitwirtschaft

Vertiefung ausgewählter Aspekte und aktueller Trends in der Freizeitwirtschaft.

3. Semester10 ECTS

Controlling

Grundlagen und Methoden des Controlling für Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmensaktivitäten.

3. Semester10 ECTS

Dienstleistungsmarketing

Marketing-spezifische Konzepte und Strategien für Dienstleistungsunternehmungen.

3. Semester10 ECTS

Interkulturelles Management

Managementkompetenzen für interkulturelle Zusammenhänge und internationale Geschäftstätigkeit.

3. Semester10 ECTS

Personalmanagement

Vertiefung von Personalmanagementkonzepten und Strategien für effektive Personalentwicklung und -führung.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie an der Duale Hochschule Baden-Württemberg verbindet klassische betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer klaren Branchenausrichtung. Studierende lernen unternehmerisches Denken nicht abstrakt, sondern anhand konkreter Fragestellungen aus Reiseveranstaltung, Beherbergung und Gastronomie.

Durch die Standorte Lörrach und Ravensburg ergeben sich unterschiedliche regionale Schwerpunkte: Lörrach mit Nähe zum Dreiländereck, Ravensburg mit Bezug zum Bodenseeraum als touristischer Destination. Beide Standorte profitieren von engen Kooperationen mit Partnerunternehmen der Branche.

Studieninhalte

Neben den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und der Unternehmensrechnung stehen branchenspezifische Themen wie Tourismusmanagement, Hotellerie- und Gastronomiebetriebslehre sowie Marketing für Dienstleistungsunternehmen im Mittelpunkt. Die Bachelorarbeit bietet die Möglichkeit, ein praxisnahes Thema aus dem eigenen Partnerunternehmen wissenschaftlich zu bearbeiten.

Die Praxisphasen im Ausbildungsbetrieb ermöglichen es, theoretisch erarbeitete Konzepte aus Rechnungswesen, Controlling oder Personalmanagement direkt in operativen Abläufen von Hotels, Reiseveranstaltern oder Gastronomiebetrieben umzusetzen.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen mit Interesse an Dienstleistung, Gastfreundschaft und internationalen Zusammenhängen, die gleichzeitig betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen möchten. Wichtig sind Kommunikationsfreude, Organisationstalent und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Arbeitsumfelder zwischen Theorie und Praxis einzustellen.

Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, zählt vor allem die Motivation für die Branche sowie das erfolgreiche Finden eines Praxispartners aus Tourismus, Hotellerie oder Gastronomie.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in klassischen Tätigkeitsfeldern von Tourismuskaufleuten, etwa bei Reiseveranstaltern, im Hotelmanagement oder in der Leitung gastronomischer Betriebe. Die Kombination aus akademischem Abschluss und praktischer Berufserfahrung erleichtert den direkten Einstieg in operative wie zunehmend auch koordinierende Aufgaben.

Mit wachsender Erfahrung eröffnen sich Perspektiven in Richtung Produktmanagement, Vertrieb oder Führungspositionen innerhalb der Tourismus-, Hotel- und Gastronomiewirtschaft.

Hochschule & Format

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg ist auf das duale Studienmodell spezialisiert, bei dem Theorie- und Praxisphasen eng miteinander verzahnt sind. Kleinere Studiengruppen an den Standorten Lörrach und Ravensburg ermöglichen einen engen Austausch mit Lehrenden und Mitstudierenden.

Durch die enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen der Branche entsteht ein Studienformat, das wissenschaftliche Reflexion und unternehmerische Praxis von Beginn an zusammenführt.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Duale Hochschule Baden-Württemberg prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der duale Aufbau ebnet den Weg von ersten operativen Aufgaben im Partnerunternehmen bis hin zu Führungsverantwortung in der Tourismus-, Hotel- oder Gastronomiebranche.

  1. Einstieg im PartnerunternehmenOperative Mitarbeit in Bereichen wie Rezeption, Reservierung, Gastronomiebetrieb oder Reiseveranstaltung mit ersten koordinierenden Aufgaben · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachliche VerantwortungÜbernahme eigener Projekte oder Teilbereiche, etwa im Produktmanagement, Vertrieb oder Qualitätsmanagement · 2 bis 4 Jahre
  3. TeamkoordinationSteuerung kleinerer Teams oder Abteilungen, Schnittstellenarbeit zwischen operativem Betrieb und Unternehmensleitung · 4 bis 7 Jahre
  4. LeitungspositionVerantwortung für ganze Betriebsbereiche, Standorte oder Fachabteilungen in Hotellerie, Gastronomie oder Touristik · ab 7 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
34.000 €
Nach 5 Jahren
44.000 €
Nach 10 Jahren
60.000 €
Leitung
bis 84.000 €

Branchenweite Marktorientierung für Tourismuskaufleute (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Digitale Buchungssysteme und Automatisierung verändern viele Abläufe in Tourismus, Hotellerie und Gastronomie, verlangen aber weiterhin fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis.

52–52 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
unter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Tourismuskaufleute.
Arbeitsmarkt
44.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

KI-gestützte Systeme übernehmen zunehmend Routineaufgaben in Buchung, Preisgestaltung und Kundenkommunikation, während menschliches Urteilsvermögen in komplexeren Situationen gefragt bleibt.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Buchungs- und Reservierungssysteme in Hotellerie und Reiseveranstaltung
  • Dynamische Preisgestaltung durch algorithmische Auslastungssteuerung
  • Erste Kundenanfragen über Chatbots und digitale Assistenzsysteme
  • Automatisierte Auswertung von Buchungs- und Umsatzdaten

Menschlich gefragter denn je

  • Persönliche Gästebetreuung und individuelle Serviceorientierung
  • Verhandlung mit Partnerunternehmen, Lieferanten und Reiseveranstaltern
  • Krisenmanagement bei unvorhergesehenen Ereignissen im Betrieb
  • Konzeption neuer touristischer Angebote und Erlebnisformate

Kompetenzen aus Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensrechnung bilden das Fundament, um wirtschaftliche Entscheidungen in Tourismus-, Hotel- und Gastronomiebetrieben fundiert zu treffen.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Lörrach , Ravensburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Duale Hochschule Baden-Württemberg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Duale Hochschule Baden-Württemberg

Staatliche HochschulePräsenzstudiumLörrach , Ravensburg
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enge Verzahnung von betriebswirtschaftlicher Theorie und Praxis in der Tourismusbranche
  • Praxisphasen direkt im Partnerunternehmen ab Studienbeginn
  • Standortvorteile durch internationale Nähe in Lörrach und Bodenseeregion in Ravensburg

Worauf du achten solltest

Wer sich für diesen dualen Studiengang interessiert, sollte sich frühzeitig um einen passenden Praxispartner in Tourismus, Hotellerie oder Gastronomie kümmern und die zeitliche Doppelbelastung durch Theorie- und Praxisphasen realistisch einschätzen.

Passt BWL - Tourismus, Hotellerie und Gastronomie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du interessierst dich für Dienstleistung, Gastfreundschaft und internationale Zusammenhänge in Tourismus, Hotellerie oder Gastronomie.
  • Du möchtest betriebswirtschaftliches Wissen direkt in einem Partnerunternehmen der Branche anwenden.
  • Du bringst Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Flexibilität für wechselnde Praxis- und Theoriephasen mit.
  • Du kannst dir vorstellen, langfristig Verantwortung in Hotellerie-, Gastronomie- oder Tourismusbetrieben zu übernehmen.

Wer sich für diesen dualen Studiengang interessiert, sollte sich frühzeitig um einen passenden Praxispartner in Tourismus, Hotellerie oder Gastronomie kümmern und die zeitliche Doppelbelastung durch Theorie- und Praxisphasen realistisch einschätzen.

Häufige Fragen

Wie läuft das duale Studium BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie an der Duale Hochschule Baden-Württemberg ab?

Theoriephasen an den Standorten Lörrach oder Ravensburg wechseln sich mit Praxisphasen im Partnerunternehmen ab, sodass betriebswirtschaftliches Wissen fortlaufend mit der Praxis in Tourismus, Hotellerie oder Gastronomie verknüpft wird.

Muss ich vor Studienbeginn einen Praxispartner haben?

Ja, da es sich um ein duales Studium handelt, ist ein Vertrag mit einem Partnerunternehmen aus Tourismus, Hotellerie oder Gastronomie Voraussetzung für die Aufnahme des Studiums.

Welche Rolle spielt der Standort – Lörrach oder Ravensburg?

Beide Standorte bieten das gleiche Studienkonzept, unterscheiden sich aber im regionalen Umfeld: Lörrach mit Nähe zum Dreiländereck, Ravensburg mit Bezug zum touristisch geprägten Bodenseeraum.

Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?

Der Bachelorabschluss knüpft an klassische Tätigkeitsfelder von Tourismuskaufleuten an und eröffnet Perspektiven in Hotellerie, Gastronomie und Reiseveranstaltung, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis in Führungspositionen.

Kostenlos & unverbindlich

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