Weitere Module12 ECTS
Bachelorarbeit
Selbstständige Bearbeitung und Lösung einer in der Regel betrieblichen Problemstellung mit deutlichem Bezug zur jeweiligen Studienrichtung unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und schriftliche Aufbereitung als wissenschaftliche Arbeit.
1. Semester5 ECTS
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
Vermittlung grundlegender betriebswirtschaftlicher Konzepte und Zusammenhänge, einschließlich Marketinggrundlagen, Marketingplanung und Marketing-Mix zur Steuerung von Kundenprozessen.
1. Semester5 ECTS
Unternehmensrechnung
Grundlegende Kenntnisse der internen Unternehmensrechnung mit Schwerpunkt auf Kosten- und Leistungsrechnung sowie Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.
1. Semester5 ECTS
Technik der Finanzbuchführung
Vermittlung der Grundlagen der doppelten Buchführung, gesetzliche Grundlagen und Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung sowie Fähigkeit zur Erstellung von Jahresabschlüssen.
1. Semester5 ECTS
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und Mikroökonomik
Verständnis der Grundlagen und Entwicklung der Volkswirtschaftslehre mit Fokus auf wirtschaftliches Verhalten von Haushalten und Unternehmen sowie Funktionsweise von Märkten.
1. Semester5 ECTS
Bürgerliches Recht
Grundlegendes Faktenwissen im Bürgerlichen Recht mit Schwerpunkt auf BGB-Vorschriften und deren Anwendung auf praktische Fallgestaltungen.
1. Semester5 ECTS
Mathematik und Statistik
Grundlegendes Wissen in Mathematik und Statistik für ökonomische Fragestellungen mit Fokus auf Anwendung bei Analyse-, Planungs- und Entscheidungsproblemen.
1. Semester5 ECTS
Schlüsselqualifikationen I
Entwicklung von Schlüsselqualifikationen durch verschiedene Lehr- und Lernmethoden wie Vorlesungen, Seminare, Planspiele und Rollenspiele.
1. Semester5 ECTS
Grundlagen Tourismuswirtschaft
Einführung in die Tourismuswirtschaft und deren grundlegende Konzepte und Strukturen.
1. Semester5 ECTS
Touristische Wertschöpfung
Analyse und Verständnis der Wertschöpfungsprozesse in der Tourismusbranche.
1. Semester5 ECTS
Grundlagen fachspezifisches Wirtschaftsenglisch
Grundlagen der englischen Sprache mit Fokus auf wirtschaftsfachliche Terminologie und Anwendung in der Tourismusbranche.
1. Semester20 ECTS
Praxismodul I
Praktische Anwendung und Integration von theoretischen Inhalten im Betrieb während des ersten Studienjahres.
2. Semester5 ECTS
Bilanzierung und Besteuerung
Vertiefung der Bilanzierungsgrundsätze nach HGB und Besteuerung von Unternehmungen.
2. Semester5 ECTS
Personalwirtschaft, Organisation und Projektmanagement
Grundlagen der Personalwirtschaft, Organisationsgestaltung und Projektmanagemententechniken.
2. Semester5 ECTS
Makroökonomik
Verständnis makroökonomischer Zusammenhänge und deren Einfluss auf betriebliche Entscheidungen.
2. Semester5 ECTS
Wirtschaftsrecht
Vermittlung von Wirtschaftsrecht mit Anwendung auf betriebliche Probleme und Fallgestaltungen.
2. Semester5 ECTS
Schlüsselqualifikationen II
Vertiefung von Schlüsselqualifikationen mit Fokus auf berufliche Anforderungen im zweiten Studienjahr.
2. Semester5 ECTS
Kundenorientiertes Management
Entwicklung von Managementkompetenzen mit Schwerpunkt auf Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit.
2. Semester5 ECTS
Wertorientiertes Management
Management von Unternehmungen mit Fokus auf Wertschöpfung und Wertsteigerung für Stakeholder.
2. Semester5 ECTS
Intensivierung fachspezifisches Wirtschaftsenglisch
Vertiefung der englischen Sprachkenntnisse mit Fokus auf komplexe wirtschaftsfachliche Terminologie und Kommunikation.
2. Semester20 ECTS
Praxismodul II
Praktische Anwendung und Integration von theoretischen Inhalten im Betrieb während des zweiten Studienjahres.
2. Semester10 ECTS
Grundlagen Hotel- und Gastronomiemanagement
Grundlegende Konzepte und Strukturen des Hotel- und Gastronomiemanagements.
2. Semester10 ECTS
Grundlagen Reiseverkehr und Reisevertrieb
Grundlegende Kenntnisse des Reiseverkehrssystems und Reisevertriebsstrukturen.
2. Semester10 ECTS
Grundlagen Destinations- und Kurortemanagement
Grundlegende Konzepte und Aufgaben des Destinations- und Kurortemanagements.
2. Semester10 ECTS
Grundlagen Freizeitwirtschaft
Grundlegende Kenntnisse über Struktur und Management der Freizeitwirtschaft.
3. Semester5 ECTS
Integriertes Management
Integrative Betrachtung von Managementfunktionen und deren Zusammenspiel in der Unternehmensführung.
3. Semester5 ECTS
Wirtschaftspolitik
Verständnis wirtschaftspolitischer Maßnahmen und deren Einfluss auf betriebliche Aktivitäten.
3. Semester5 ECTS
Schlüsselqualifikationen III
Vertiefung und Spezialisierung von Schlüsselqualifikationen im dritten Studienjahr.
3. Semester5 ECTS
Systemorientiertes Management
Management von Unternehmungen aus systemischer Perspektive mit Verständnis für komplexe Wechselwirkungen.
3. Semester5 ECTS
Nachhaltiges Management
Entwicklung von Managementkompetenzen mit Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und Umweltverantwortung.
3. Semester5 ECTS
Integrationsseminar zu Branchenthemen
Integration von Branchenthemen und Anwendung erworbener Kompetenzen auf aktuelle Branchenprobleme.
3. Semester8 ECTS
Praxismodul III
Praktische Anwendung und Integration von theoretischen Inhalten im Betrieb während des dritten Studienjahres.
3. Semester10 ECTS
Ausgewählte Aspekte im Hotel- und Gastronomiemanagement
Vertiefung ausgewählter Aspekte und aktueller Herausforderungen im Hotel- und Gastronomiemanagement.
3. Semester10 ECTS
Ausgewählte Aspekte im Reiseverkehr und Reisevertrieb
Vertiefung ausgewählter Aspekte und aktueller Entwicklungen im Reiseverkehr und Reisevertrieb.
3. Semester10 ECTS
Ausgewählte Aspekte im Destinations- und Kurortemanagement
Vertiefung ausgewählter Aspekte und strategischer Herausforderungen im Destinations- und Kurortemanagement.
3. Semester10 ECTS
Ausgewählte Aspekte in der Freizeitwirtschaft
Vertiefung ausgewählter Aspekte und aktueller Trends in der Freizeitwirtschaft.
3. Semester10 ECTS
Controlling
Grundlagen und Methoden des Controlling für Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmensaktivitäten.
3. Semester10 ECTS
Dienstleistungsmarketing
Marketing-spezifische Konzepte und Strategien für Dienstleistungsunternehmungen.
3. Semester10 ECTS
Interkulturelles Management
Managementkompetenzen für interkulturelle Zusammenhänge und internationale Geschäftstätigkeit.
3. Semester10 ECTS
Personalmanagement
Vertiefung von Personalmanagementkonzepten und Strategien für effektive Personalentwicklung und -führung.
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