Ausgewählte Aspekte der deutschen Polizeigeschichte
Historische Entwicklung und Problematiken der Polizei in Deutschland mit Fokus auf ausgewählte Aspekte.
Der Studiengang Öffentliche Verwaltung - Polizeimanagement an der Deutschen Hochschule der Polizei richtet sich an Personen, die bereits im Polizeidienst stehen oder eine Laufbahn im höheren Polizeidienst anstreben und sich für Führungs- und Managementaufgaben qualifizieren möchten. Die DHPol in Münster ist die einzige zentrale wissenschaftliche Einrichtung des Bundes und der Länder für die Ausbildung des höheren Polizeivollzugsdienstes und nimmt damit eine bundesweit einzigartige Stellung in der deutschen Hochschullandschaft ein.
Im Zentrum steht die Verbindung von verwaltungswissenschaftlicher Theorie mit den besonderen organisatorischen, historischen und soziologischen Fragestellungen polizeilicher Praxis. Damit unterscheidet sich der Studiengang deutlich von klassischen Public-Management-Angeboten anderer Hochschulen, da er konsequent auf die Steuerung und Führung von Polizeiorganisationen zugeschnitten ist.
Der Abschluss M.Sc. in Münster bereitet gezielt auf Leitungsfunktionen in Polizeibehörden vor, in denen strategisches Denken, organisationssoziologisches Verständnis und historisch-politische Reflexionsfähigkeit zusammenkommen müssen.
42 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Historische Entwicklung und Problematiken der Polizei in Deutschland mit Fokus auf ausgewählte Aspekte.
Soziologische Analysen und Erkenntnisse für die polizeiliche Führungspraxis und Organisationsentwicklung.
Vertiefte Behandlung von Organisationstheorien und deren Anwendung auf polizeiliche Strukturen.
Neuere Entwicklungen in Strafrecht und Strafprozessrecht relevant für polizeiliche Tätigkeit.
Europäische Entwicklungen im Bereich Innere Sicherheit und deren Auswirkungen auf Polizeiarbeit.
Konzepte und Strategien polizeilicher Kommunikation mit der Öffentlichkeit und Medien.
Strategisches Personalmanagement und Personalentwicklung in polizeilichen Organisationen.
Vertiefung spezifischer Aspekte des Einsatzmanagements und Einsatzleitung.
Analyse der Inneren Sicherheit als Politikfeld und Einordnung der Polizei in diesen Kontext.
Flexible Module zu aktuellen polizeilichen Themen und wissenschaftlichen Entwicklungen relevant für die polizeiliche Praxis.
Auswirkungen von Mobilitätstransformation und Verkehrswende auf polizeiliche Aufgaben und Strategien.
Analyse aktueller gesellschaftspolitischer Entwicklungen in Europa und deren Bedeutung für polizeiliche Führung.
Spezifische Anforderungen der Führung in der Phase der Erstverwendung nach dem Studium.
Analyse der Sicherheitsarchitektur und Rolle der Polizei in Mehrebenen-Sicherheitssystemen.
Vertiefung spezifischer Probleme und Strategien in der polizeilichen Verkehrssicherheitsarbeit.
Strafrechtliche Themen in Verbindung mit kriminologischen und polizeiwissenschaftlichen Perspektiven.
Neuere Entwicklungen im Verwaltungsrecht mit spezifischem Fokus auf polizeiliche Aufgaben.
Spezialisierten Einsatzmanagement bei schwerkriminellen Phänomenen und komplexen Einsatzlagen.
Anwendung kriminologischer und kriminalistischer Methoden auf aktuelle Sicherheitsthemen und Kriminalitätsphänomene.
Rechtliche, ethische und operative Aspekte verdeckter Ermittlungsmaßnahmen.
Vertiefung von Konzepten und Methoden der Personalführung und Mitarbeitermotivation.
Erscheinungsformen, Ermittlung und Bekämpfung von Cyberkriminalität und digitalen Straftaten.
Konzepte der Kommunikation in Polizeien und bei polizeilichen Einsätzen und Krisen.
Rechtsrahmen, Formen und Herausforderungen der Zusammenarbeit zwischen Polizei und Geheimdiensten.
Polizeiliche Beteiligung an internationalen Einsätzen, Missionen und multilateralen Zusammenhängen.
Theorien und Methoden rationalen Entscheidens und deren Anwendung auf polizeiliche Führungsprobleme.
Verwaltungswissenschaftliche Grundlagen zur Führung und Steuerung von Polizeien im politisch-administrativen Kontext; Vermittlung wissenschaftlicher Methoden und Reflexion der Rolle der Polizei in Gesellschaft und Sicherheitsarchitektur.
Spezielle Themen des Verfassungs- und Eingriffsrechts mit europarechtlichen Bezügen und methodische Grundlagen rechtswissenschaftlichen Arbeitens.
Grundlegende Konzepte und Methoden des polizeilichen Einsatzmanagements für Führungskräfte.
Personalführung, Mitarbeitermanagement und beamtenrechtliche Grundlagen für Polizeien.
Theoretische und praktische Grundlagen der Organisationsgestaltung in polizeilichen Behörden.
Kriminologische und kriminalistische Grundlagen für das Verständnis von Kriminalität und deren Bekämpfung.
Aspekte der polizeilichen Verkehrssicherheitsarbeit bei Bund und Ländern mit aktuellen Entwicklungen.
Methoden und Verfahren der polizeilichen Informationsbeschaffung und -verarbeitung.
Einsatzmanagement bezogen auf spezifische Phänomene der Kriminalität und polizeilichen Problemfelder.
Strukturen, Verfahren und Herausforderungen polizeilicher Zusammenarbeit auf europäischer und internationaler Ebene.
Vertiefung von Führungskonzepten und -methoden speziell für polizeiliche Organisationskontexte.
Managementtechniken und Managementkonzepte angewendet auf polizeiliche Organisationen.
Analyse von Kriminalitätsphänomenen, Interventionsstrategien und präventive Ansätze in polizeilicher Arbeit.
Vertiefung des Einsatzmanagements für spezifische Kriminalitätsphänomene und polizeiliche Einsatzlagen.
Weitere Vertiefung des phänomenbezogenen Einsatzmanagements mit Fokus auf aktuelle Problemfelder.
Abschlussmodul mit Anfertigung der Masterarbeit und mündlicher Masterprüfung zur Vertiefung wissenschaftlicher Kompetenz.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Öffentliche Verwaltung - Polizeimanagement an der Deutschen Hochschule der Polizei ist speziell für die Qualifizierung des höheren Polizeivollzugsdienstes konzipiert. Der Studiengang verzahnt verwaltungswissenschaftliche Grundlagen mit polizeispezifischen Inhalten, die es in dieser Form an keiner klassischen Universität gibt.
Die Ausrichtung ist stark anwendungs- und führungsorientiert: Es geht nicht um allgemeine Verwaltungslehre, sondern um die konkrete Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung von Polizeibehörden in einem komplexen gesellschaftlichen und rechtlichen Umfeld.
Zu den typischen Modulen zählen Ausgewählte Aspekte der deutschen Polizeigeschichte, Soziologische Perspektiven für die polizeiliche Führungspraxis sowie Organisation. Diese Kombination zeigt den fachlichen Dreiklang des Studiengangs: historisches Bewusstsein für die Entwicklung der Polizei, soziologisches Verständnis für Führungsdynamiken und organisationstheoretisches Rüstzeug für die Gestaltung von Behördenstrukturen.
Studierende setzen sich damit auseinander, wie Polizeiorganisationen entstanden sind, wie Führung in hierarchischen, sicherheitsrelevanten Kontexten wirkt und wie Verwaltungsprozesse innerhalb der Polizei effizient und rechtsstaatlich gestaltet werden können.
Der Studiengang richtet sich an Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte, die den Sprung in den höheren Dienst anstreben oder bereits dort tätig sind und sich wissenschaftlich weiterqualifizieren möchten. Ein grundständiges Interesse an Führung, Organisation und der historisch-gesellschaftlichen Einordnung polizeilicher Arbeit ist von Vorteil.
Wer klassische zivile Verwaltungslaufbahnen anstrebt, findet an anderen Hochschulen möglicherweise passendere Angebote; der Fokus hier liegt klar auf der Polizei als Organisation.
Absolventinnen und Absolventen übernehmen typischerweise Leitungs- und Führungsfunktionen innerhalb von Landes- und Bundespolizeibehörden, etwa in der Organisationsentwicklung, im Behördenmanagement oder in strategischen Stabsfunktionen.
Die berufliche Nähe zu Tätigkeitsfeldern der Unternehmensorganisation und -planung zeigt, dass die erworbenen Kompetenzen auch über die klassische Polizeiarbeit hinaus für steuernde und planende Aufgaben in öffentlichen Organisationen relevant sind.
Die Deutsche Hochschule der Polizei in Münster bietet den Studiengang in Vollzeitform an einem zentralen, auf Polizeiausbildung spezialisierten Campus an. Das Format ist auf eine enge fachliche und praktische Anbindung an die Polizeiorganisationen von Bund und Ländern ausgelegt.
Diese institutionelle Sonderstellung bedeutet zugleich, dass der Zugang in der Regel an eine bestehende Zugehörigkeit zur Polizei oder eine entsprechende Laufbahnperspektive geknüpft ist.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | auf Anfrage |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet den Weg in Führungs- und Steuerungsfunktionen innerhalb der Polizeiorganisation.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Auch in der Polizeiorganisation verändern digitale Werkzeuge die Art, wie Führungs- und Verwaltungsaufgaben wahrgenommen werden.
KI-Systeme unterstützen zunehmend administrative und analytische Prozesse innerhalb von Polizeibehörden.
Die Fähigkeit, Organisationsstrukturen zu gestalten, wird im Modul Organisation gezielt aufgebaut, während Soziologische Perspektiven für die polizeiliche Führungspraxis die Grundlage für Führungskompetenz legt.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Münster, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Deutsche Hochschule der Polizei – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Der Studiengang ist konsequent auf die Polizeiorganisation zugeschnitten und in der Regel an eine bestehende Laufbahnzugehörigkeit gebunden, was ihn für klassische zivile Verwaltungskarrieren weniger geeignet macht als spezialisierte Public-Management-Studiengänge.
Der Studiengang richtet sich in erster Linie an Angehörige des Polizeidienstes, die sich für den höheren Polizeivollzugsdienst qualifizieren oder dort bereits tätig sind.
Im Gegensatz zu allgemeinen Verwaltungsstudiengängen fokussiert sich das Programm konsequent auf die Organisation, Geschichte und Führungspraxis der Polizei.
Absolventinnen und Absolventen übernehmen typischerweise Führungs- und Steuerungsfunktionen in Polizeibehörden, etwa in Organisationsentwicklung oder strategischer Leitung.
Der Master wird an der Deutschen Hochschule der Polizei in Vollzeitform angeboten.
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