Lebenslanges Lernen im Kontext der beruflichen Bildung
Wahlpflichtmodul zur Personalentwicklung mit Fokus auf lebenslanges Lernen in der beruflichen Bildung.
Der Studiengang Betriebswirtschaft und Management an der Allensbach Hochschule Konstanz richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliches Know-how mit einem klaren Fokus auf Personal- und Bildungsthemen verbinden wollen. Als staatlich anerkannte Hochschule der European Education Group GmbH bietet Allensbach das Studium komplett online an, sodass du orts- und zeitunabhängig lernen kannst.
Die Zulassungsfreiheit senkt die Einstiegshürde deutlich: Wer sich für BWM interessiert, kann direkt starten, ohne auf einen Numerus clausus zu warten. Das Studienformat eignet sich damit besonders für Berufstätige oder Personen mit familiären Verpflichtungen, die ein flexibles Studienmodell suchen.
Inhaltlich verknüpft der Studiengang klassische BWL-Grundlagen mit Themen wie Weiterbildung, lebenslangem Lernen und Diversity Management – ein Profil, das über reine Betriebswirtschaft hinausgeht und auf moderne Personal- und Organisationsentwicklung zielt.
50 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Wahlpflichtmodul zur Personalentwicklung mit Fokus auf lebenslanges Lernen in der beruflichen Bildung.
Wahlpflichtmodul zur Personalentwicklung mit Fokus auf Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen.
Wahlpflichtmodul zum Integrations- und Diversity-Management mit Fokus auf Diversity Management.
Wahlpflichtmodul zum Integrations- und Diversity-Management mit Fokus auf interkulturelle Integration.
Einführung in die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens und Selbstmanagement mit Soft Skills für das Studium.
Einführung in Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, strategisches Management und Marketing.
Grundlagen des internen und externen Rechnungswesens sowie Controlling-Konzepte.
Einführung in wissenschaftliches Arbeiten und Forschungsmethoden der Wirtschaftspädagogik.
Kompetenzen zur Unterrichtsgestaltung in unterschiedlichen Lernsituationen und Sequenzierung von Unterrichtsinhalten.
Grundlagen des internationalen Managements und interkultureller Kompetenzen.
Grundlagen der internationalen Ökonomik und wirtschaftliche Zusammenhänge im globalen Kontext.
Grundlegende Verfahren und Konzepte der Investitionsrechnung und Unternehmensfinanzierung.
Internationalisierungsstrategien, internationales Personalmanagement und Public Affairs Management.
Führungstheorien und deren Umsetzung in konkretes Führungshandeln in der Praxis.
Kompetenzen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement.
Verständnis von beruflichen Bildungsprozessen auf Steuerungsebene im Berufsbildungssystem.
Ansätze und Konzepte zum Qualitätsmanagement in Bildungsinstitutionen.
Unterrichtspraktikum mit hospitalieren und eigenständigem Unterrichten in beruflichen Schulen.
Grundlagen und aktuelle Fragestellungen der Wirtschafts- und Unternehmensethik.
Vertiefungsmodul zum Transformations- und Turnaround-Management mit Fokus auf Change Management.
Vertiefungsmodul zum Transformations- und Turnaround-Management mit Fokus auf Krisenmanagement.
Vertiefungsmodul zum Transformations- und Turnaround-Management mit Fokus auf Sanierungsmanagement.
Vertiefungsmodul zum Finance Management mit Fokus auf Corporate Finance.
Vertiefungsmodul zum Finance Management mit Fokus auf Risikomanagement.
Vertiefungsmodul zum Finance Management mit Fokus auf Private Equity und Hedgefonds.
Vertiefungsmodul zum Human Resources Management mit Fokus auf Organisationsstruktur.
Vertiefungsmodul zum Human Resources Management mit Fokus auf Personalmanagement.
Vertiefungsmodul zum Human Resources Management mit Fokus auf fortgeschrittenes Personalmanagement.
Vertiefungsmodul zum Marketing Management mit Fokus auf marktorientierte Unternehmensführung.
Vertiefungsmodul zum Marketing Management mit Fokus auf branchenspezifisches Marketing.
Vertiefungsmodul zum Marketing Management mit Fokus auf Geschäftsbeziehungsmanagement.
Vertiefungsmodul zum Engineering Management mit Fokus auf Innovationsmanagement.
Vertiefungsmodul zum Engineering Management mit Fokus auf Data Science und Big Data.
Vertiefungsmodul zum Engineering Management mit Fokus auf Industrie 4.0.
Vertiefungsmodul zum Digital Business Management mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und Führung.
Vertiefungsmodul zum Digital Business Management mit Fokus auf digitales Marketing.
Vertiefungsmodul Economics mit Fokus auf Mikro- und Makroökonomik.
Vertiefungsmodul Economics mit Fokus auf Geldpolitik und internationale Finanzmärkte.
Vertiefungsmodul Economics mit Fokus auf Arbeitsmarktökonomik.
Vertiefungsmodul Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Grundlagen der Wirtschaftspsychologie.
Vertiefungsmodul Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie.
Vertiefungsmodul Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Markt- und Medienpsychologie.
Vertiefungsmodul Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fokus auf Grundlagen des BGM.
Vertiefungsmodul Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fokus auf Managementkompetenzen im BGM-Kontext.
Vertiefungsmodul Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fokus auf Standards, Controlling und Evaluation.
Entwicklung von Lernumgebungen mit digitalen Medien und Digitalisierung im Unterricht.
Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen wie Digitalisierung, Heterogenität und Diversität in der Wirtschaftspädagogik.
Grundlagen der internationalen Rechnungslegung und Standards.
Eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung eines komplexen Themas mit wissenschaftlichen Methoden.
Forschungsorientierte Gestaltung von Lernumgebungen anhand realer Aufgabenstellungen aus beruflichen Schulen.
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Betriebswirtschaft und Management an der Allensbach Hochschule Konstanz kombiniert betriebswirtschaftliche Kernkompetenzen mit einem Schwerpunkt auf Personalentwicklung und Bildungsmanagement. Die vollständig digitale Ausrichtung des Studiums erlaubt es, Vorlesungen und Lernmaterialien flexibel in den Alltag zu integrieren.
Die zulassungsfreie Aufnahme macht den Studiengang besonders zugänglich für Quereinsteigende und Berufstätige, die sich weiterqualifizieren möchten, ohne pausieren zu müssen.
Neben klassischen BWL-Fächern wie Rechnungswesen, Marketing oder Organisation setzt der Studiengang Akzente bei Modulen wie Lebenslanges Lernen im Kontext der beruflichen Bildung, Weiterbildungsplanung und Diversity Management. Damit bereitet er gezielt auf Aufgaben in der Personal- und Organisationsentwicklung vor.
Diese Kombination aus wirtschaftlichem Grundlagenwissen und sozial-organisatorischer Kompetenz unterscheidet das Profil von klassischen BWL-Studiengängen und richtet es stärker auf Führungs- und Personalthemen aus.
Der Studiengang eignet sich für alle, die betriebswirtschaftliches Denken mit einem Interesse an Menschen, Bildung und Organisationsentwicklung verbinden möchten. Wer bereits berufstätig ist und sich neben dem Job weiterbilden will, profitiert besonders vom Online-Format.
Auch für Personen, die einen Quereinstieg in HR- oder Weiterbildungsfunktionen anstreben, bietet das Studium eine passende fachliche Grundlage.
Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss an kaufmännische und betriebswirtschaftliche Tätigkeitsfelder, etwa in Personalabteilungen, im Bildungsmanagement oder in der betrieblichen Weiterbildung. Der Bezug zur Klassifikation der Berufe im Bereich kaufmännischer und technischer Betriebswirtschaft zeigt die Breite möglicher Einsatzfelder.
Die inhaltliche Ausrichtung auf Diversity Management und Weiterbildung öffnet zusätzlich Türen zu spezialisierten HR- und Bildungsrollen, die in vielen Unternehmen zunehmend gefragt sind.
Die Allensbach Hochschule Konstanz ist eine staatlich anerkannte Hochschule der European Education Group GmbH mit Sitz in Konstanz, die ihr Studienangebot konsequent auf digitale Lehrformate ausgerichtet hat. Das Online-Studienformat ermöglicht es, Studieninhalte flexibel abzurufen und eigenverantwortlich zu organisieren.
Diese Struktur kommt besonders Studierenden entgegen, die neben Beruf oder Familie studieren und auf ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität angewiesen sind.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | ca. 375–590 €/Monat, je nach Studiengang |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Studiengebühren laut Hochschule (Stand 2026) – genaue Konditionen bitte bei der Hochschule bestätigen.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Weg vom Studienabschluss in die berufliche Praxis führt bei diesem Profil häufig über kaufmännische und personalnahe Einstiegspositionen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich Berufe im Umfeld von Personal und Betriebswirtschaft durch KI verändern, lässt sich bereits heute grob umreißen.
In kaufmännischen und personalnahen Funktionen übernehmen digitale Systeme zunehmend Routineaufgaben, während strategische und zwischenmenschliche Aufgaben beim Menschen bleiben.
Kompetenzen aus Modulen wie Weiterbildungsplanung und Diversity Management bilden die Grundlage für genau jene Aufgaben, die auch künftig menschliches Urteilsvermögen erfordern.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Konstanz, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Kurzprofil der Allensbach Hochschule Konstanz, staatlich anerkannte Hochschule der European Education Group GmbH – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer stark auf Präsenzlehre und direkten Campus-Austausch setzt, sollte bedenken, dass das Studium komplett online organisiert ist und Eigenmotivation für den Lernerfolg entscheidend ist.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass ein direkter Einstieg ohne Numerus-clausus-Verfahren möglich ist.
Ja, das Studium wird vollständig im Online-Format angeboten, was eine flexible Organisation neben Beruf oder Familie ermöglicht.
Module wie Weiterbildungsplanung, Diversity Management und Lebenslanges Lernen im Kontext der beruflichen Bildung setzen einen klaren Fokus auf Personal- und Bildungsthemen innerhalb der Betriebswirtschaft.
Der Studiengang schließt mit dem international anerkannten akademischen Grad Bachelor of Science (B.Sc.) ab.
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – direkt in dein Postfach.