Weitere Module10 ECTS
Lebenslanges Lernen im Kontext der beruflichen Bildung
Vertiefung in lebenslanges Lernen im Bereich der beruflichen Bildung.
Allensbach Hochschule · Master
Administration (MBA) in General Management Master of Science an der Allensbach Hochschule
Der Studiengang Administration (MBA) in General Management an der Allensbach Hochschule verbindet betriebswirtschaftliches Querschnittswissen mit gezielter Weiterbildungs- und Personalkompetenz für Fach- und Führungsaufgaben.M.Sc.
Master of Science
60
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Konstanz
Studienort
Über den Studiengang
Der MBA-Studiengang Administration in General Management an der Allensbach Hochschule richtet sich an Menschen, die betriebswirtschaftliches Denken mit organisatorischer und personalbezogener Gestaltungskompetenz verbinden wollen. Am Studienort Konstanz wird das Programm in Vollzeit angeboten und schließt mit einem international anschlussfähigen Abschluss ab.
Im Zentrum steht die Fähigkeit, Unternehmen und Organisationen ganzheitlich zu steuern – von strategischer Planung über Personalentwicklung bis hin zu Diversity- und Weiterbildungsmanagement. Die zulassungsfreie Struktur macht den Weg in dieses General-Management-Studium besonders niedrigschwellig zugänglich.
Wer sich für Themen wie lebenslanges Lernen, Weiterbildungsplanung und die Organisation von Personalprozessen interessiert, findet hier ein Studienprogramm, das klassische General-Management-Inhalte um eine deutliche Bildungs- und Personalperspektive erweitert.
Curriculum & Module
52 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module10 ECTS
Weiterbildungsplanung
Grundlagen und Verfahren der Weiterbildungsplanung.
Weitere Module10 ECTS
Diversity Management
Vertiefung in Diversity Management und dessen praktische Umsetzung.
Weitere Module10 ECTS
Interkulturelles Integrationsmanagement
Grundlagen des interkulturellen Managements und Integrationsprozessgestaltung.
1. Semester6 ECTS
Wissenschaftliches Arbeiten und Selbstmanagement
Einführung in die Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens und Selbstmanagement-Techniken für wirtschaftswissenschaftliche Studien.
1. Semester12 ECTS
Management & Organisationen
Einführung in Betriebswirtschaftslehre, strategisches Management und Marketing.
1. Semester12 ECTS
Rechnungswesen & Controlling
Grundlagen des internen und externen Rechnungswesens sowie Controlling.
1. Semester5 ECTS
Wissenschaftliches Arbeiten und Forschen in der Wirtschaftspädagogik
Einführung in wissenschaftliches Arbeiten und Forschungsmethoden in der Wirtschaftspädagogik.
1. Semester10 ECTS
Lernen und Lehren I: Lernsituationen didaktisch gestalten und Unterricht sequenzieren
Vermittlung wichtiger Kompetenzen zur didaktischen Unterrichtsgestaltung in verschiedenen Lernsituationen.
1. Semester5 ECTS
Internationales Management und interkulturelle Kompetenz
Grundlagen des internationalen Managements und interkultureller Kompetenz.
1. Semester5 ECTS
Corporate Finance
Grundlagen der Unternehmensfinanzierung.
1. Semester5 ECTS
International Economics
Grundlagen der internationalen Volkswirtschaftslehre.
2. Semester6 ECTS
Investition & Finanzierung
Grundlegende Verfahren und Konzepte der Investitionsrechnung und Unternehmensfinanzierung.
2. Semester9 ECTS
International Business
Internationalisierungsstrategien, internationales Personalmanagement und Public Affairs Management.
2. Semester5 ECTS
Leadership
Grundlegende Führungstheorien und deren praktische Umsetzung in konkretes Führungshandeln.
2. Semester10 ECTS
Projekt- und Prozessmanagement
Kompetenzen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement.
2. Semester5 ECTS
Berufliche Bildungsprozesse auf der Steuerungsebene verstehen
Verständnis grundlegender Zusammenhänge des Berufsbildungssystems.
2. Semester5 ECTS
Qualität in Bildungsinstitutionen organisieren
Ansätze des Qualitätsmanagements in Bildungseinrichtungen.
2. Semester5 ECTS
Bildungspraxis erkunden, gestalten und reflektieren
Unterrichtspraktikum in beruflichen Schulen mit Hospitationen und eigenständigem Unterricht.
2. Semester5 ECTS
Wirtschafts- und Unternehmensethik
Grundlagen der Wirtschafts- und Unternehmensethik.
3. Semester10 ECTS
Change Management
Vertiefung in Transformations- und Turnaround-Management mit Schwerpunkt auf Veränderungsmanagement.
3. Semester10 ECTS
Krisenmanagement
Vertiefung in Krisenmanagement im Kontext von Transformations- und Turnaround-Management.
3. Semester10 ECTS
Sanierungsmanagement
Vertiefung in Sanierungsmanagement als Teil des Transformations- und Turnaround-Bereichs.
3. Semester10 ECTS
Corporate Finance
Vertiefung in Corporate Finance im Bereich Finance Management.
3. Semester10 ECTS
Risikomanagement
Vertiefung in Risikomanagement als Teil des Finance Management.
3. Semester10 ECTS
Private Equity und Hedgefonds
Vertiefung in Private Equity und Hedgefonds im Bereich Finance Management.
3. Semester10 ECTS
Organisation
Vertiefung in Organisationslehre im Bereich Human Resources Management.
3. Semester10 ECTS
Personalmanagement I
Vertiefung in Personalmanagement als Teil des Human Resources Management.
3. Semester10 ECTS
Personalmanagement II
Weiterführende Vertiefung in Personalmanagement im Bereich Human Resources Management.
3. Semester10 ECTS
Kernelemente der marktorientierten Unternehmensführung
Vertiefung in Marketing Management mit Fokus auf kundenorientierte Unternehmensführung.
3. Semester10 ECTS
Branchenspezifisches Marketing Management
Vertiefung in branchenbezogenes Marketing Management.
3. Semester10 ECTS
Geschäftsbeziehungsmanagement
Vertiefung in Geschäftsbeziehungsmanagement im Bereich Marketing Management.
3. Semester10 ECTS
Innovationsmanagement
Vertiefung in Innovationsmanagement im Bereich Engineering Management.
3. Semester10 ECTS
Data Science Management (Big Data)
Vertiefung in Data Science und Big Data Management.
3. Semester10 ECTS
Industrielles Informationsmanagement (Industrie 4.0)
Vertiefung in Industrie 4.0 und industrielles Informationsmanagement.
3. Semester10 ECTS
Digital Business Modelling und Digital Leadership
Vertiefung in Digital Business Modelling und Digital Leadership im Bereich Digital Business Management.
3. Semester10 ECTS
Grundlagen des Digitalen Marketing
Vertiefung in digitales Marketing im Bereich Digital Business Management.
3. Semester10 ECTS
Grundlagen der Mikro- und Makroökonomik
Vertiefung in Mikro- und Makroökonomik im Bereich Economics.
3. Semester10 ECTS
Geldpolitik und internationale Finanzmärkte
Vertiefung in Geldpolitik und internationale Finanzmärkte im Bereich Economics.
3. Semester10 ECTS
Arbeitsmarktökonomik
Vertiefung in Arbeitsmarktökonomik als Teil des Economics-Bereichs.
3. Semester10 ECTS
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Vertiefung in Grundlagen der Wirtschaftspsychologie.
3. Semester10 ECTS
Arbeits- und Organisationspsychologie
Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie im Bereich Wirtschaftspsychologie.
3. Semester10 ECTS
Markt- und Medienpsychologie
Vertiefung in Markt- und Medienpsychologie als Teil der Wirtschaftspsychologie.
3. Semester10 ECTS
Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vertiefung in Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
3. Semester10 ECTS
Managementkompetenzen im Kontext des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vertiefung in Managementkompetenzen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
3. Semester10 ECTS
Standards, Controlling und Evaluation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Vertiefung in Standards, Controlling und Evaluation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
3. Semester5 ECTS
Lernen und Lehren II: Lernumgebungen mit digitalen Medien entwickeln
Entwicklung von Lernumgebungen unter Berücksichtigung der Digitalisierung im Unterricht.
3. Semester5 ECTS
Aktuelle Herausforderungen der Wirtschaftspädagogik verstehen und einschätzen
Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen der Wirtschaftspädagogik wie Digitalisierung und Diversität.
3. Semester5 ECTS
Internationale Rechnungslegung
Grundlagen der internationalen Rechnungslegung.
4. Semester30 ECTS
Masterthesis
Eigenständige Bearbeitung eines komplexen Themas mit wissenschaftlichen Methoden.
4. Semester5 ECTS
Lernumgebungen forschungsorientiert entwickeln
Forschungsorientierte Gestaltung von Lernumgebungen anhand realer Aufgabenstellungen aus beruflichen Schulen.
4. Semester5 ECTS
Leadership
Erwerb von Führungskompetenzen für verschiedene Berufsfelder.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Studiengang Administration (MBA) in General Management an der Allensbach Hochschule verknüpft klassische Managementthemen mit einem klaren Fokus auf Personal- und Bildungsmanagement. Das Programm ist zulassungsfrei und damit auch für Berufstätige mit unterschiedlichen fachlichen Vorerfahrungen offen.
Am Studienort Konstanz profitieren Studierende von einer überschaubaren, praxisnahen Lernumgebung, die General-Management-Wissen mit organisatorischer Gestaltungskompetenz verbindet.
Studieninhalte
Zu den zentralen Modulen zählen Lebenslanges Lernen im Kontext der beruflichen Bildung, Weiterbildungsplanung sowie Diversity Management. Diese Inhalte vermitteln nicht nur betriebswirtschaftliches Steuerungswissen, sondern auch die Fähigkeit, Lern- und Personalprozesse in Organisationen aktiv zu gestalten.
Ergänzt wird dies durch allgemeine General-Management-Kompetenzen, sodass Absolvent:innen sowohl strategische als auch operative Managementaufgaben übernehmen können.
Für wen passt das?
Das Programm eignet sich für Berufstätige und Quereinsteiger:innen, die Führungs- und Organisationsverantwortung anstreben und dabei Wert auf Personalentwicklung und Weiterbildung legen.
Auch wer bereits in HR- oder Bildungsbereichen tätig ist und sich strategisch in Richtung General Management weiterentwickeln möchte, findet hier eine passende Struktur.
Karriere & Arbeitsmarkt
Der Studiengang bereitet auf Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung vor, wie sie auch in der Klassifikation der Bundesagentur für Arbeit verankert sind. Typische Einsatzfelder liegen in Personalabteilungen, Organisationsentwicklung und im allgemeinen Management.
Die Kombination aus General Management und Weiterbildungsexpertise verschafft Absolvent:innen ein Profil, das über klassische MBA-Programme hinausgeht.
Hochschule & Format
Die Allensbach Hochschule bietet den Studiengang als privates Vollzeitprogramm am Standort Konstanz an. Die zulassungsfreie Aufnahme erleichtert den Einstieg für Studieninteressierte mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen.
Das Format ist auf eine praxisorientierte, kompakte Studienstruktur ausgelegt, die General-Management- und Personalthemen eng miteinander verzahnt.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiAdministration (MBA) in General Management ist an der Allensbach Hochschule in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Gute Nachrichten: zulassungsfrei
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | ca. 375–590 €/Monat, je nach Studiengang |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Studiengebühren laut Hochschule (Stand 2026) – genaue Konditionen bitte bei der Hochschule bestätigen.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
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Ohne Zusatzkosten
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Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der MBA in General Management öffnet Türen zu vielfältigen Positionen zwischen Organisation, Personal und strategischer Unternehmensführung.
- Einstieg als Fachkraft für Organisation & PersonalMitarbeit in Personalabteilungen oder Organisationsentwicklung mit ersten eigenen Projekten · 0 bis 2 Jahre
- Projektleitung Weiterbildung & ProzesseVerantwortung für Weiterbildungsprogramme und organisatorische Veränderungsprojekte · 2 bis 5 Jahre
- Teamleitung im Personal- oder OrganisationsmanagementFührung eines kleinen Teams mit Budget- und Personalverantwortung · 5 bis 8 Jahre
- Leitung General Management / HR-StrategieStrategische Steuerung von Unternehmensorganisation und Personalentwicklung auf Leitungsebene · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf im General Management künftig verändert, hängt stark davon ab, welche Aufgaben Künstliche Intelligenz übernimmt und welche menschlich bleiben.
48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
In Berufen der Unternehmensorganisation und -planung verschieben sich Aufgaben zunehmend zwischen automatisierten Tools und menschlicher Urteilskraft.
KI nimmt dir ab
- Datenbasierte Analyse von Organisationsstrukturen und Prozessen
- Automatisierte Auswertung von Weiterbildungsbedarfen
- Standardisierte Personalverwaltungsprozesse
- Erstellung von Reports und Kennzahlen-Dashboards
Menschlich gefragter denn je
- Strategische Entscheidungen zur Unternehmensausrichtung
- Gestaltung von Diversity- und Kulturprogrammen
- Verhandlungsführung und Konfliktmoderation
- Individuelle Beratung bei Weiterbildungs- und Karrierefragen
Kompetenzen wie Organisationsgestaltung und Personalentwicklung werden gezielt in Modulen wie Weiterbildungsplanung und Diversity Management aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Konstanz, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin KonstanzLive Praktikain KonstanzLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Allensbach Hochschule – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
AH
Allensbach Hochschule
Staatliche HochschulePräsenzstudiumKonstanz
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klarer Fokus auf Personal- und Weiterbildungsmanagement im General-Management-Kontext
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studieneinstieg
- Praxisnahe Verzahnung von Organisations- und Führungsthemen
Worauf du achten solltest
Wer einen stark quantitativ-finanzwirtschaftlich ausgerichteten MBA sucht, sollte beachten, dass dieser Studiengang seinen Schwerpunkt klar auf Personal-, Bildungs- und Organisationsthemen legt.
Passt Administration (MBA) in General Management zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für General Management mit Schwerpunkt auf Personal und Organisation.
- Du möchtest Weiterbildungs- und Bildungsprozesse in Unternehmen aktiv mitgestalten.
- Du bringst bereits Berufserfahrung mit und suchst einen zulassungsfreien Zugang zu einem MBA.
- Du willst Diversity Management als strategisches Führungsthema verstehen lernen.
Weitere & ähnliche Studiengänge
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Administration (MBA) in General Management an der Allensbach Hochschule zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass Interessierte ohne NC-Hürde einsteigen können.
Welche Module sind für diesen MBA besonders typisch?
Zu den zentralen Modulen zählen Lebenslanges Lernen im Kontext der beruflichen Bildung, Weiterbildungsplanung und Diversity Management.
Wo findet der Studiengang statt?
Der Studiengang wird am Studienort Konstanz in Vollzeit angeboten.
Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?
Der MBA bereitet vor allem auf Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung vor, etwa in Personalabteilungen oder im General Management.
Kostenlos & unverbindlich
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