Gestion De L'entreprise at Université De Limoges | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für Gestion de l'entreprise an der Université de Limoges

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TESTE DEIN WISSEN

la communication interne def 

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TESTE DEIN WISSEN

outil qui vise à gérer les messages de la direction à l'égard du personnel ou inversement 

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TESTE DEIN WISSEN

autres formes de rémunération 

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TESTE DEIN WISSEN

- L’intéressement est une forme de rémunération facultative liées aux résultats et performances de l’entreprise. 

- La participation est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés et facultative pour les autres. Elle est constituée d’une partie du bénéfice répartie entre les salariés.

- Le PEE : le Plan d’Épargne Entreprise qui permet aux salaires de placer de l’argent dans l’entreprise.

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TESTE DEIN WISSEN

def entreprise

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TESTE DEIN WISSEN

une entreprise est une organisation administrée qui assure la production et/ou la distribution des B&S

  • Toute entité, indépendamment de sa forme juridique, qui exerce une activité économique
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TESTE DEIN WISSEN

l'entreprise est en interaction permanente ...

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TESTE DEIN WISSEN

avec son environnement, les parties prenantes 

  • l'Homme est au coeur de l'activité 
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TESTE DEIN WISSEN

def management stratégique 


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TESTE DEIN WISSEN

ensemble de réflexions, décisions et actions ayant pour but de définir des objectifs et de choisir des moyens pour les atteindre 

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TESTE DEIN WISSEN

différents diagnostiques pour le management 

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TESTE DEIN WISSEN
  • le modèle SWOT (analyse interne et externe
  • le modèle BCG (positionnement par rapport aux produits)
  • les 5 forces de Porter (analyse de la concurrence)
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TESTE DEIN WISSEN

def stratégie

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TESTE DEIN WISSEN

choix de critères qui vise à orienter de façon déterminante et pour le long terme les activité et la structures de l'entreprise

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

stratégies internes


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TESTE DEIN WISSEN
  • spécialisation 
  • différenciation 
  • diversification
  • domination par les coûts 
  • croissance interne
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TESTE DEIN WISSEN

stratégies externes 

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TESTE DEIN WISSEN
  • croissance externe 
  • internationalisation
  • intégration verticale
  • réseau / stratégie collective 
  • impartition / sous traitance 
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TESTE DEIN WISSEN

def gestion des RH


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TESTE DEIN WISSEN

la gestion des ressources humaines correspond à l'ensemble des pratiques mise en oeuvre pour identifier, acquérir, intégrer, organiser, développer et mobiliser des compétences nécessaires pour atteindre les objectifs 

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TESTE DEIN WISSEN

avant de mettre en place des stratégie de gestion des RH

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TESTE DEIN WISSEN

il fat analyser la situation en faisant un audit social

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TESTE DEIN WISSEN

def audit social

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TESTE DEIN WISSEN

instrument d'analyse qui permet de dresser un état des lieux de la situation sociale de l'entreprise, c'est un outil d'aide à la décision 

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Q:

la communication interne def 

A:

outil qui vise à gérer les messages de la direction à l'égard du personnel ou inversement 

Q:

autres formes de rémunération 

A:

- L’intéressement est une forme de rémunération facultative liées aux résultats et performances de l’entreprise. 

- La participation est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés et facultative pour les autres. Elle est constituée d’une partie du bénéfice répartie entre les salariés.

- Le PEE : le Plan d’Épargne Entreprise qui permet aux salaires de placer de l’argent dans l’entreprise.

Q:

def entreprise

A:

une entreprise est une organisation administrée qui assure la production et/ou la distribution des B&S

  • Toute entité, indépendamment de sa forme juridique, qui exerce une activité économique
Q:

l'entreprise est en interaction permanente ...

A:

avec son environnement, les parties prenantes 

  • l'Homme est au coeur de l'activité 
Q:

def management stratégique 


A:

ensemble de réflexions, décisions et actions ayant pour but de définir des objectifs et de choisir des moyens pour les atteindre 

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Q:

différents diagnostiques pour le management 

A:
  • le modèle SWOT (analyse interne et externe
  • le modèle BCG (positionnement par rapport aux produits)
  • les 5 forces de Porter (analyse de la concurrence)
Q:

def stratégie

A:

choix de critères qui vise à orienter de façon déterminante et pour le long terme les activité et la structures de l'entreprise

Q:

stratégies internes


A:
  • spécialisation 
  • différenciation 
  • diversification
  • domination par les coûts 
  • croissance interne
Q:

stratégies externes 

A:
  • croissance externe 
  • internationalisation
  • intégration verticale
  • réseau / stratégie collective 
  • impartition / sous traitance 
Q:

def gestion des RH


A:

la gestion des ressources humaines correspond à l'ensemble des pratiques mise en oeuvre pour identifier, acquérir, intégrer, organiser, développer et mobiliser des compétences nécessaires pour atteindre les objectifs 

Q:

avant de mettre en place des stratégie de gestion des RH

A:

il fat analyser la situation en faisant un audit social

Q:

def audit social

A:

instrument d'analyse qui permet de dresser un état des lieux de la situation sociale de l'entreprise, c'est un outil d'aide à la décision 

Gestion de l'entreprise

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