Entscheidungen und Leistungen in Gruppen at Universität Wien

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Beschreibe das Risky-shift Phänomen anhand des Experiments von J. A. F. Stoner (1965).

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Gruppenpolarisation

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Durch welche Dinge werden Entscheidungen in Gruppen beeinflusst?

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Was ist das Collective Information Sampling Model (CIS)?

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Was ist Hidden Profile?

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Was ist das transaktive Wissen?
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In welche zwei Bereiche lässt sich die Gruppenleistung unterscheiden?

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Einfachere Aufgaben führen eher zu

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Die Leistung ist am besten wenn..

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Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Beschreibe das Risky-shift Phänomen anhand des Experiments von J. A. F. Stoner (1965).
Sind Gruppen risikofreudiger als einzelne Personen? (Vorgabe von 12 Szenarien)

  • Einzelentscheidung vor der Gruppendiskussion und danach Gruppenentscheidung. (Kontrollgruppe: Eizelentscheidung und nochmal nach einer Woche (keine Gruppendiskussion)) -> Ergebnis: Größeres Risiko in Gruppen

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Gruppenpolarisation
Die Meinungen in Gruppen polarisieren sich. 

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Zähle 10 Vorschläge für die Vermeidung von Gruppendenken auf.
  1. Aufklärung über Gruppendenken
  2. Neutraler Führer
  3. Ermutigung, Zweifel zu äußern (und Delphi-Methode: erst anonyme individuelle Meinungsäußerung)
  4. „Advocatus Diaboli" 
  5. Subgruppen 
  6. Identifikation von Warnsignalen und Handlung der anderen Gruppe 
  7. „second chance meeting" (erneutes Überdenken)
  8. Experten von außerhalb 
  9. Einzelbesprechungen der Mitglieder mit anderen vertrauten Personen 
  10. Mehrere Gruppen gleichzeitig (andere, unabhängige Gruppe arbeitet parallel am selben Problem)

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Durch welche Dinge werden Entscheidungen in Gruppen beeinflusst?
  1. Gruppendenken
  2. Gruppenpolarisation
  3. Gruppen als Informationsverarbeitende Systeme 

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Was ist das Collective Information Sampling Model (CIS)?
Es trifft die Annahme, dass in Gruppen geteilte Informationen bevorzugt ausgetauscht werden. =Sampling Advantage.
Die geteilte Information wird wahrscheinlicher wiederholt und erwähnt.
(Der Vorteil der Gruppe verliert sich, wenn vor allem Informationen ausgetauscht werden, über die alle verfügen und keine Informationen "gesammelt" werden.)
(Stasser & Titus, 1985)

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Was ist Hidden Profile?
Hidden Profile bezeichnet den Umstand, dass die ungetilte Information in Gruppendiskussionen meistens ausgelassen wird und die Gruppe dadurch oft auf das falsche Ergebnis kommt.

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Was ist das transaktive Wissen?
Personen haben nicht nur ein eigenes Wissen, sondern auch ein Wissen, bei welchen Gruppenmitgliedern sie welches Wissen finden. 

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

In welche zwei Bereiche lässt sich die Gruppenleistung unterscheiden?
  • Leistung bei Anwesenheit anderer
  • Leistung in interagierenden Gruppen

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Einfachere Aufgaben führen eher zu
Sozialer Erleichterung.

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Die Leistung ist am besten wenn..
man alleine eine schwere Aufgabe bearbeitet.

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Wenn man in die Bibliothek zum Lernen geht, wo auch viele andere Leute lernen, ist das ein Beispiel für:
Soziale Erleichterung.

Entscheidungen und Leistungen in Gruppen

Wenn man an der Tafel vor der Klasse steht und keine mathematische Gleichung lösen kann ist das ein Beispiel für..
Soziale Hemmung.

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Konstitutive Entscheidungen at

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Hochschule für angewandtes Management

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Intelligenz & Leistung at

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