BWL at Universität St. Gallen

Völlige Verschmelzung von zwei oder mehreren Unternehmen zu einer neuen wirtschaftlichen Einheit 

Fokus: gemeinsame Vision 

--> Coach, Motivator, Visionär 

- Symbole und Metaphern 

- breite Einbindung in die Implementation 

Zweckgebundene, oder unbefristete Vereinigung mehrerer Unternehmen in Form einer Gesellschaft zur Durchführung eines bestimmten Geschäftes

Zusammenschluss von mindestens zwei rechtlich selbstständig bleibenden Unternehmen unter einer gemeinsamen Leitung 

Fokus: Analyse und Planung 

--> zentrale Strategie

- analytischer, formalisierter Prozess

- gleichzeitige Formulierung und Implementierung 

Fokus: gesamte Organisation bringt Ideen und Vorschläge ein

--> Strategie entwickelt sich nach und nach 

- gleichzeitige Formulierung und Implementierung 

- basiernd auf behavioristischen Theorien 

- Akteure haben beschränktes Wissen, vereinfachen Komplexität und treffen ausreichende Entscheide (nicht nutzenmaximierende)

- Zwei Akteure Modell mit Fokus auf Interaktion 

- mehrere Akteure (auch Organisationen) treffen schrittweise Enscheide durch komplexe Situationen auf anvisiertes Ziel hin 

Mündliche oder schriftliche Vereinbarung zwischen Unternehmen zur Begrenzung des Wettbewerbs 

Eine oft auf längerfristigen vertraglichen Vereinbarungen beruhende Partnerschaft zur gemeinsamen Bewältigung konkreter strategischer Herausforderungen 

Fokus: great man 

--> Klare Hierarchien

- Rasche Entscheide 

- Formulierung und Implementation getrennt 

- angemessener Umgang mit Risiken 

- funktionsfähige Unternehmensleitung 

- Managemententscheidungen sind auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtet

- Transparenz in der Unternehmenskommunikation