Organisationspsy at Universität Potsdam

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Woraus ergeben sich Strukturmerkmale?

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Beispiel von Organisationarten nennen

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Organisation kann man als __, __, und ___ Begriff definieren

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Wer ist Max Weber?

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in welcher Organisationsform kann man heute Bürokratie finden?

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Ziel der Bürokratie?

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Vorteile und Nachteile von Bürokratie

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Woraus ergeben sich Strukturmerkmale der Organisationen?

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Kennzeichen einer idealen Bürokratie: Was ist mit Arbeitsteilung gemeint?

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Kennzeichen einer idealen Bürokratie: Was ist mit

Formalisierung mit schriftlicher Niederlegung
(Aktenmässigkeit) gemeint? Ws passiert, wenn es nicht gemacht wird?

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Warum wird eine Spezialisierung vorgenommen?

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Wann braucht man Koordination?

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Organisationspsy

Woraus ergeben sich Strukturmerkmale?

Strukturmerkmale ergeben sich daraus, dass in dem Moment eine Organisation größeren komplexeren Aufgaben erledigen müssen, ist es nicht mehr möglich, dass eine Person alles macht.

Organisationspsy

Beispiel von Organisationarten nennen

- Unternehmen
- Non-Profit
- Universität
- Verein

Organisationspsy

Organisation kann man als __, __, und ___ Begriff definieren

institutioneller, instrumentaler, funktionaler Begriff

Organisationspsy

Wer ist Max Weber?

- Max Weber hat die Bürokratie beschrieben (nicht erfunden)

Organisationspsy

in welcher Organisationsform kann man heute Bürokratie finden?

typische
Organisationsform der staatlichen Verwaltung

Organisationspsy

Ziel der Bürokratie?

„Rationalität“ in Organisation bringen

Organisationspsy

Vorteile und Nachteile von Bürokratie

Vorteil der dealen Bürokratie: +++
- Sicherheit, Berechenbarkeit, Richtlinien best. Dienstleistungen
- DE: im Vgl zu Entwicklungsländer besser

- überwindet Günstlingswirtschaft und Willkür durch Unpersönlichkeit


Nachteil:
-Taylorismus: Arbeit wird in ganz kleine Teile zerlegt, jede macht einen ganz kleinen Teilprozess der Arbeit - "one best way"/ eine einzige ideale Art, wie eine Aufgabe effizient am besten ohne Anstrengung verrichtet wird (wie bei einer Laufbahn in einer Fabrik arbeiten)
- Problem von one best way: Bsp.: man kann wunderbar beschreiben, wie der Sachbearbeitung bei der Erstellung von einem Personalausweis ablaufen muss -> aber wenn es ein Problem gibt, dann gibt's Chaos wegen der Regelungen, obwohl sogar bei einem kleinen Problem; oder bei anderen Situationen, die schriftlich vorher nicht geregelt sind zB Student A kam vom Auslandssemester und will seine LP von einem Modul verbuchen -> dann dauert es lange

Organisationspsy

Woraus ergeben sich Strukturmerkmale der Organisationen?

Strukturmerkmale ergeben sich daraus, dass in dem Moment eine Organisation größeren komplexeren Aufgaben erledigen müssen, ist es nicht mehr möglich, dass eine Person alles macht.

Organisationspsy

Kennzeichen einer idealen Bürokratie: Was ist mit Arbeitsteilung gemeint?

 jede Stelle (nicht Amtsinhaber) ist ausgestattet mit Kompetenzen und Befugnissen; sie wissen ihre Aufgaben und die Grenzen ihrer Entscheidung...
- diese Regeln und Befugnisse werden unabhängig von der Person ausgegeben -> Unpersönlichkeit: egal wer der Amtsinhaber, es ist immer austauschbar, weil die Aufgaben immer in gleicher Weise verarbeitet werden

Organisationspsy

Kennzeichen einer idealen Bürokratie: Was ist mit

Formalisierung mit schriftlicher Niederlegung
(Aktenmässigkeit) gemeint? Ws passiert, wenn es nicht gemacht wird?

Formalisierung mit schriftlicher Niederlegung: Alle Vorgänge/ Schritte/ Beantragung/ Genehmigung ist dokumentiert, damit auch noch nach Jahren nachvollziehbar ist, zB bis zur Entscheidung kam, warum A kein Personalausweis hat - spätere Überprüfung
- wenn nicht formalisiert: wenn ein Bürger sich beschwert, kann er nicht nachweisen, dass er unrecht behandelt worden war
- alles schriftlich oder elektronisch dokumentiert

Organisationspsy

Warum wird eine Spezialisierung vorgenommen?

Denn man kann nicht alles machen, wenn die Nachfrage ansteigt.

Organisationspsy

Wann braucht man Koordination?

- Bei Spezialisierung: wenn die komplexe Aufgabe auf verschiedene Stellen verteilt werden müssen. Es muss abgestimmt werden und es kommt zu Abwechslung zeischen Stellen oder Abteilungen

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