TT & TK, Buch 1 at Universität Konstanz

- Objektivität, Reliabilität und Validität

Objektivität: Ergebnis einer psychologischen Messung hängt nicht von der Person ab , die die Untersuchung durchgeführt hat.

Reliabilität: Zuverlässigkeit und so die Messfehlerabhängigkeit psychologischer Messungen

Validität: wenn die Schlüsse, die aufgrund der Messungen mit einem Erhebungsinstrument getroffen werden, gültig sind.

Gemeinsamkeiten:  ein Merkmal mit hoher Objektivität, Reliabilität und Validität zu messen. Unterschiede:

•  bei der Erfassung psychologischer Merkmale häufig keinen allgemein akzeptierten Vergleichsstandard, den man zur Eichung von Messinstrumenten heranziehen könnte. 
• oft keine allgemein akzeptierte Definition eines Merkmals
• in der Psychologie kann man Merkmale häufig nur viel gröber messen als dies bei physikalischen Messungen der Fall ist, und es fehlen generell akzeptierte Maßeinheiten.

- beobachtbaren dichotome Antwortvariablen wie z. B. der Lösung vs. Nichtlösung einer Aufgabe aus.
- die Lösungswahrscheinlichkeiten aller betrachteten Aufgaben (Items) hängen von einer nicht direkt beobachtbaren (latenten) kontinuierlichen Merkmalsvariablen ab.

- Lösungswahrscheinlichkeit einer Person in Bezug auf eine Aufgabe hängt sowohl von der Aufgabenschwierigkeit als auch dem Wert einer Person auf der latenten Variablen ab. 

--> Zuname der Lösungswahrscheinlichkeit mit Zunahme der latente Variablen

- Itemcharakteristik (parallel) 

Nach Krauth (1995, S. 18) besteht ein psychologischer Test „aus einer Menge von Reizen mit den zugehörigen zugelassenen Reaktionen, d. h. aus einer Menge von manifesten Variablen, und einer Vorschrift (Skala), die den Reaktionsmustern der manifesten Variablen Ausprägungen einer oder mehrerer latenter Variablen zuordnet."

- Verhalten muss provoziert und registriert werden (optimal: identische Reize unter identischen Bedingungen)

- Verhalten als eine Funktion von Person und Aufgabe dargestellt

- aufgrund von Person- und Aufgabenmerkmalen kann das Verhalten nur mit einer bestimmten Wahrscheinlichkeit vorhergesagt werden (Unsicherheit, Zufallstreffer, Zufallsfehler)

- Ziel: aufgrund von registrierten Verhaltensweisen die Merkmalsausprägungen einer Person auf einer latenten Variablen schätzen. 

- Ausprägungen der beobachtbaren Variablen direkt beobachtbar

- Ausprägungen der latenten Variablen nicht direkt beobachtbar. 

--> über eine Verknüpfung mit den beobachtbaren Testwerten definiert (Konstrukt)

--> theoretische Vorstellung darüber, in welcher Weise das beobachtbare Verhalten von dem latenten Merkmal abhängt und warum die verschiedenen beobachtbaren Verhaltensweisen miteinander zusammenhängen. 

- Grundlage um psychologische Tests zu konstruieren.

- nach der Art der beobachtbaren und der latenten Variablen 

• Latent-Class-Analyse: kategoriale manifeste Variablen und kategoriale latente Variablen
• latente Profilanalyse: kontinuierlichen manifeste und kategorialen latenten Variable
• Latent-Trait-Modellen: kontinuierliche latente Variablen, kategoriale/ kontinuierliche manifeste Variablen

ein direkt beobachtbares Verhaltensmerkmal

ein Merkmal, dessen Ausprägung nicht direkt beobachtbar ist, sondern über beobachtbares Verhalten erschlossen werden muss

die Erfassung von Merkmalsausprägungen

Psychometrie

Itemcharakteristik

--> Lösungswahrscheinlichkeiten von Items in Abhängigkeit von Personenfähigkeiten

• Reiz, der merkmalsrelevantes Verhalten provoziert
• Reaktionsform, anhand der Verhalten registriert werden kann
• Modell, in dem die beobachteten Reaktionen mit dem latenten Merkmal in Verbindung gesetzt werden und das eine Messung von latenten Merkmalsausprägungen ermöglicht