Unternehmensführung at Universität Göttingen

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Die Systemtheorie beschäftigt sich mit...


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Sichtweisen der Systemtheorie

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Elemente und Merkmale eines Unternehmens

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Leitlinien der Evolutionstheorie

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Dimensionen des Systems Unternehmensführung

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Unternehmensführung

Führungstheorien

  1. Verhaltenstheorien
  2. Situationstheorien
  3. Eigenschaftstheorien
  4. Attributionstheorien
  5. Interaktionstheorien

Unternehmensführung

Planung

bezeichnet das zukunftorientierte, systematische Durchdenken und Festlegen von Zielen, Massnahmen, Mitteln und Wegen zur Zukünftigen Zielerreichung.

Unternehmensführung

Steuerung

  • Faktoren (Input) gehen in System ein
  • als Ergebnis wird output erzeugt
  • Störgrössen werden ermittelt
  • bei Störung wirkt Steuerung durch Stellgrössen

Unternehmensführung

Theorien der Unternehmensführung

  • Industrieökonomie
  • Ressourcenorientierter Ansatz
  • Neue Institutionenökonomie
  • Systemtheorie
  • Evolutionstheorie

Unternehmensführung

Die Systemtheorie beschäftigt sich mit...


...Fragen nach gemeinsamen Eigenschaften, dem Verhalten und der Entwicklung von Systemen.

Unternehmensführung

Sichtweisen der Systemtheorie

1. Atomistische Sichtweise

  • Betrachtung der Teile
  • Analyse der Einzelteil
  • Differenzierung der Systemelemente

2. Holistische Sichtweise

  • Betrachtung als Gesamtsystem
  • Analyse der Zusammenhänge
  • Integration der Systemelemente


Unternehmensführung

Elemente und Merkmale eines Unternehmens

  • Ziele
    • zielgerichtet
    • teilautonom
  • Mitglieder
    • hierarchisch
    • sozial
  • Aktivitäten
    • produktiv
    • offen

Unternehmensführung

Regelung

  • Input geht ins System
  • Output kommt raus
  • Regler vergleicht Erggebnis mit Zielvorstellungen und greift ggf. ein


(Feedback oder Rückkopplung)

Unternehmensführung

Lenkung

richtet Szstemelemente auf ein Gemeinsames Ziel aus


Steuerung und Regelung werden Kontrolliert

Unternehmensführung

Leitlinien der Evolutionstheorie

1. Unternehmensführung ist Systembezogen, geht also über Menschenführung hinaus.


sollte ganzheitlich und vernetzt vollzogen werden


2. Komplexität des Systems ist nicht zur Gänze beherschbar


Gestaltung der Strukturen und Rahmenbedingung als Instrument


3. Ziel der Normativen Ebene ist Anpassungsfähikeit um überleben zu sichern

Unternehmensführung

Dimensionen des Systems Unternehmensführung

1. Führungsebenen

2. Führungsfunktionen

Unternehmensführung

Kontrolle

ist der beurteilende Vergleich zwischen zwei Grössen, sowie die daran anschliessende Bestimmung und Analyse von Abweichungen.

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