AOW Altfragen at Universität Bonn | Flashcards & Summaries

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TESTE DEIN WISSEN
Was bewirkt die organisationale Sozialisation bei neuen Organisationsmitgliedern nicht?
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TESTE DEIN WISSEN
Die Arbeitshandlungen flüssig und automatisiert auszuführen
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TESTE DEIN WISSEN
Ein transaktionaler Kontrakt ist nicht
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TESTE DEIN WISSEN
Mit emotionalen Bindungen verbunden
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TESTE DEIN WISSEN
Die individuelle berufliche Entwicklung einer Person ist Gegenstand der
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TESTE DEIN WISSEN
Personalpsychologie
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TESTE DEIN WISSEN
Eine Universität ist als Organisationstyp ….
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TESTE DEIN WISSEN
Spezialistenbürokratie
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TESTE DEIN WISSEN
Das Motivationspotential einer Tätigkeit resultiert nach Hackmann & Oldham aus ……. .
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TESTE DEIN WISSEN
Objektiven Aufgabenmerkmalen 
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TESTE DEIN WISSEN
Was für eine Art von Organisation Ist eine Grundschule für die SchülerInnen in Deutschland?
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TESTE DEIN WISSEN
Zwangsorganisation
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TESTE DEIN WISSEN
Welcher der folgenden fünf Faktoren trägt nicht dazu bei, dass eine Zielsetzungen zu einer höheren Leistung führt als bei der „Tun Sie Ihr Bestes“-Instruktion?
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TESTE DEIN WISSEN
Hohe Aufgabenkomplexität
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TESTE DEIN WISSEN
 Die Studie von Terman zeigt, dass ehrgeizige Menschen beruflich nicht deswegen erfolgreicher sind, weil
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TESTE DEIN WISSEN
sie emotional stabiler sind
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TESTE DEIN WISSEN
Wirtschaftspsychologie ist
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TESTE DEIN WISSEN
Markt- und Werbepsychologie
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TESTE DEIN WISSEN
Nicht die Identität eines akademischen ABO Psychologen hat, wer ….
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TESTE DEIN WISSEN
Intuition und seinem Gespür für Menschen breiten Raum einräumt
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TESTE DEIN WISSEN
In der Arbeitspsychologie versteht man 
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TESTE DEIN WISSEN
Arbeit als selbstbestimmte Tätigkeit der individuellen materiellen Existenzsicherung
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TESTE DEIN WISSEN
Was gehört nicht zu den Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie als Wissenschaft?
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TESTE DEIN WISSEN
Führen
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Beispielhafte Karteikarten für deinen AOW Altfragen Kurs an der Universität Bonn - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:
Was bewirkt die organisationale Sozialisation bei neuen Organisationsmitgliedern nicht?
A:
Die Arbeitshandlungen flüssig und automatisiert auszuführen
Q:
Ein transaktionaler Kontrakt ist nicht
A:
Mit emotionalen Bindungen verbunden
Q:
Die individuelle berufliche Entwicklung einer Person ist Gegenstand der
A:
Personalpsychologie
Q:
Eine Universität ist als Organisationstyp ….
A:
Spezialistenbürokratie
Q:
Das Motivationspotential einer Tätigkeit resultiert nach Hackmann & Oldham aus ……. .
A:
Objektiven Aufgabenmerkmalen 
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Q:
Was für eine Art von Organisation Ist eine Grundschule für die SchülerInnen in Deutschland?
A:
Zwangsorganisation
Q:
Welcher der folgenden fünf Faktoren trägt nicht dazu bei, dass eine Zielsetzungen zu einer höheren Leistung führt als bei der „Tun Sie Ihr Bestes“-Instruktion?
A:
Hohe Aufgabenkomplexität
Q:
 Die Studie von Terman zeigt, dass ehrgeizige Menschen beruflich nicht deswegen erfolgreicher sind, weil
A:
sie emotional stabiler sind
Q:
Wirtschaftspsychologie ist
A:
Markt- und Werbepsychologie
Q:
Nicht die Identität eines akademischen ABO Psychologen hat, wer ….
A:
Intuition und seinem Gespür für Menschen breiten Raum einräumt
Q:
In der Arbeitspsychologie versteht man 
A:
Arbeit als selbstbestimmte Tätigkeit der individuellen materiellen Existenzsicherung
Q:
Was gehört nicht zu den Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie als Wissenschaft?
A:
Führen
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