Personalpsychologie l at Universität Bochum

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Womit befasst sich die Psychologie?

Die Psychologie befasst sich einerseits mit ...,... bzw. ... 

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Die Psychologie schließt andererseits aus den objektiv erfassbaren Verhaltensweisen auf die diesen ... 

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In der Psychologie wird folgendes betrachtet 

einerseits

andererseits

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Was unterscheidet die Psychologie von den "reinen" Verhaltenswissenschaften (Behavioral Sciences)

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Die Psychologie als Wissenschaft erfüllt in der Gesellschaft zwei Aufgaben

a) Als Grundlagenforschung hat sie die Aufgabe, 

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Die Psychologie als Wissenschaft erfüllt in der Gesellschaft zwei Aufgaben

b) Die Angewandte Psychologie hat die Aufgabe


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Themen der Psychotechnik um 1930

Psychotechnik kann unterteilt werden in

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Themen der Objekt-Psychotechnik (um 1930)

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Themen der Subjekt-Psychotechnik (um 1930)

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Was sind die Aufgaben der angewandten Arbeitspsychologie?

Nach Ulich (2011) erstrecken sich die anwendungsbezogenen Aufgaben der Arbeitspsychologie auf drei Bereiche:

1.  

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Was sind die Aufgaben der angewandten Arbeitspsychologie?

Nach Ulich (2011) erstrecken sich die anwendungsbezogenen Aufgaben der Arbeitspsychologie auf drei Bereiche:

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Was sind die Aufgaben der angewandten Arbeitspsychologie?

Nach Ulich (2011) erstrecken sich die anwendungsbezogenen Aufgaben der Arbeitspsychologie auf drei Bereiche: 

2.

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Exemplary flashcards for Personalpsychologie l at the Universität Bochum on StudySmarter:

Personalpsychologie l

Womit befasst sich die Psychologie?

Die Psychologie befasst sich einerseits mit ...,... bzw. ... 

Die Psychologie befasst sich einerseits mit realen, objektiv erfassbaren bzw. beobachtbaren menschlichen Äußerungen 


Personalpsychologie l

Die Psychologie schließt andererseits aus den objektiv erfassbaren Verhaltensweisen auf die diesen ... 

zugrunde liegenden, sie steuernden psychischen Vorgänge 

-> psychische Regulation des Verhaltens

Personalpsychologie l

In der Psychologie wird folgendes betrachtet 

einerseits

andererseits

psychische Prozesse (wie Denken, Erinnern, Vergleichen, Planen...)

psychische Bezugssysteme oder Strukturen (wie Wissen und Gedächtnis, Intelligenz, Persönlichkeit...)

Personalpsychologie l

Was unterscheidet die Psychologie von den "reinen" Verhaltenswissenschaften (Behavioral Sciences)

Die psychologische Interpretation des Verhaltens

Personalpsychologie l

Die Psychologie als Wissenschaft erfüllt in der Gesellschaft zwei Aufgaben

a) Als Grundlagenforschung hat sie die Aufgabe, 

wissenschaftlich gesichertes Wissen in Form von verallgemeinerbaren theoretischen Konzepten und empirischen Befunde zu erarbeiten.

Personalpsychologie l

Die Psychologie als Wissenschaft erfüllt in der Gesellschaft zwei Aufgaben

b) Die Angewandte Psychologie hat die Aufgabe


auf der Basis dieses Wissens 

  • spezifische Konzepte , Problemlösungen für konkrete Anwendungen zu entwickeln und in der Praxis zu erproben
  • Methoden und Verfahren für den systematischen und kontrollierten Einsatz in der Praxis zu entwickeln und zu erproben ( -> Diagnostik und Interventionsmethodik)

Personalpsychologie l

Themen der Psychotechnik um 1930

Psychotechnik kann unterteilt werden in

Objekt-Psychotechnik und 

Subjekt-Psychotechnik

Personalpsychologie l

Themen der Objekt-Psychotechnik (um 1930)

  • Monotonie und Ermüdung, Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitspausen, Gestaltung der Arbeitsumgebung (z.B. Lärm, Licht, Raumklima), Arbeitsplatz- und Arbeitsmittel-Gestaltung
  • Entwicklung und Einsatz von Verfahren zur Lohnbemessung

Personalpsychologie l

Themen der Subjekt-Psychotechnik (um 1930)

  • Eignungsprüfungen: Entwicklung von Verfahren zur Anforderungsanalyse und von Testverfahren
  • Berufskunde und Berufsberatung; Anlernen und Schulung; Menschenführung


Personalpsychologie l

Was sind die Aufgaben der angewandten Arbeitspsychologie?

Nach Ulich (2011) erstrecken sich die anwendungsbezogenen Aufgaben der Arbeitspsychologie auf drei Bereiche:

1.  

Analyse von Arbeitssystemen und Arbeitstätigkeiten

Personalpsychologie l

Was sind die Aufgaben der angewandten Arbeitspsychologie?

Nach Ulich (2011) erstrecken sich die anwendungsbezogenen Aufgaben der Arbeitspsychologie auf drei Bereiche:

1.  

Analyse von Arbeitssystemen und Arbeitstätigkeiten

Personalpsychologie l

Was sind die Aufgaben der angewandten Arbeitspsychologie?

Nach Ulich (2011) erstrecken sich die anwendungsbezogenen Aufgaben der Arbeitspsychologie auf drei Bereiche: 

2.

Bewertung ("Diagnose") von Arbeitssystemen und Arbeitstätigkeiten nach expliziten (Human-)Kriterien ("Diagnose" von Potenzialen).

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