Equipos De Trabajo at Universidad Michoacana De San Nicolás De Hidalgo | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für Equipos de trabajo an der Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo

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TESTE DEIN WISSEN
Ventajas de equipos efectivos de trabajo
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TESTE DEIN WISSEN
Reducen costos de personal 
Disminución de errores 
Mejora la toma de decisiones 
Promueven las relaciones entre los colaboradores 
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TESTE DEIN WISSEN
Elementos de un gran equipo 
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TESTE DEIN WISSEN
Objetivos claros 
Roles claros 
Comunicación perfecta 
Cooperación 
Desarrollo individual dentro del equipo
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TESTE DEIN WISSEN
Que son los objetivos claros? 
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TESTE DEIN WISSEN
Casa miembro del equipo debe ser consciente de de la importancia de cualquier actividad en particular cómo parte de un objetivo más amplio.
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TESTE DEIN WISSEN
Que son los roles claros? 

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TESTE DEIN WISSEN
Todos los miembros del equipo deben conocer la jerarquía y su rol en ella 
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TESTE DEIN WISSEN
Que es la comunicación perfecta? 

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TESTE DEIN WISSEN
La comunicación debe ser lo más fluida posible, siempre que alguien tenga una pregunta o idea deberá poder comunicarla 
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TESTE DEIN WISSEN
Que es la cooperación?
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TESTE DEIN WISSEN
Trabajar en equipo no se trata de logros individuales sino de lo que el grupo logre como conjunto 
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TESTE DEIN WISSEN
Que es el desarrollo individual dentro del equipo?
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TESTE DEIN WISSEN
El individuo no debe perder su voz auténtica durante la colaboración 
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TESTE DEIN WISSEN
Que es un gran equipo? 
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TESTE DEIN WISSEN
Es aquiel cuyo se basa en objetivos claros, roles claros, comunicación clara, cooperación y oportunidades para el desarrollo personal 
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TESTE DEIN WISSEN
Que puede hacer un buen líder? 
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TESTE DEIN WISSEN
Puede influir incluso cuando no esté 
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TESTE DEIN WISSEN
Factores para un liderazgo efectivo 
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TESTE DEIN WISSEN
Visión general 
Delegar tareas y responsabilidades 
Comunicar objetivos claros 
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Directrices conductuales 
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TESTE DEIN WISSEN
Proporcionar estructura en la etapa de formación 
Apoyar en la etapa de normatividad 
Otorgar independencia en la estampa de enfrentamiento 
Fomentar la innovación en la etapa de desempeño  
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TESTE DEIN WISSEN
Papeles que construyen relaciones 
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TESTE DEIN WISSEN
Apoyador
Armonizador 
Mitigador de la tensión 
Confrontador 
Activador 
Desarrollador 
Creador de consenso 
Empatico 
Utilizar la retroalimentación como base 
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Beispielhafte Karteikarten für deinen Equipos de trabajo Kurs an der Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:
Ventajas de equipos efectivos de trabajo
A:
Reducen costos de personal 
Disminución de errores 
Mejora la toma de decisiones 
Promueven las relaciones entre los colaboradores 
Q:
Elementos de un gran equipo 
A:
Objetivos claros 
Roles claros 
Comunicación perfecta 
Cooperación 
Desarrollo individual dentro del equipo
Q:
Que son los objetivos claros? 
A:
Casa miembro del equipo debe ser consciente de de la importancia de cualquier actividad en particular cómo parte de un objetivo más amplio.
Q:
Que son los roles claros? 

A:
Todos los miembros del equipo deben conocer la jerarquía y su rol en ella 
Q:
Que es la comunicación perfecta? 

A:
La comunicación debe ser lo más fluida posible, siempre que alguien tenga una pregunta o idea deberá poder comunicarla 
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Q:
Que es la cooperación?
A:
Trabajar en equipo no se trata de logros individuales sino de lo que el grupo logre como conjunto 
Q:
Que es el desarrollo individual dentro del equipo?
A:
El individuo no debe perder su voz auténtica durante la colaboración 
Q:
Que es un gran equipo? 
A:
Es aquiel cuyo se basa en objetivos claros, roles claros, comunicación clara, cooperación y oportunidades para el desarrollo personal 
Q:
Que puede hacer un buen líder? 
A:
Puede influir incluso cuando no esté 
Q:
Factores para un liderazgo efectivo 
A:
Visión general 
Delegar tareas y responsabilidades 
Comunicar objetivos claros 
Q:
Directrices conductuales 
A:
Proporcionar estructura en la etapa de formación 
Apoyar en la etapa de normatividad 
Otorgar independencia en la estampa de enfrentamiento 
Fomentar la innovación en la etapa de desempeño  
Q:
Papeles que construyen relaciones 
A:
Apoyador
Armonizador 
Mitigador de la tensión 
Confrontador 
Activador 
Desarrollador 
Creador de consenso 
Empatico 
Utilizar la retroalimentación como base 
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