Teoria General Del Trabajo at Universidad De Nariño | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für teoria general del trabajo an der Universidad de Nariño

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TESTE DEIN WISSEN
¿Que hace Taylor?
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TESTE DEIN WISSEN
Taylor incorpora una idea con el concepto de la cadena de montaje, con eso en donde se va generando la organización de trabajo la producción va a ser mucho más rápida 
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TESTE DEIN WISSEN
¿Que producciones nacen gracias a la tecnología de Taylor? 
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TESTE DEIN WISSEN
Producción en masa y producción en serie
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TESTE DEIN WISSEN
¿Cuáles son los 4 principios de Taylor?
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TESTE DEIN WISSEN
La creación de una ciencia que reemplaza el sistema empírico, la producción científica del trabajador, el mantenimiento de las relaciones de coordinación entre los administradores y trabajadores y la división de restridades casi por igual del trabajo ya la responsabilidad entre la dirección y los trabajadores. 
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TESTE DEIN WISSEN
¿Cuáles son los 14 principios de Henry fayor? 
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TESTE DEIN WISSEN
La división de trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, unidad de interés general, la remuneración, la centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa y unión del personal
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TESTE DEIN WISSEN
¿Que pretende Taylor?
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TESTE DEIN WISSEN
Pretende hacer una racionalización de trabajo y especialmente en el nivel operario por lo tanto va de lo general a lo particular
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TESTE DEIN WISSEN
¿Que enfatizó Henry Fayor?
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TESTE DEIN WISSEN
Enfatizó en las tareas que conciernen a la dirección 
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TESTE DEIN WISSEN
¿A que nos referimos con el principio de igualdad de oportunidades? 
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TESTE DEIN WISSEN
Esto lo que nos hace una gran mención es que el empleo o las posibilidades para acceder a los empleos tanto en el sector público como en el privado tiene que generarse sin ningún tipo de discriminación
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TESTE DEIN WISSEN
¿Que sujetos se establecen en la relación de trabajo?

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TESTE DEIN WISSEN
Por un lado el que ostenta el capital, los medios de producción, y por el otro lado el que presta los servicios personales
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TESTE DEIN WISSEN
¿Cuál es el pensamiento de Engels?
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TESTE DEIN WISSEN
Dice que estos medios de producción capitalista la forma de esclavitud que se presenta es que el trabajador vende su fuerza de trabajo con la diferencia de que el trabajo no se lo entregan a un tercero sino que al mismo trabajador de manera periódica o mensualizada pero no pierde la escénica de vender esa fuerza de trabajo
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TESTE DEIN WISSEN
¿Que se entiende por trabajo?
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TESTE DEIN WISSEN
Esto se entiende como los elementos de toda relación de trabajo y si hablamos de toda relación de trabajo subordinada también estaría el elemento del salario 
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TESTE DEIN WISSEN
¿Que se entiende por trabajo?
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TESTE DEIN WISSEN
Esto se entiende como los elementos de toda relación de trabajo y si hablamos de toda relación de trabajo subordinada también estaría el elemento del salario 
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TESTE DEIN WISSEN
¿Cuáles son los 3 modelos?

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TESTE DEIN WISSEN
El taylorismo, el fordismo y el bonismo
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Q:
¿Que hace Taylor?
A:
Taylor incorpora una idea con el concepto de la cadena de montaje, con eso en donde se va generando la organización de trabajo la producción va a ser mucho más rápida 
Q:
¿Que producciones nacen gracias a la tecnología de Taylor? 
A:
Producción en masa y producción en serie
Q:
¿Cuáles son los 4 principios de Taylor?
A:
La creación de una ciencia que reemplaza el sistema empírico, la producción científica del trabajador, el mantenimiento de las relaciones de coordinación entre los administradores y trabajadores y la división de restridades casi por igual del trabajo ya la responsabilidad entre la dirección y los trabajadores. 
Q:
¿Cuáles son los 14 principios de Henry fayor? 
A:
La división de trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, unidad de interés general, la remuneración, la centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa y unión del personal
Q:
¿Que pretende Taylor?
A:
Pretende hacer una racionalización de trabajo y especialmente en el nivel operario por lo tanto va de lo general a lo particular
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Q:
¿Que enfatizó Henry Fayor?
A:
Enfatizó en las tareas que conciernen a la dirección 
Q:
¿A que nos referimos con el principio de igualdad de oportunidades? 
A:
Esto lo que nos hace una gran mención es que el empleo o las posibilidades para acceder a los empleos tanto en el sector público como en el privado tiene que generarse sin ningún tipo de discriminación
Q:
¿Que sujetos se establecen en la relación de trabajo?

A:
Por un lado el que ostenta el capital, los medios de producción, y por el otro lado el que presta los servicios personales
Q:
¿Cuál es el pensamiento de Engels?
A:
Dice que estos medios de producción capitalista la forma de esclavitud que se presenta es que el trabajador vende su fuerza de trabajo con la diferencia de que el trabajo no se lo entregan a un tercero sino que al mismo trabajador de manera periódica o mensualizada pero no pierde la escénica de vender esa fuerza de trabajo
Q:
¿Que se entiende por trabajo?
A:
Esto se entiende como los elementos de toda relación de trabajo y si hablamos de toda relación de trabajo subordinada también estaría el elemento del salario 
Q:
¿Que se entiende por trabajo?
A:
Esto se entiende como los elementos de toda relación de trabajo y si hablamos de toda relación de trabajo subordinada también estaría el elemento del salario 
Q:
¿Cuáles son los 3 modelos?

A:
El taylorismo, el fordismo y el bonismo
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