Essenz Wirtschaftsethik at TU München

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Wie wird CSR gemessen?

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Was ist Corporate Governance?

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Was versteht man unter "Corporate Citizenship"? Welche Sichtweisen gibt es?

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Was versteht man unter "Compliance"?

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Was sind die Bewertungskriterien der Corporate Citizenship, welche erfüllt sein müssen um ein "good company rating" zu erzielen?

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Was sind Managementinstrumente im CSR?

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Worauf baut CSR auf? (Pyramide)

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Wofür CSR?

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Was versteht man unter Corporate Social Responsibility (CSR)? Was bedeuten explizite und implizite CSR?

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Welche Funktion hat "Vertrauen" und wie funktioniert es?

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Was ist Reputation und welche Dimensionen im CSR hat es? Was sind die Arten der Selbstbindung und der Verantwortung?

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Was definiert einen unvollständigen Vertrag und welche Rolle spielt hierbei die Unternehmensethik?

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Exemplary flashcards for Essenz Wirtschaftsethik at the TU München on StudySmarter:

Essenz Wirtschaftsethik

Wie wird CSR gemessen?
Durch Impact Figures und Causation Figures

ISO 26000 (Gesellschaftlich verantwortliches Verhalten) -> Leitfanden/Richtlinien, in D seit 2011 freiwillig

Essenz Wirtschaftsethik

Was ist Corporate Governance?
Rechtlicher und faktischer Ordnungsrahmen für die Leistung und Überwachung eines Unternehmens

=> Keine Machtkonzentration oder Transparent

Essenz Wirtschaftsethik

Was versteht man unter "Corporate Citizenship"? Welche Sichtweisen gibt es?
CSR-Aktivitäten zwischen Unternehmen & Gesellschaft

Sichtweisen:
– begrenzt (<< freiwillig, philanthropisch) - gleichwertig (teilw. freiwillig/teilw. verpflichtend) - erweitert (politisch, sozial)

Essenz Wirtschaftsethik

Was versteht man unter "Compliance"?
“Complying with all rules, regulations and internal policies”

Essenz Wirtschaftsethik

Was sind die Bewertungskriterien der Corporate Citizenship, welche erfüllt sein müssen um ein "good company rating" zu erzielen?
1.) Gesellschaft:
– Problembezug
– Capacity building im gesellschaftlichen Bereich
– öffentliche Kommunikation
– Transparent & Glaubwürdigkeit

2.) Mitarbeiter:
– Personalstrategie
– Instrumente (z.B. Sozialleistungen)
– Ergebnis
– Kommunikation

3.) Umwelt:
– Integration von Umweltaspekten
– Betriebliche Umweltleistungen
– Umweltaspekte entlang der Wertschöpfungskette

4.) Performance:
– finanzielle Stärke
– Transparenz

Essenz Wirtschaftsethik

Was sind Managementinstrumente im CSR?
1.) Global Reporting Initiative:
Standardisierung von CSR-Reports, sowie Vollständigkeit/Wesentlichkeit

2.) OECD Leitsätze für multinationale Unternehmen

3.) CSR-Awards: Teilnahme an CSR-Wettbewerben (Reputation)

4.) CSV (Creating Shared Value)

Essenz Wirtschaftsethik

Worauf baut CSR auf? (Pyramide)
/
/ _
/ ___
/ _____
/ _______
/ _________
/_____________
/ ______________
/_______CSR_______
/Philantropische Verant.
/ Ethische Verantwortung
/Gesetzliche Verantwortung
/Wirtschaftliche Verantwortung

Essenz Wirtschaftsethik

Wofür CSR?
Vertrauen, Fairness und Reputation(!)

Essenz Wirtschaftsethik

Was versteht man unter Corporate Social Responsibility (CSR)? Was bedeuten explizite und implizite CSR?
CSR ist ein Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehung mit den Stakeholder zu integrieren.

Explizit: Direkte Verantwortung für Gesellschaft übernehmen

Implizit: Werte, Norme in Unternehmen (Arbeitsbedingungen, Gesundheit, etc.)

Essenz Wirtschaftsethik

Welche Funktion hat "Vertrauen" und wie funktioniert es?
Vertrauensgeber/-nehmer
-> Freiwillige Vorleistung mit zeitlich entkoppelter, nicht abgesicherter Gegenleistung

=> Spart kosten und fördert Flexibilität in Verträgen

=> Förderung von Selbstbindung durch Sanktionen
freiwillige Selbstbindung bei Fehlen staatlicher Sanktionen
=> Gibt es häufig in Unternehmen, aber es nicht ohne staatliche Regeln

Essenz Wirtschaftsethik

Was ist Reputation und welche Dimensionen im CSR hat es? Was sind die Arten der Selbstbindung und der Verantwortung?
Verpflichtung bestimmter Maßnahmen signalisiert Fairness/Vertrauen

Dimensionen von CSR:
Ökologisch, sozial, governance

Arten der Selbstbindung (commitment):
Individuell, Kollektiv, Bindungsservice für Interatkionspartner

Arten der Verantwortung (aufsteigend):
Defensiv < gesetzestreu < operativ < strategisch => Reputation stellt ein Kapital dar und schafft Vertrauen

Essenz Wirtschaftsethik

Was definiert einen unvollständigen Vertrag und welche Rolle spielt hierbei die Unternehmensethik?
Unvollständiger Vertrag:
– Leistung nicht exakt bestimmt
– Erfüllung nicht objektiv feststellbar
– Durchsetzung vor Gericht kostspielig

Unternehmensethik => Mittel zum Management unvollständiger Verträge in Form von Vertrauen, Reputation & Sozialkapital

=> Moral baut Unsicherheiten ab (in Verträgen)

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