Arbeitslehre 2 at TU Darmstadt

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Welche Sozialabgaben werden geleistet?(4)

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Was sind Grenzen für eine Nebentätigkeit?(2)

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Wann ist die Arbeitnehmerstellung zu verneinen?
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Was ist Unterschied zwischen Selbstständigen Malermeister und Arbeitnehmer?

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Definition Arbeitgeber 

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Eigenschaften Arbeitgeber?(2)

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Eigenschaften Arbeitnehmer(7)
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was besagt das TzBfG

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was sind Voraussetzungen für einen subjektiven Anspruch auf Teilzeit?(4)

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Was kann dem Subjektiven Anspruch auf Teilzeit entgegen stehen?(2)

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Was muss Arbeitgeber tun um Teilzeit zu Widersprechen?
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Was Kennzeichnet den Arbeitnehmerbegriff?(7)    

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Arbeitslehre 2

Welche Sozialabgaben werden geleistet?(4)
1.Krankenversicherung
2.Rentenversicherung
3.Pflegeversicherung
4.Arbeitslosenversicherung

Arbeitslehre 2

Was sind Grenzen für eine Nebentätigkeit?(2)
1.Konkurrenz
2.zu anstrengend im physischen und psychischen Sinn 

Arbeitslehre 2

Wann ist die Arbeitnehmerstellung zu verneinen?
Wenn "Arbeitnehmer" zeitliche Lage, die örtliche Lage, den Inhalt und Umfang der Arbeitsausführung selbst bestimmen kann

Arbeitslehre 2

Was ist Unterschied zwischen Selbstständigen Malermeister und Arbeitnehmer?
1. Arbeitnehmer ist nur zur Tätigkeit verpflichtet nicht jedoch zum Erfolg
2.Selbstständiger kann sich an Hilfspersonal bedienen( eine persönliche Arbeitsleistung ist hierbei nicht geschuldet )

Arbeitslehre 2

Definition Arbeitgeber 
Arbeitgeber ist derjenige, der Arbeitnehmer zur Erfüllung seiner eigenen Zielsetzung beschäftigt

Arbeitslehre 2

Eigenschaften Arbeitgeber?(2)
1. Kann juristische oder natürliche Person sein
2. Muss Arbeitnehmer angestellt haben

Arbeitslehre 2

Eigenschaften Arbeitnehmer(7)
1.Vertragliche Beziehung zum Arbeitgeber
2.keine öffentlich geförderte Tätigkeit(Soldat, Beamte, Richter und ein-Euro-Jobber)
3. Leistung von weisungsgebundener Tätigkeit
4. Arbeit gegen Vergütung
5. Arbeit nur für einen Arbeitgeber
6. Integration in den Betrieb
7. Leistung von Sozialabgaben

Arbeitslehre 2

was besagt das TzBfG
jeder Arbeitnehmer hat einen Subjektiven Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit

Arbeitslehre 2

was sind Voraussetzungen für einen subjektiven Anspruch auf Teilzeit?(4)
1. 15 Arbeiter und mind. 6 Monate im Betrieb gearbeitet
2. klare Benennung der gewünschten Reduzierung
3. Wartefrist von 3 Monaten
4. Arbeitnehmer muss keine Begründung nennen

Arbeitslehre 2

Was kann dem Subjektiven Anspruch auf Teilzeit entgegen stehen?(2)
1. Betriebliche Begründung
2. Betriebsvereinbarungen zu kollektiven Arbeitszeitregelungen

Arbeitslehre 2

Was muss Arbeitgeber tun um Teilzeit zu Widersprechen?
Anspruch gilt als Zugestimmt wenn Arbeitgeber nicht einen Monat vor Beginn schriftlich begründet, warum es nicht geht (natürlich mit Begründung die Rechtskräftig ist)

Arbeitslehre 2

Was Kennzeichnet den Arbeitnehmerbegriff?(7)    
1. hat sich zu privatrechtlicher Tätigkeit verpflichtet (Dies ist zu verneinen bei Beamten; Soldaten und Richtern)
2.persönliche Pflicht muss bestehen(kann nicht einfach Bruder für mich arbeiten lassen weil ichs nicht schaffe)
3.Tätigkeit begründet finanzielle Abhängigkeit vom Arbeitgeber
4.Arbeitnehmer muss Weisungen vom Arbeitgeber entgegen nehmen
5.Arbeitet regelmäßig nur für einen Arbeitgeber
6.Regelmäßig in den Betrieb des Arbeitgebers integriert
7.Es werden Sozialabgaben geleistet


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