Klausurfragen Differentielle at Medical School Hamburg | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für Klausurfragen Differentielle an der Medical School Hamburg

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TESTE DEIN WISSEN

Was bedeutet der Begriff Persönlichkeit?

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TESTE DEIN WISSEN

Persönlichkeit ist die Gesamtheit aller Persönlichkeitsmerkmale einer Person und sorgt dafür, dass man ein Individuum von einem anderen Individuum unterscheiden kann (Körperbau, Einstellungen etc.)

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Wasa bedeutet der Begriff Temperament?

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TESTE DEIN WISSEN

entweder kann das Temperament als Verhaltensstil oder als Kern der Persönlichkeit verstanden werden

  • Temperament als Verhaltensstil: Verwendung Temperamentsbegriff, um stilistische Merkmale des Verhaltens von inhaltlichen abzugrenzen (Beschreibung wie jemand etwas tut und NICHT was er tut)
  • Temperament als Kern der Persönlichkeit: Verwendung des Temperamentsbegriffs, um Persönlichkeitsmerkmale gegen Fähigkeiten (z. B. Intelligenz), Einstellungen, Werthaltungen, Überzeugungen, Motive und Bedürfnisse abzugrenzen (ebenfalls für Beschreibung von Personen verwendbar, aber nicht zu Persönlichkeit zählbar)
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Was ist der ideographische Ansatz?

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Betonung der Einmaligkeit der Persönlichkeit => Persönlichkeit ist mehr als die Summe der einzelnen Teile (lediglich für die qualitative Persönlichkeitsforschung sinnvoll und Probleme sind die Ökonomie und die Anwendbarkeit)

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Was ist der nomothetische Ansatz?

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TESTE DEIN WISSEN

: Ziel ist die Entwicklung von Beschreibungssysteme und das Ableiten von allgemeingültigen Regeln => ermöglicht die Erfassung und Kategorisierung aller Menschen und die Persönlichkeit wird somit als einzigartiges Muster

jeweiliger Ausprägungen in universellen Eigenschaftsdimensionen angesehen (quantitative Forschung, differentielle Psychologie im engeren Sinne)

 

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  • Warum ist Persönlichkeit ein Konstrukt und was bedeutet dies für deren Erfassung?
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TESTE DEIN WISSEN

-die Persönlichkeit bezieht sich auf theoretische Konzepte und ist deshalb nicht direkt beobachtbar (z.B. Extraversion, Intelligenz)

-die Konstrukte zur Persönlichkeitserfassung müssen aus dem Verhalten erschlossen werden und/oder operationalisiert werden => Erschließung Persönlichkeitseigenschaften einer Person anhand von Beobachtungen ähnlicher Verhaltensweisen/Reaktionen in ähnlichen Situationen

 

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Was versteht man unter State?

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  • Transsituationale Konsistenz (Zustand/State): Tendenz zu einem Zeitpunkt in verschiedenen Situationen eine bestimmte Reaktion zu zeigen
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Was versteht man unter Trait?

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TESTE DEIN WISSEN
  • Transtemporale und transsituationale Konsistenz (Eigenschaft/Trait): Tendenz, zu verschiedenen Zeitpunkten in verschiedenen Situationen eine bestimmte Reaktion zu zeigen => können als Disposition (Bereitschaft) definiert werden, in bestimmten Situationen und zu verschiedenen Zeitpunkten ein bestimmtes Verhalten zu zeigen und weisen zumindest mittelfristige zeitliche Stabilität auf)
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TESTE DEIN WISSEN

Welche Methoden zur Erfassung der Persönlichkeit gibt es?

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TESTE DEIN WISSEN
  • Selbstbericht: Einschätzung durch eigene Person=> bezogen auf einzelne Merkmale oder als mehrdimensionales Inventar
  • Fremdratings: Einschätzungsabgabe durch nahestehende Personen
  • Beobachtungen => Interviews oder Beobachtungen im klassischen Sinne
  • Tests: Projektiver Verfahren=> psychodynamisch orientierte Verfahren, die als Ziel die Identifikation unbewusster Prozesse, Konflikte und Motive haben
  • Tests: Labortests => in einem Labor durchgeführter digitaler Test
  • Biologische Daten: Physiologische Aktivität => Erfassung körperlicher Aktivität und Rückschluss auf verschiedene Persönlichkeitsmerkmale
  • Biologische Daten: Genetik => Analyse von Genvarianten und Assoziation mit verschiedenen Persönlichkeitsmerkmalen
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TESTE DEIN WISSEN

Was sind die Vortele der Persönlichkeitseigenschaften durch Fragebögen?

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TESTE DEIN WISSEN

ökonomisch und mitunter die einzig sinnvolle Erhebungsquelle (selbst kennt sich am besten)

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind die Nachteile der Erfassung von Persönlichkeitseigenschaften durch Fragebögen?

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TESTE DEIN WISSEN

subjektiv => Antworttendenzen unterliegend (soziale Erwünschtheit, Ja-sage-Tendenz, Tendenz zur Mitte)

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind Hauptgütekriterien?

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TESTE DEIN WISSEN

Objektivität, Reliabilität, Validität

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TESTE DEIN WISSEN
  • Welche Ziele verfolgt die Differentielle und Persönlichkeitspsychologie?
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TESTE DEIN WISSEN

Die Differentielle und Persönlichkeitspsychologie möchten die Unterschiedlichkeit (individuelle Unterschiede) im Verhalten und Erleben von Menschen beschreiben, verstehen, erklären, vorhersagen und verändern

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Q:

Was bedeutet der Begriff Persönlichkeit?

A:

Persönlichkeit ist die Gesamtheit aller Persönlichkeitsmerkmale einer Person und sorgt dafür, dass man ein Individuum von einem anderen Individuum unterscheiden kann (Körperbau, Einstellungen etc.)

Q:

Wasa bedeutet der Begriff Temperament?

A:

entweder kann das Temperament als Verhaltensstil oder als Kern der Persönlichkeit verstanden werden

  • Temperament als Verhaltensstil: Verwendung Temperamentsbegriff, um stilistische Merkmale des Verhaltens von inhaltlichen abzugrenzen (Beschreibung wie jemand etwas tut und NICHT was er tut)
  • Temperament als Kern der Persönlichkeit: Verwendung des Temperamentsbegriffs, um Persönlichkeitsmerkmale gegen Fähigkeiten (z. B. Intelligenz), Einstellungen, Werthaltungen, Überzeugungen, Motive und Bedürfnisse abzugrenzen (ebenfalls für Beschreibung von Personen verwendbar, aber nicht zu Persönlichkeit zählbar)
Q:

Was ist der ideographische Ansatz?

A:

Betonung der Einmaligkeit der Persönlichkeit => Persönlichkeit ist mehr als die Summe der einzelnen Teile (lediglich für die qualitative Persönlichkeitsforschung sinnvoll und Probleme sind die Ökonomie und die Anwendbarkeit)

Q:

Was ist der nomothetische Ansatz?

A:

: Ziel ist die Entwicklung von Beschreibungssysteme und das Ableiten von allgemeingültigen Regeln => ermöglicht die Erfassung und Kategorisierung aller Menschen und die Persönlichkeit wird somit als einzigartiges Muster

jeweiliger Ausprägungen in universellen Eigenschaftsdimensionen angesehen (quantitative Forschung, differentielle Psychologie im engeren Sinne)

 

Q:
  • Warum ist Persönlichkeit ein Konstrukt und was bedeutet dies für deren Erfassung?
A:

-die Persönlichkeit bezieht sich auf theoretische Konzepte und ist deshalb nicht direkt beobachtbar (z.B. Extraversion, Intelligenz)

-die Konstrukte zur Persönlichkeitserfassung müssen aus dem Verhalten erschlossen werden und/oder operationalisiert werden => Erschließung Persönlichkeitseigenschaften einer Person anhand von Beobachtungen ähnlicher Verhaltensweisen/Reaktionen in ähnlichen Situationen

 

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Q:

Was versteht man unter State?

A:
  • Transsituationale Konsistenz (Zustand/State): Tendenz zu einem Zeitpunkt in verschiedenen Situationen eine bestimmte Reaktion zu zeigen
Q:

Was versteht man unter Trait?

A:
  • Transtemporale und transsituationale Konsistenz (Eigenschaft/Trait): Tendenz, zu verschiedenen Zeitpunkten in verschiedenen Situationen eine bestimmte Reaktion zu zeigen => können als Disposition (Bereitschaft) definiert werden, in bestimmten Situationen und zu verschiedenen Zeitpunkten ein bestimmtes Verhalten zu zeigen und weisen zumindest mittelfristige zeitliche Stabilität auf)
Q:

Welche Methoden zur Erfassung der Persönlichkeit gibt es?

A:
  • Selbstbericht: Einschätzung durch eigene Person=> bezogen auf einzelne Merkmale oder als mehrdimensionales Inventar
  • Fremdratings: Einschätzungsabgabe durch nahestehende Personen
  • Beobachtungen => Interviews oder Beobachtungen im klassischen Sinne
  • Tests: Projektiver Verfahren=> psychodynamisch orientierte Verfahren, die als Ziel die Identifikation unbewusster Prozesse, Konflikte und Motive haben
  • Tests: Labortests => in einem Labor durchgeführter digitaler Test
  • Biologische Daten: Physiologische Aktivität => Erfassung körperlicher Aktivität und Rückschluss auf verschiedene Persönlichkeitsmerkmale
  • Biologische Daten: Genetik => Analyse von Genvarianten und Assoziation mit verschiedenen Persönlichkeitsmerkmalen
Q:

Was sind die Vortele der Persönlichkeitseigenschaften durch Fragebögen?

A:

ökonomisch und mitunter die einzig sinnvolle Erhebungsquelle (selbst kennt sich am besten)

Q:

Was sind die Nachteile der Erfassung von Persönlichkeitseigenschaften durch Fragebögen?

A:

subjektiv => Antworttendenzen unterliegend (soziale Erwünschtheit, Ja-sage-Tendenz, Tendenz zur Mitte)

Q:

Was sind Hauptgütekriterien?

A:

Objektivität, Reliabilität, Validität

Q:
  • Welche Ziele verfolgt die Differentielle und Persönlichkeitspsychologie?
A:

Die Differentielle und Persönlichkeitspsychologie möchten die Unterschiedlichkeit (individuelle Unterschiede) im Verhalten und Erleben von Menschen beschreiben, verstehen, erklären, vorhersagen und verändern

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