ABO Psychologie at IUBH Internationale Hochschule

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Nenne die 4 Organisationsstrukturen

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Beschreibe die dritte Stufe der Organisationsstrukturen

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Beschreibe die ABO-Psychologie!

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Definition Arbeit (Allgemein)

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Beschreibe die zweite Stufe der Organisationsstrukturen

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Handlungsfach:

Vorhersagen

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Welche Gebietsbezeichnungen lassen sich der A&O-Psychologie zuordnen?

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Handlungsfach: 

Beschreiben

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Was untersucht die Entwicklungspsychologie in Bezug auf die ABO-Psychologie?

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Beschreibe die erste Stufe der Organisationsstrukturen

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Welche Menschenbilder gibt es?


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ABO Psychologie

Nenne die 4 Organisationsstrukturen

  1. Hierarchie
  2. Formalisierung
  3. Zentralisierung
  4. Spezialisierung

ABO Psychologie

Beschreibe die dritte Stufe der Organisationsstrukturen

  • Eine zentralistische Organisationsstruktur bündelt gleiche Aufgaben in einer Abteilung zusammen (Vertrieb, Personalabteilung etc.)
  • Bei dezentralen Strukturen werden gleiche Aufgaben an verschiedenen Stellen im Unternehmen ausgeführt, z. B. in verschiedenen Projektteams.

ABO Psychologie

Beschreibe die ABO-Psychologie!

  • beschreibt, erklärt, prognostiziert und beeinflusst (ggf.) menschliches Verhalten und Erleben in der Arbeit und in Organisationen 


  • ABO= eines der wichtigsten Berufsfelder: praxisorientierte und theoretisch fundierte Wissenschaft 

ABO Psychologie

Definition Arbeit (Allgemein)

  • viele Menschen einen sehr hohen Stellenwert im Leben
  • nicht nur der Existenzsicherung (materielle Absicherung durch ein regelmäßiges Einkommen),
  • sondern hilft dabei, den Alltag zu strukturieren
  • ermöglicht soziale Kontakte
  • erfüllt psychosoziale Funktionen (z. B. Anerkennung und Wertschätzung
  • führt nicht zuletzt auch dazu, dass Menschen sich über ihren Beruf definieren.

ABO Psychologie

Beschreibe die zweite Stufe der Organisationsstrukturen

  • Formalisierung
  • meist schriftlichfixierte Vorgaben bzgl. der Arbeitsprozesse, -rollen und Verfahrensweisen.
  •  Je mehr Vorgaben es gibt, desto höher ist der Formalisierungsgrad

ABO Psychologie

Handlungsfach:

Vorhersagen

  • Welcher Bewerber auf eine offene Stelle wird die Erwartungen der Organisation erfüllen?
  • Welche Eigenschaften benötigt eine Führungskraft, um erfolgreich zu sein?

Themenfelder

  • Personalauswahl
  • Eignungsdiagnostik

ABO Psychologie

Handlungsfach:

Beeinflussen

  • Durch welche Maßnahmen lässt sich die Leistung und Motivation von Mitarbeitern verbessern?
  • Wie lässt sich die Belastung/Beanspruchung von Mitarbeitern reduzieren?
  • Wie kann die Zusammenarbeit im Team verbessert werden?

Themenfelder

  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz

ABO Psychologie

Welche Gebietsbezeichnungen lassen sich der A&O-Psychologie zuordnen?

  • Gebietsbezeichnungen, wie Betriebs-, Personal-, Ingenieur- und Wirtschaftspsychologie ➛ deshalb der Arbeits- und Organisationspsychologie im weitesten Sinne zugeordnet

ABO Psychologie

Handlungsfach: 

Beschreiben

  • Welche Anforderungen stellt eine spezifische Arbeitstätigkeit an die Mitarbeiter und die Organisation?
  • Welche grundsätzlichen Organisationsstrukturen lassen sich unterscheiden?

Wie sollten Arbeitsprozesse optimal gestaltet werden?

Themenfelder

  • Arbeitsanalysen
  • Organisationsanalysen
  • Arbeitsgestaltung

ABO Psychologie

Was untersucht die Entwicklungspsychologie in Bezug auf die ABO-Psychologie?

  • liefert wertvolle Erkenntnisse für Fragen spezifischer Bedürfnisse von Mitarbeitern in unterschiedlichen Lebensaltern bzw. Karrierephasen.

ABO Psychologie

Beschreibe die erste Stufe der Organisationsstrukturen

Hierarchie:

Anzahl der Führungsebenen – je mehr es gibt, desto „steiler“ ist die Hierarchie. 

Umgekehrt gehen flache Hierarchien mit größerer Leitungsspanne der Führungskräfte einher, weil keine Zwischenebenen existieren.

ABO Psychologie

Welche Menschenbilder gibt es?


  • Economic Man
  • Social Man,
  • Self-actualizing Man, 
  • Complex Man 
  • Virtual Man

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