Stationäre Altenpflege DLBPMSKAP02 at IU Internationale Hochschule | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für Stationäre Altenpflege DLBPMSKAP02 an der IU Internationale Hochschule

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Welche Maßnahme könnte getroffen werden, um die zunehmede Einstellung geringqualifizierter Pflegekräfte, auch mit Migrationshintergrund, in stationären Einrichtungen zu unterbinden?

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Die Vereinbarung eines Versorgungsvertrags mit dem Betreiber eines Alten- oder Pflegeheims könnte von der Begrenzung der Zahl geringqualifizierter Pflegekräfte abhängig gemacht werden.

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Warum besteht das Risiko, dass bei quotenmäßiger Beschränkung Geringqualifizierter in Altenheimen dem Staat Steuern und Sozialversicherungsbeiträge entgehen und er vielmehr Kosten zu tragen hat?

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Outgesourcte Geringqualifizierte könnten nicht nur Kosten bei der Arbeitslosenversicherung verursachen, sondern auch keine Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen mehr zahlen, wenn sie sich wie z.T. Care-Worker in die informelle Arbeit (Schwarzarbeit) begeben. Weitere Kosten könnten durch schlecht gepflegte Patienten entstehen.

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Der Anteil an männlichen Ausbildungsanfängern hat sich im schuljahr 2016/2017 auf fast ... erhöht.

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25%

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Warum sind männliche Altenpfleger für die stationäre Pflege wichtig?

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Weil sie ein Gegengewicht zur strukturellen Feminisierung des Alters, insbesondere im Altenheim dargestellt, dem männlichen Pflegebedürftigen damit auch ein Stück weit besser das Erleben des eigenen männlichen Rollenbilds ermöglichen. Gerade im Bereich der Intimspflege und bei an die Schamgrenze gehende Behandlungen fühlen sich Menschen vor gleichgeschlechtilichen Pflegekräften in der Regel wohler. 

In Zukunft wird auch aus der verstärkten Aufnahme von alten Männern mit Migtationshintergrund, deren Religion gleichgeschlechtliche Pflege erwartet, ein höherer Bedarf an männlichen Pflegern bestehen.

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Welche menschlichen Voraussetzungen sollte ein Altenheimgründer mitbringen?

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Gründer brauchen zumindest ein hohes Quantum an Alturismus, Fürsorglichkeit, Mitgefühl, Ambiguitätstoleranz, Geduld, Elan, Flexibilität und emotionaler Belastbarkeit. Auch eine hohe Frustrationsschwelle und gute Menschenkenntnis sollten vorhanden sein. Führungskompetenzen und Durchsetzungskraft sind sinnvoll. Rückendeckung durch die eigene Familie ist besonders wichtig.

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Welche Inhalte muss die Weiterbildung für leitende Funktionen in einer stationären Einrichtung umfassen?

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Eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen (also auch in der stationären Pflege) mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden muss (mind.) folgende Unhalte umfassen:

  • Managementkompetenz (Personalführung, Betriebsorganisation, betriebswirtschaftliche Grundlagen, Rechtsgrundlagen, gesundheits- und sozialpolitische Grundlagen),
  • psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie
  • die Aktualisierung der pflegefachlichen Kompetenz (Pflegewissenschaft, Pflegeorganisation)
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Wozu dient der transurethrale Dauerkatheter?

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Zur Harnableitung

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Wunde Stellen am Körper, die durch das Einwirken mechanischer Kräfte (Druck) entstehen, nennt man ...

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... Dekubitus.

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In welchem Zusammenhang stehen Gerontologie, Geriatrie und Gerontopsychiatrie?

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Gerontopsychiatrie als Fachheilkunde der psychischen Erkrankungen des späten Lebensalters ist ein Teil der Geriatrie, der Altersmedizin, die ihrerseits wiederum Teil der Gerontologie, der Alterswissenschaft, ist.

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Was ist eine Delphi-Studie?

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Eine Delphi-Studie ist eine Studie, bei der Experten ihre Einschätzung über einen diffusen Sachverhalt abgeben.

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Welche Pflegekraft hat die Lehren von Böhm verinnerlicht und setzt sie bei den an leichter Demenz erkrankten Patienten um?

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Iris K. bittet Frau P. in der beiden geläufigen Kölner Mundart "die Äädäppel zu schääle". Beide kochen auf dem alten Holzofen im Altenheim K das Leibgericht von Frau P "Himmel und Ääd".

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Warum haben auch die Jobcenter den Pflegenotstand in den vergangenen Jahren verschärft?

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Weil sie Menschen in die Pflege vermittelten, unabhängig von deren Bereitschaft und Eignung

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Beispielhafte Karteikarten für deinen Stationäre Altenpflege DLBPMSKAP02 Kurs an der IU Internationale Hochschule - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:

Welche Maßnahme könnte getroffen werden, um die zunehmede Einstellung geringqualifizierter Pflegekräfte, auch mit Migrationshintergrund, in stationären Einrichtungen zu unterbinden?

A:

Die Vereinbarung eines Versorgungsvertrags mit dem Betreiber eines Alten- oder Pflegeheims könnte von der Begrenzung der Zahl geringqualifizierter Pflegekräfte abhängig gemacht werden.

Q:

Warum besteht das Risiko, dass bei quotenmäßiger Beschränkung Geringqualifizierter in Altenheimen dem Staat Steuern und Sozialversicherungsbeiträge entgehen und er vielmehr Kosten zu tragen hat?

A:

Outgesourcte Geringqualifizierte könnten nicht nur Kosten bei der Arbeitslosenversicherung verursachen, sondern auch keine Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen mehr zahlen, wenn sie sich wie z.T. Care-Worker in die informelle Arbeit (Schwarzarbeit) begeben. Weitere Kosten könnten durch schlecht gepflegte Patienten entstehen.

Q:

Der Anteil an männlichen Ausbildungsanfängern hat sich im schuljahr 2016/2017 auf fast ... erhöht.

A:

25%

Q:

Warum sind männliche Altenpfleger für die stationäre Pflege wichtig?

A:

Weil sie ein Gegengewicht zur strukturellen Feminisierung des Alters, insbesondere im Altenheim dargestellt, dem männlichen Pflegebedürftigen damit auch ein Stück weit besser das Erleben des eigenen männlichen Rollenbilds ermöglichen. Gerade im Bereich der Intimspflege und bei an die Schamgrenze gehende Behandlungen fühlen sich Menschen vor gleichgeschlechtilichen Pflegekräften in der Regel wohler. 

In Zukunft wird auch aus der verstärkten Aufnahme von alten Männern mit Migtationshintergrund, deren Religion gleichgeschlechtliche Pflege erwartet, ein höherer Bedarf an männlichen Pflegern bestehen.

Q:

Welche menschlichen Voraussetzungen sollte ein Altenheimgründer mitbringen?

A:

Gründer brauchen zumindest ein hohes Quantum an Alturismus, Fürsorglichkeit, Mitgefühl, Ambiguitätstoleranz, Geduld, Elan, Flexibilität und emotionaler Belastbarkeit. Auch eine hohe Frustrationsschwelle und gute Menschenkenntnis sollten vorhanden sein. Führungskompetenzen und Durchsetzungskraft sind sinnvoll. Rückendeckung durch die eigene Familie ist besonders wichtig.

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Q:

Welche Inhalte muss die Weiterbildung für leitende Funktionen in einer stationären Einrichtung umfassen?

A:

Eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen (also auch in der stationären Pflege) mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden muss (mind.) folgende Unhalte umfassen:

  • Managementkompetenz (Personalführung, Betriebsorganisation, betriebswirtschaftliche Grundlagen, Rechtsgrundlagen, gesundheits- und sozialpolitische Grundlagen),
  • psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie
  • die Aktualisierung der pflegefachlichen Kompetenz (Pflegewissenschaft, Pflegeorganisation)
Q:

Wozu dient der transurethrale Dauerkatheter?

A:

Zur Harnableitung

Q:

Wunde Stellen am Körper, die durch das Einwirken mechanischer Kräfte (Druck) entstehen, nennt man ...

A:

... Dekubitus.

Q:

In welchem Zusammenhang stehen Gerontologie, Geriatrie und Gerontopsychiatrie?

A:

Gerontopsychiatrie als Fachheilkunde der psychischen Erkrankungen des späten Lebensalters ist ein Teil der Geriatrie, der Altersmedizin, die ihrerseits wiederum Teil der Gerontologie, der Alterswissenschaft, ist.

Q:

Was ist eine Delphi-Studie?

A:

Eine Delphi-Studie ist eine Studie, bei der Experten ihre Einschätzung über einen diffusen Sachverhalt abgeben.

Q:

Welche Pflegekraft hat die Lehren von Böhm verinnerlicht und setzt sie bei den an leichter Demenz erkrankten Patienten um?

A:

Iris K. bittet Frau P. in der beiden geläufigen Kölner Mundart "die Äädäppel zu schääle". Beide kochen auf dem alten Holzofen im Altenheim K das Leibgericht von Frau P "Himmel und Ääd".

Q:

Warum haben auch die Jobcenter den Pflegenotstand in den vergangenen Jahren verschärft?

A:

Weil sie Menschen in die Pflege vermittelten, unabhängig von deren Bereitschaft und Eignung

Stationäre Altenpflege DLBPMSKAP02

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