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Zu welcher Phase der Personalfreisetzung gehört die Bewertung des Planungsprozesses?
Zur Evaluation
Was regelt die Vorschriften des Dienstvertrages?
BGB
Welches ist das Ziel aller Motivationstheorien?
Einerseits:
Andererseits:
Welche 5 Organe der Betriebsverfassung
Betriebsausschuss
Betriebsversammlung
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Einigungsstelle
Wirtschaftsausschuss
Höchste Mitarbeitermotivation
- variiert nach Land / Kultur
- Umfrage: 82 Prozent brauchen gutes kollegiales Umfeld
- Höchste Leistung erhält man, wenn der Mitarbeiter durch seine Arbeit seine persönlichen, eigenen Interessen nachgehen kann
Aufgaben der Führungsperson in den Entwicklungsphasen der Gruppe
Forming:
Storming:
Norming:
Performing:
Was besagt die
Eigenschaftstheorie (“great man
theory”)?
Sie geht von der Frage aus, welche Eigenschaften und
Wesenszüge eine Person haben muss, um als Führungskraft
besonders qualifiziert zu sein.
Nennen Sie die Ursachen durch
MA für Personalfreisetzung.
Negative Leistung,
FehlVerhalten,
Konflikte,
enttäuschte Erwartungen
Erkläre Ersatzpersonalbedarf und wie es sich errechnet
Wie kann man verhindern, dass
Unbefugte auf Daten des PIS
zugreifen können?
• Informationstechnische Vorkehrungen, durch die
Benutzererkennung und Kontrolle über
Zugriffsberechtigungen gesichert werden (Passwort,
Kennkarte)
• MA über den Inhalt der über sie gespeicherten Daten
informieren und ihnen Eingriffsrechte gestatten
Was sind die Ziele von PIS?
• Bessere Informationen
• Reduktion von Personal- und Informationskosten
• Steigerung der Qualität von Informationen
• Steigerung der Produktivität: Arbeitserleichterung
durch Transparenz
Nenne eine Maßnahme der internen Personalfreisetzung
Versetzung
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