Lektion 8: Die Lernende Organisation at IU Internationale Hochschule | Flashcards & Summaries

Select your language

Suggested languages for you:
Log In Start studying!

Lernmaterialien für Lektion 8: Die lernende Organisation an der IU Internationale Hochschule

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen Lektion 8: Die lernende Organisation Kurs an der IU Internationale Hochschule zu.

TESTE DEIN WISSEN

Definition von System

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Miteinander verbundene Elemente, wobei das Ganze, mehr als die Summe der Teile ist

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Inhalt des Open-Systems-Modell von Cummings und Worley (2009) 

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Organisationen werden von der Umwelt beeinflusst

Umwelt wird von Organisationen beeinflusst

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Teile einer Organisation

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Abteilungen oder Teams

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Bedeutung von offenen Systemen

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Austauschbeziehung mit der Umwelt

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Aufgabe der Organisation

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Abteilungen oder Teams koordinieren

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Teile eines Organisationssystems nach dem Open- System- Modells

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Inputs

Prozesse

Outputs

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Erklärungsebenen

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Systemstruktur (generativ) Verhaltensmuster (reagierend)

Ereignisse (reaktiv) 

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Ziel der Organisation

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Gemeinsames Funktionieren ermöglichen

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Arten von Verstärkungen

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Positive Verstärkung

Negative Verstärkung

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Faktoren für die Wahrscheinlichkeit eines Verhaltens

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Häufigkeit, Zeitnähe und Kon­ti­nu­i­tät der Verstärkung des Verhaltens

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Inhalt der instrumentellen Lerntheorie

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Verhalten wird durch seine Konsequenzen gesteuert

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Prinzip der instrumentelle Konditionierung

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Lernen durch Konsequenzen

Lösung ausblenden
  • 1232306 Karteikarten
  • 21379 Studierende
  • 502 Lernmaterialien

Beispielhafte Karteikarten für deinen Lektion 8: Die lernende Organisation Kurs an der IU Internationale Hochschule - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:

Definition von System

A:

Miteinander verbundene Elemente, wobei das Ganze, mehr als die Summe der Teile ist

Q:

Inhalt des Open-Systems-Modell von Cummings und Worley (2009) 

A:

Organisationen werden von der Umwelt beeinflusst

Umwelt wird von Organisationen beeinflusst

Q:

Teile einer Organisation

A:

Abteilungen oder Teams

Q:

Bedeutung von offenen Systemen

A:

Austauschbeziehung mit der Umwelt

Q:

Aufgabe der Organisation

A:

Abteilungen oder Teams koordinieren

Mehr Karteikarten anzeigen
Q:

Teile eines Organisationssystems nach dem Open- System- Modells

A:

Inputs

Prozesse

Outputs

Q:

Erklärungsebenen

A:

Systemstruktur (generativ) Verhaltensmuster (reagierend)

Ereignisse (reaktiv) 

Q:

Ziel der Organisation

A:

Gemeinsames Funktionieren ermöglichen

Q:

Arten von Verstärkungen

A:

Positive Verstärkung

Negative Verstärkung

Q:

Faktoren für die Wahrscheinlichkeit eines Verhaltens

A:

Häufigkeit, Zeitnähe und Kon­ti­nu­i­tät der Verstärkung des Verhaltens

Q:

Inhalt der instrumentellen Lerntheorie

A:

Verhalten wird durch seine Konsequenzen gesteuert

Q:

Prinzip der instrumentelle Konditionierung

A:

Lernen durch Konsequenzen

Lektion 8: Die lernende Organisation

Erstelle und finde Lernmaterialien auf StudySmarter.

Greife kostenlos auf tausende geteilte Karteikarten, Zusammenfassungen, Altklausuren und mehr zu.

Jetzt loslegen

Das sind die beliebtesten StudySmarter Kurse für deinen Studiengang Lektion 8: Die lernende Organisation an der IU Internationale Hochschule

Für deinen Studiengang Lektion 8: Die lernende Organisation an der IU Internationale Hochschule gibt es bereits viele Kurse, die von deinen Kommilitonen auf StudySmarter erstellt wurden. Karteikarten, Zusammenfassungen, Altklausuren, Übungsaufgaben und mehr warten auf dich!

Mehr Karteikarten anzeigen

Das sind die beliebtesten Lektion 8: Die lernende Organisation Kurse im gesamten StudySmarter Universum

Lektion 10 - Die lernende Organisation

IU Internationale Hochschule

Zum Kurs
Lektion 5 : Organisation

IU Internationale Hochschule

Zum Kurs

Die all-in-one Lernapp für Studierende

Greife auf Millionen geteilter Lernmaterialien der StudySmarter Community zu
Kostenlos anmelden Lektion 8: Die lernende Organisation
Erstelle Karteikarten und Zusammenfassungen mit den StudySmarter Tools
Kostenlos loslegen Lektion 8: Die lernende Organisation