Grundbegriffe Der Konfliktforschung at IU Internationale Hochschule | Flashcards & Summaries

Select your language

Suggested languages for you:
Log In Start studying!

Lernmaterialien für Grundbegriffe der Konfliktforschung an der IU Internationale Hochschule

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen Grundbegriffe der Konfliktforschung Kurs an der IU Internationale Hochschule zu.

TESTE DEIN WISSEN

Wann liegt nach Glasl ein sozialer Konflikt vor?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-wenn ein Mensch sich bei der Realisierung seines Wahrnehmens, Denkens, Fühlens oder Wollens durch einen anderen Menschen beeinträchtigt fühlt

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Welche Auffassung haben Friedmann und Himmelstein über Konflikte?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-dass das eigentliche Problem nicht der Konflikt an sich ist, sondern die Bereitschaft der Menschen, sich zu schnell auf die Bedingungen des Konflikts einzulassen, ihnen auf einer Abwärtsspirale zu folgen und in eine sogenannte Konfliktfalle zu geraten

-Menschen, die sich den Bedingungen eines Konflikts stellen, können in ihr Leben sogar bereichert werden

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was ist eine Konfliktfalle?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-die Streitenden sind auf der Abwärtsspirale des Konflikts so weit nach unten gezogen worden, dass sie sich nicht mehr selbst aus dem Konflikt befreien können

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was wird durch die Zuordnung eines Konflikts versucht?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-die Erscheinungsformen eines Konflikts zu systematisieren und in eine Ordnung zu bringen, um eine allererste Orientierung für die Konfliktbearbeitung zu haben 

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was hat die Konfliktanalyse zum Ziel?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-die Komplexität der Konfliktsituation zu reduzieren, um so die Ursachen, die Art und die Wesensmerkmale des Konflikts erkennen zu können, um sie dann, aufbauend auf dieser Erkenntnis, erfolgreich zu bearbeiten

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Welche fünf universellen Konfliktarten lassen sich unterscheiden?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-Sachverhaltskonflikte

-Beziehungskonflikte

-Interessenkonflikte

-Strukturkonflikte

-Wertekonflikte

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was beinhalten Sachverhaltskonflikte?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-zeichnen sich durch unterschiedliche (Fehl-)Informationen und Interpretationen aus

-lassen sich lösen, indem man Informationen austauscht, woher man diese hat und evtl. Sachinformationen von Dritten einholt 

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was beinhalten Beziehungskonflikte?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-zeichnen sich meistens durch ein Kommunikationsproblem aus

-lassen sich lösen, indem man darüber spricht und sich Möglichkeiten überlegt, wie man die Kommunikation verbessern kann 

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was beinhalten Interessenkonflikte?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-zeichnet sich meistens durch unbefriedigte Bedürfnisse oder oftmals nicht offen geäußerte Interessen aus

-lassen sich lösen, indem man die dahinter liegenden Interessen klärt

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was beinhalten Strukturkonflikte?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-zeichnen sich meisten durch ungleiche Macht- und/oder Ressourcenverteilung aus

-lassen sich lösen, indem man die Strukturen ändert und das eigene Verhalten reflektiert

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was beinhalten Wertekonflikte?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-zeichnen sich meistens durch unterschiedliche Einstellungen sowie moralische und ethische Wertvorstellungen aus

-lassen sich i.d.R. nicht wirklich lösen, aber man kann sie akzeptieren

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was bezeichnet die Austragungsform von heißen Konflikten?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

-werden offen und für jeden sichtbar ausgetragen 

-die Beteiligten an dem Konflikt sind dermaßen von sich und ihrer Meinung überzeugt, dass sie den anderen offen angreifen 

-sind i.d.R. sehr emotional

Lösung ausblenden
  • 1232306 Karteikarten
  • 21379 Studierende
  • 502 Lernmaterialien

Beispielhafte Karteikarten für deinen Grundbegriffe der Konfliktforschung Kurs an der IU Internationale Hochschule - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:

Wann liegt nach Glasl ein sozialer Konflikt vor?

A:

-wenn ein Mensch sich bei der Realisierung seines Wahrnehmens, Denkens, Fühlens oder Wollens durch einen anderen Menschen beeinträchtigt fühlt

Q:

Welche Auffassung haben Friedmann und Himmelstein über Konflikte?

A:

-dass das eigentliche Problem nicht der Konflikt an sich ist, sondern die Bereitschaft der Menschen, sich zu schnell auf die Bedingungen des Konflikts einzulassen, ihnen auf einer Abwärtsspirale zu folgen und in eine sogenannte Konfliktfalle zu geraten

-Menschen, die sich den Bedingungen eines Konflikts stellen, können in ihr Leben sogar bereichert werden

Q:

Was ist eine Konfliktfalle?

A:

-die Streitenden sind auf der Abwärtsspirale des Konflikts so weit nach unten gezogen worden, dass sie sich nicht mehr selbst aus dem Konflikt befreien können

Q:

Was wird durch die Zuordnung eines Konflikts versucht?

A:

-die Erscheinungsformen eines Konflikts zu systematisieren und in eine Ordnung zu bringen, um eine allererste Orientierung für die Konfliktbearbeitung zu haben 

Q:

Was hat die Konfliktanalyse zum Ziel?

A:

-die Komplexität der Konfliktsituation zu reduzieren, um so die Ursachen, die Art und die Wesensmerkmale des Konflikts erkennen zu können, um sie dann, aufbauend auf dieser Erkenntnis, erfolgreich zu bearbeiten

Mehr Karteikarten anzeigen
Q:

Welche fünf universellen Konfliktarten lassen sich unterscheiden?

A:

-Sachverhaltskonflikte

-Beziehungskonflikte

-Interessenkonflikte

-Strukturkonflikte

-Wertekonflikte

Q:

Was beinhalten Sachverhaltskonflikte?

A:

-zeichnen sich durch unterschiedliche (Fehl-)Informationen und Interpretationen aus

-lassen sich lösen, indem man Informationen austauscht, woher man diese hat und evtl. Sachinformationen von Dritten einholt 

Q:

Was beinhalten Beziehungskonflikte?

A:

-zeichnen sich meistens durch ein Kommunikationsproblem aus

-lassen sich lösen, indem man darüber spricht und sich Möglichkeiten überlegt, wie man die Kommunikation verbessern kann 

Q:

Was beinhalten Interessenkonflikte?

A:

-zeichnet sich meistens durch unbefriedigte Bedürfnisse oder oftmals nicht offen geäußerte Interessen aus

-lassen sich lösen, indem man die dahinter liegenden Interessen klärt

Q:

Was beinhalten Strukturkonflikte?

A:

-zeichnen sich meisten durch ungleiche Macht- und/oder Ressourcenverteilung aus

-lassen sich lösen, indem man die Strukturen ändert und das eigene Verhalten reflektiert

Q:

Was beinhalten Wertekonflikte?

A:

-zeichnen sich meistens durch unterschiedliche Einstellungen sowie moralische und ethische Wertvorstellungen aus

-lassen sich i.d.R. nicht wirklich lösen, aber man kann sie akzeptieren

Q:

Was bezeichnet die Austragungsform von heißen Konflikten?

A:

-werden offen und für jeden sichtbar ausgetragen 

-die Beteiligten an dem Konflikt sind dermaßen von sich und ihrer Meinung überzeugt, dass sie den anderen offen angreifen 

-sind i.d.R. sehr emotional

Grundbegriffe der Konfliktforschung

Erstelle und finde Lernmaterialien auf StudySmarter.

Greife kostenlos auf tausende geteilte Karteikarten, Zusammenfassungen, Altklausuren und mehr zu.

Jetzt loslegen

Das sind die beliebtesten StudySmarter Kurse für deinen Studiengang Grundbegriffe der Konfliktforschung an der IU Internationale Hochschule

Für deinen Studiengang Grundbegriffe der Konfliktforschung an der IU Internationale Hochschule gibt es bereits viele Kurse, die von deinen Kommilitonen auf StudySmarter erstellt wurden. Karteikarten, Zusammenfassungen, Altklausuren, Übungsaufgaben und mehr warten auf dich!

Mehr Karteikarten anzeigen

Das sind die beliebtesten Grundbegriffe der Konfliktforschung Kurse im gesamten StudySmarter Universum

Grundbegriffe der EZW

Universität Regensburg

Zum Kurs
Grundbegriffe Erziehung

Universität Würzburg

Zum Kurs

Die all-in-one Lernapp für Studierende

Greife auf Millionen geteilter Lernmaterialien der StudySmarter Community zu
Kostenlos anmelden Grundbegriffe der Konfliktforschung
Erstelle Karteikarten und Zusammenfassungen mit den StudySmarter Tools
Kostenlos loslegen Grundbegriffe der Konfliktforschung