Your peers in the course Intercultural Management at the International School of Management create and share summaries, flashcards, study plans and other learning materials with the intelligent StudySmarter learning app.
Get started now!
Intercultural Management
Art und Weise von Leben und Handeln, die Menschen zu bestimmten Zeiten in bestimmten Regionen der Welt angenommen haben > Ausdruck ihrer sozialer Entwicklung
Soziales Phänomen
Von Einzelnen erlernt & innerhalb sozialer Struktur weiter gegeben
Langfristig gesehen Dynamisch (Veränderungs- und Anpassungsfähig) -
Für Einzelnen Maßstab für Wahrnehmung & Bewertung von Informationen > daraus resultierendes Handeln
Software vom Verstand -Programmierung des Verstandes
Intercultural Management
Kultur Kategorien:
Nationale Kultur: Deutsch, Amerikanisch, Japanisch
Regionale Kultur: Ostküste vs. Westküste; Bayern vs. Norddeutschland
Generation: Jungs vs. Alt
Soziale Klasse: Subkulturen
Ethnische Gruppen: Indigene Völker
Unternehmenskultur: Bosh, BMW, Siemens
Abteilungskultur: F&E vs. Marketing
Geschlecht: Männlich, Weiblich, Divers
Intercultural Management
Ebenen mentaler Programmierung
Persönlichkeit: Individuell-spezifisch; gelernt, Erfahrung Individuell (=einzigartig; angeboren)
Kultur: Gruppen/ Kategorie-spezifisch ;gelernt MANCHE (=Kollektive Interp.) Sprache, Tisch- Manieren, Geschlechterrollen
Menschliche Kultur: Universal; vererbt ALLE (=Alle sind gleich) sterben, Hunger, Liebe
Intercultural Management
Die Kultur-Zwiebel
Unsichtbar:
1. Haut: Grundlegende Annahmen
2. Haut: Werte (Zuverlässigkeit) -Sichtbar:
3. Haut: Rituale
4. Haut: Helden
5. Haut: Symbole
Intercultural Management
Ansicht Hall Kultur
Kommunikation = Kultur
Kultur = Kommunikation
System: Kreieren, Senden, Verarbeiten & Aufbewahren von Informationen
Intercultural Management
Facetten von Kultur (Hall)
Intercultural Management
Zeitorientierung (Hall)
Monochrom:
- Zeit = linear & kostbar
- Aktivitäten organisiert, sodass man eins nach dem anderen tuen kann
- Zeitstrahl linear von Vergangenheit - Präsens - Zukunft
- Konzentration auf eine Aufgabe
- Temporale Perioden werden ernst genommen -Privatsphäre
- Abhängigkeit Job
- Wollen andere nicht stören
- Kurze Beziehungen gewöhnt
- Bsp. USA, EuropaPolychrom:
- Zeit = Kreisförmig
- Viele Dinge auf einmal
- Schnelle/ Einfache Planänderungen
- Abhängigkeit von Menschen/ persönlichen Beziehungen
- Lebenslange Beziehungen haben Priorität -Einfache Ablenkung/ Unterbrechungen
- Zeit Anforderungen nur betrachtet, wenn möglich
- Bsp. Latein Amerika, Arabische/ Mediterrane Kultur
Intercultural Management
-Was als Privatsphäre/ Revier angesehen wird, unterscheidet sich in den Kulturen
-Wahrgenommen durch Sinne
- Privatsphäre:
- Unsichtbare Grenze, um eine Person, die nicht ohne Zustimmung betreten werden darf
-Öffentlicher Raum, Sozialer Raum; Persönlicher Raum; Intimer Raum
-Revier:
- Orte/ Objekte, die von einer Person als Eigentum betrachtet werden, unabhängig von gesetzlicher Definition
Intercultural Management
-High Context:
- geringst mögliches Teilen von Informationen > wird explizit formuliert in Nachrichten
- Leben wird nicht in unterschiedliche Bereiche geteilt > verschwimmt
- dichtes Beziehungsnetz
- Bsp. Asien, Arabien, Mediterranen
-Low Context:
- Beziehungen haben wenig Bedeutung
- Direkte Informationen > Grund für Information
- Grund von Beziehung ändern sich häufig > verschieden Gruppen/ Rollen
- Bsp. USA, Zentral/Nordeuropa
Intercultural Management
- Soziale Integration in einer Gruppe
- Individualismus:
loses-Beziehungsnetz; um sich selbst/direkte Familie kümmern; „ich“Menschenbild
- Kollektivismus:
engmaschiges-Beziehungsgefüge; Loyalität/ Zugehörigkeit einer bestimmten Gruppe; „wir“-Menschenbild
Intercultural Management
- Inwiefern ungleiche Machtverteilung von der Minderheit akzeptiert/erwartet wird
- Wie wird Ungleichheit gehandhabt
- Hoch = Akzeptanz Hierarchie; jeder hat seinen Platz
- Niedrig = streben nach Anpassung
Intercultural Management
Inwiefern Geschlechterrollen sich unterscheiden
- Maskulin: Errungenschaften, Heldentum wichtig und materielle Belohnung für Erfolg
- Feminin: Kooperation, Kümmern für die Schwachen, Lebensqualität, Konsens-Orientiert
For your degree program Intercultural Management at the International School of Management there are already many courses on StudySmarter, waiting for you to join them. Get access to flashcards, summaries, and much more.
Back to International School of Management overview pageStudySmarter is an intelligent learning tool for students. With StudySmarter you can easily and efficiently create flashcards, summaries, mind maps, study plans and more. Create your own flashcards e.g. for Intercultural Management at the International School of Management or access thousands of learning materials created by your fellow students. Whether at your own university or at other universities. Hundreds of thousands of students use StudySmarter to efficiently prepare for their exams. Available on the Web, Android & iOS. It’s completely free.
Best EdTech Startup in Europe