04 Learning & Development at Institut Teknologi Sepuluh Nopember | Flashcards & Summaries

Select your language

Suggested languages for you:
Log In Start studying!

Lernmaterialien für 04 Learning & Development an der Institut Teknologi Sepuluh Nopember

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen 04 Learning & Development Kurs an der Institut Teknologi Sepuluh Nopember zu.

TESTE DEIN WISSEN

Apa yang harus dilakukan sebelum melakukan Training?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

TNA

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Ultimate objective dari rangkaian HR secara keseluruhan adalah untuk meningkatkan employee engagement.

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Benar

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Learning & Development itu adalah sama.

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Benar

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Apa yang diharapkan dari kegiatan development yang diberikan?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Meningkatkan skill dan capability karyawan

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Tahapan-tahapan dalam ADDIE Model? 

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Analysis - Define - Develop - Implementation - Evaluation

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

KSA merupakan kepanjangan dari Knowledge, Soft Skill, and Appreciation.

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Benar

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Dalam tahapan Analyze, apa hal yang perlu kita lakukan?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Melakukan design program learning dengan baik

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

70:20:10, merupakan salah satu metode learning yang dibuat oleh siapa?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Lombardo and Amstrong, 1996

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Dalam 10% di metode 70:20:10, salah satu yang bisa dilakukan dengan menggunakan Project Assignment kepada kegiatan development yang dijalankan.

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Benar

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Metode yang digunakan untuk mengukur keberhasilan training & development yang dijalankan, menggunakan metode dari?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Lombardo and Amstrong

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

What is the definition of learning & development?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Creating the right culture and environment,
  • Knowing the current & future capability needs of the organization,
  • Knowing how to create a learning culture that drives engagement
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Why is learning & development necessary?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

To ensure employee engagement.

Lösung ausblenden
  • 105 Karteikarten
  • 34 Studierende
  • 0 Lernmaterialien

Beispielhafte Karteikarten für deinen 04 Learning & Development Kurs an der Institut Teknologi Sepuluh Nopember - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:

Apa yang harus dilakukan sebelum melakukan Training?

A:

TNA

Q:

Ultimate objective dari rangkaian HR secara keseluruhan adalah untuk meningkatkan employee engagement.

A:

Benar

Q:

Learning & Development itu adalah sama.

A:

Benar

Q:

Apa yang diharapkan dari kegiatan development yang diberikan?

A:

Meningkatkan skill dan capability karyawan

Q:

Tahapan-tahapan dalam ADDIE Model? 

A:

Analysis - Define - Develop - Implementation - Evaluation

Mehr Karteikarten anzeigen
Q:

KSA merupakan kepanjangan dari Knowledge, Soft Skill, and Appreciation.

A:

Benar

Q:

Dalam tahapan Analyze, apa hal yang perlu kita lakukan?

A:

Melakukan design program learning dengan baik

Q:

70:20:10, merupakan salah satu metode learning yang dibuat oleh siapa?

A:

Lombardo and Amstrong, 1996

Q:

Dalam 10% di metode 70:20:10, salah satu yang bisa dilakukan dengan menggunakan Project Assignment kepada kegiatan development yang dijalankan.

A:

Benar

Q:

Metode yang digunakan untuk mengukur keberhasilan training & development yang dijalankan, menggunakan metode dari?

A:

Lombardo and Amstrong

Q:

What is the definition of learning & development?

A:
  • Creating the right culture and environment,
  • Knowing the current & future capability needs of the organization,
  • Knowing how to create a learning culture that drives engagement
Q:

Why is learning & development necessary?

A:

To ensure employee engagement.

04 Learning & Development

Erstelle und finde Lernmaterialien auf StudySmarter.

Greife kostenlos auf tausende geteilte Karteikarten, Zusammenfassungen, Altklausuren und mehr zu.

Jetzt loslegen

Das sind die beliebtesten 04 Learning & Development Kurse im gesamten StudySmarter Universum

L23 LUNG DEVELOPMENT

Mahidol University

Zum Kurs
Development

University of Minnesota - Twin Cities

Zum Kurs
Development

University of Nottingham

Zum Kurs
Early Development

Radboud University

Zum Kurs

Die all-in-one Lernapp für Studierende

Greife auf Millionen geteilter Lernmaterialien der StudySmarter Community zu
Kostenlos anmelden 04 Learning & Development
Erstelle Karteikarten und Zusammenfassungen mit den StudySmarter Tools
Kostenlos loslegen 04 Learning & Development