Personalmanagement at Hochschule RheinMain

Flashcards and summaries for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain

Arrow Arrow

It’s completely free

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

Study with flashcards and summaries for the course Personalmanagement at the Hochschule RheinMain

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Was ist Personal?

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Was ist Personalmanagement? 

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Was sind die Aufgaben der Personalabteilung
This was only a preview of our StudySmarter flashcards.
Flascard Icon Flascard Icon

Millions of flashcards created by students

Flascard Icon Flascard Icon

Create your own flashcards as quick as possible

Flascard Icon Flascard Icon

Learning-Assistant with spaced repetition algorithm

Sign up for free!

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Was sind die Aufgaben aller Führungskräfte?

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Aus welchen Teilen besteht die Personalmanagementprozesskette

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Was ist Personalpolitik? 

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Was ist Personalstrategie?
This was only a preview of our StudySmarter flashcards.
Flascard Icon Flascard Icon

Millions of flashcards created by students

Flascard Icon Flascard Icon

Create your own flashcards as quick as possible

Flascard Icon Flascard Icon

Learning-Assistant with spaced repetition algorithm

Sign up for free!

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Welche potentialbezogenen Erfolgsgrößen des Personalmanagements gibt es?

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Was sind die externen Einflusskräfte in der Unternehmenspolitik & - strategie? 

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Was sind die Guiding Principles im digitalen Zeitalter?

 

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Wie setzt sich der Personalstrategieprozess zusammen? 
This was only a preview of our StudySmarter flashcards.
Flascard Icon Flascard Icon

Millions of flashcards created by students

Flascard Icon Flascard Icon

Create your own flashcards as quick as possible

Flascard Icon Flascard Icon

Learning-Assistant with spaced repetition algorithm

Sign up for free!

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Was versteht man unter Personalmarketing im engeren Sinne?

Your peers in the course Personalmanagement at the Hochschule RheinMain create and share summaries, flashcards, study plans and other learning materials with the intelligent StudySmarter learning app.

Get started now!

Flashcard Flashcard

Exemplary flashcards for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain on StudySmarter:

Personalmanagement

Was ist Personal?
Alle Mitarbeiter und Führungskräfte eines Unternehmens.
+ Zeitarbeiter, Freelancer, Berater & Co. 

Personalmanagement

Was ist Personalmanagement? 
  • Teil der BWL
  • Der Mensch und seine Arbeit 
  •   anfallenden Gestaltungs-, Leistungs- und Entwicklungsaufgaben im Personal
+ umfasst Aufgaben der Personalabteilung + Führungsfunktion aller Führungskräfte

Personalmanagement

Was sind die Aufgaben der Personalabteilung
  • Bereitstellung des benötigten Personals mit erforderlichen Qualifikationen 
  • Gestaltung, Lenkung und Entwicklung der Personalmanagementprozesse , -strukturen und -systeme

Personalmanagement

Was sind die Aufgaben aller Führungskräfte?
  • Führung von Mitarbeitern und Teams 
  • Primäre Lenkung des Leistungs- und Kooperationsverhaltens 

Personalmanagement

Aus welchen Teilen besteht die Personalmanagementprozesskette
Steuernde Teilfunktionen: 
  • Personalpolitik & - strategie 
  • Personalmarketing 
  • Personalentwicklung 
  • Personalführung 

Operative Teilfunktionen: 
  • Personalplanung 
  • Personalbeschaffung 
  • On-Boarding 
  • Personaleinsatz, -beurteilung und -vergütung 
  • Personalfreiset

Service Teilfunktionen: 
  • Personalverwaltung & -service

Personalmanagement

Was ist Personalpolitik? 
Definiert Ziele und normative Ausrichtung

Personalmanagement

Was ist Personalstrategie?
  • Ausdruck der grundsätzlichen, langfristigen Vorgehensweise zur Erreichung der Personalziele 
  • trifft Aussagen zur Positionierung am Arbeitsmarkt (Erfolgsposition)
  • trifft Aussagen zur Gestaltung der Humanressourcen im Unternehmen (Erfolgspotential

Personalmanagement

Welche potentialbezogenen Erfolgsgrößen des Personalmanagements gibt es?
übergreifende Erfolgsgrößen: 
  • Mitarbeiterzufriedenheit 
  • Mitarbeiterengagement 
  • Mitarbeiterbindung 
  • prosoziales Verhalten

Personalmanagement: 
  • Personaldeckungsquote
  • Arbeitgeberimage
  • Anzahl Bewerbungen
  • Anzahl erfolgreicher Ausbildungsabschlüsse 

Ökonomische Erfolgsgrößen: 
  • Umsatz
  • Personalgrößen
  • Gewinn
  • Innovation/Patenanmeldungen

Personalmanagement

Was sind die externen Einflusskräfte in der Unternehmenspolitik & - strategie? 
  • Digitalisierung, demographischer Wandel, Globalisierung, Wertewandel
  • welche technischen Potentiale gibt es, um die Personalarbeit zu verbessern?
  • Wie viele Menschen mit welcher Qualifikation gibt es auf dem Arbeitsmarkt
  • Was erwarten Menschen von ihrer Arbeit/Arbeitgeber?


Personalmanagement

Was sind die Guiding Principles im digitalen Zeitalter?

 
Guiding Principles

1. Kunden-/Mitarbeiterorientierung
2. Individualisierung
3. Einfachheit 
4. Agilität
5. Evidenzbasierung
6. Effizienzorientierung
7. Skalierbarkeit 

Personalmanagement

Wie setzt sich der Personalstrategieprozess zusammen? 
1. Strategische Analyse: 
  • externe Analyse (Arbeitsmarktsituation) 
  • interne Analyse (Unternehmensziele, Unternehmenspolitik) 
2. Personalstrategieformulierung und -auswahl: 
  • Entwicklung Strategiealternativen 
  • Beurteilung der Alternativen 
  • Entscheidung über eine Strategie
3. Personalstrategieimplementierung und -kontrolle: 
  • Operationalisierung in strategische HR-Initiativen
  • Operative HR-Pläne & Maßnahmen 
  • Anpassung von HR-Prozessen, Strukturen und -systemen 
  • Beeinflussung des Mitarbeiterverhaltens durch Informationen, Schulungen und Führungen 
  • Kontrolle der HR-Strategieumsetzung

Personalmanagement

Was versteht man unter Personalmarketing im engeren Sinne?
  • Fokus auf kurzfristige Maßnahmen der Personalbeschaffung & Personalwerbung 
  • ZielEinstellung von Mitarbeitern ajs dem externen Arbeitsmarkt 

Sign up for free to see all flashcards and summaries for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain

Singup Image Singup Image
Wave

Other courses from your degree program

For your degree program Personalmanagement at the Hochschule RheinMain there are already many courses on StudySmarter, waiting for you to join them. Get access to flashcards, summaries, and much more.

Back to Hochschule RheinMain overview page

Personalmanagement Müller

grundlagen Personalmanagement

Personalmanagment

Grundlagen Personalmanagement

Personalmanagement VWA

What is StudySmarter?

What is StudySmarter?

StudySmarter is an intelligent learning tool for students. With StudySmarter you can easily and efficiently create flashcards, summaries, mind maps, study plans and more. Create your own flashcards e.g. for Personalmanagement at the Hochschule RheinMain or access thousands of learning materials created by your fellow students. Whether at your own university or at other universities. Hundreds of thousands of students use StudySmarter to efficiently prepare for their exams. Available on the Web, Android & iOS. It’s completely free.

Awards

Best EdTech Startup in Europe

Awards
Awards

EUROPEAN YOUTH AWARD IN SMART LEARNING

Awards
Awards

BEST EDTECH STARTUP IN GERMANY

Awards
Awards

Best EdTech Startup in Europe

Awards
Awards

EUROPEAN YOUTH AWARD IN SMART LEARNING

Awards
Awards

BEST EDTECH STARTUP IN GERMANY

Awards
X

StudySmarter - The study app for students

StudySmarter

4.5 Stars 1100 Rating
Start now!
X

Good grades at university? No problem with StudySmarter!

89% of StudySmarter users achieve better grades at university.

50 Mio Flashcards & Summaries
Create your own content with Smart Tools
Individual Learning-Plan

Learn with over 1 million users on StudySmarter.

Already registered? Just go to Login