Führungslehre at Hochschule Für Polizei Und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für Führungslehre an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW)

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TESTE DEIN WISSEN
Führungslehre ist ...
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TESTE DEIN WISSEN
Gesamtheit d. Erkenntnisse zum Führungsprozess

+ Möglichkeiten zur Steigerung d. Führungsleistung & Persönlichkeitsentwicklung 
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Definition Führung
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TESTE DEIN WISSEN
Führung dient Zweck, Menschen zu einem bestimmten zielgerichteten Verhalten zu veranlassen
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Führungsstile (7)
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TESTE DEIN WISSEN
Alleinherrschaft
patriarchalischer Führungsstil
charismatische Führungsstil
autokratischer Führungsstil
bürokratischer Führungsstil
partizipative Führungsstil
Laisser faire FS
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TESTE DEIN WISSEN
Kooperatives Führungssystem (Führungsstil) 
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Führungsstil: autoritär bis laissez fair
Aufgaben- & personenorientiert
situativ (mit Rückgriff auf Werkzeuge & Möglichkeiten anderer Führungsstile)
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Kooperatives Führungssystem (Führungsprozess)
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Die am Prozess arbeiten Mitarbeiter sollen organisatorische Einheit bilden.
Veränderung von traditionellen Abteilungen/ Geschäftsbereichen hinzu Teams
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Kooperatives Führungssystem (Führungstechnik)
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TESTE DEIN WISSEN
Führungsprinzip -welche- kooperative Führung
Führungsmethode -wie- Zielvereinbarungsprozess
Führungsinstrument -womit- Zielvereinbarung zwischen Vorgesetzten & Mitarbeiter
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
KFS (Führungstechnik)
Lösung von organisatorischen Problemen
Modelle der Zusammenarbeit durch:
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TESTE DEIN WISSEN
gemeinsame Zielvereinbarung
Delegation
Ausnahmeprinzip
Motivation (intrinsisch)
Ergebnisorientierung
Systemsteuerung
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Leistung (physikalisch) 
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Leistung als Quotient aus Arbeit und Zeit
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Betriebliche Leistung
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TESTE DEIN WISSEN
Im Produktionsprozess hervorgebrachte Dienstleistungen
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Strukturinhalte der Individualleistung
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Können (Leistungsvermögen)
Wollen (Leistungsbereitschaft und-Motivation)
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Motivation Definition
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Motivation ist die Richtung, Intensität & Ausdauer einer verhaltensbereitschaft hin, zu o. weg von Zielen
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Führung ist... 
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Führung ist ein zuschreibungsprozess, genauer: eine sozial akzeptierte Einflussnahme
Lösung ausblenden
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Beispielhafte Karteikarten für deinen Führungslehre Kurs an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:
Führungslehre ist ...
A:
Gesamtheit d. Erkenntnisse zum Führungsprozess

+ Möglichkeiten zur Steigerung d. Führungsleistung & Persönlichkeitsentwicklung 
Q:
Definition Führung
A:
Führung dient Zweck, Menschen zu einem bestimmten zielgerichteten Verhalten zu veranlassen
Q:
Führungsstile (7)
A:
Alleinherrschaft
patriarchalischer Führungsstil
charismatische Führungsstil
autokratischer Führungsstil
bürokratischer Führungsstil
partizipative Führungsstil
Laisser faire FS
Q:
Kooperatives Führungssystem (Führungsstil) 
A:
Führungsstil: autoritär bis laissez fair
Aufgaben- & personenorientiert
situativ (mit Rückgriff auf Werkzeuge & Möglichkeiten anderer Führungsstile)
Q:
Kooperatives Führungssystem (Führungsprozess)
A:
Die am Prozess arbeiten Mitarbeiter sollen organisatorische Einheit bilden.
Veränderung von traditionellen Abteilungen/ Geschäftsbereichen hinzu Teams
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Q:
Kooperatives Führungssystem (Führungstechnik)
A:
Führungsprinzip -welche- kooperative Führung
Führungsmethode -wie- Zielvereinbarungsprozess
Führungsinstrument -womit- Zielvereinbarung zwischen Vorgesetzten & Mitarbeiter
Q:
KFS (Führungstechnik)
Lösung von organisatorischen Problemen
Modelle der Zusammenarbeit durch:
A:
gemeinsame Zielvereinbarung
Delegation
Ausnahmeprinzip
Motivation (intrinsisch)
Ergebnisorientierung
Systemsteuerung
Q:
Leistung (physikalisch) 
A:
Leistung als Quotient aus Arbeit und Zeit
Q:
Betriebliche Leistung
A:
Im Produktionsprozess hervorgebrachte Dienstleistungen
Q:
Strukturinhalte der Individualleistung
A:
Können (Leistungsvermögen)
Wollen (Leistungsbereitschaft und-Motivation)
Q:
Motivation Definition
A:
Motivation ist die Richtung, Intensität & Ausdauer einer verhaltensbereitschaft hin, zu o. weg von Zielen
Q:
Führung ist... 
A:
Führung ist ein zuschreibungsprozess, genauer: eine sozial akzeptierte Einflussnahme
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