Führungslehre at Hochschule Für Polizei Und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) | Flashcards & Summaries

Select your language

Suggested languages for you:
English (US)

Americas

English (US)

Europe

Deutsch (DE) English (UK)
Log In Start studying!

It looks like you are in the US?
We have a website for your region.

Take me there

Lernmaterialien für Führungslehre an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW)

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen Führungslehre Kurs an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) zu.

TESTE DEIN WISSEN
Führungslehre ist ...
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Gesamtheit d. Erkenntnisse zum Führungsprozess

+ Möglichkeiten zur Steigerung d. Führungsleistung & Persönlichkeitsentwicklung 
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Definition Führung
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Führung dient Zweck, Menschen zu einem bestimmten zielgerichteten Verhalten zu veranlassen
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Führungsstile (7)
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Alleinherrschaft
patriarchalischer Führungsstil
charismatische Führungsstil
autokratischer Führungsstil
bürokratischer Führungsstil
partizipative Führungsstil
Laisser faire FS
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Kooperatives Führungssystem (Führungsstil) 
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Führungsstil: autoritär bis laissez fair
Aufgaben- & personenorientiert
situativ (mit Rückgriff auf Werkzeuge & Möglichkeiten anderer Führungsstile)
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Kooperatives Führungssystem (Führungsprozess)
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Die am Prozess arbeiten Mitarbeiter sollen organisatorische Einheit bilden.
Veränderung von traditionellen Abteilungen/ Geschäftsbereichen hinzu Teams
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Kooperatives Führungssystem (Führungstechnik)
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Führungsprinzip -welche- kooperative Führung
Führungsmethode -wie- Zielvereinbarungsprozess
Führungsinstrument -womit- Zielvereinbarung zwischen Vorgesetzten & Mitarbeiter
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
KFS (Führungstechnik)
Lösung von organisatorischen Problemen
Modelle der Zusammenarbeit durch:
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
gemeinsame Zielvereinbarung
Delegation
Ausnahmeprinzip
Motivation (intrinsisch)
Ergebnisorientierung
Systemsteuerung
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Leistung (physikalisch) 
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Leistung als Quotient aus Arbeit und Zeit
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Betriebliche Leistung
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Im Produktionsprozess hervorgebrachte Dienstleistungen
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Strukturinhalte der Individualleistung
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Können (Leistungsvermögen)
Wollen (Leistungsbereitschaft und-Motivation)
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Motivation Definition
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Motivation ist die Richtung, Intensität & Ausdauer einer verhaltensbereitschaft hin, zu o. weg von Zielen
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Führung ist... 
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Führung ist ein zuschreibungsprozess, genauer: eine sozial akzeptierte Einflussnahme
Lösung ausblenden
  • 69655 Karteikarten
  • 1976 Studierende
  • 72 Lernmaterialien
Jetzt loslegen

Beispielhafte Karteikarten für deinen Führungslehre Kurs an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:
Führungslehre ist ...
A:
Gesamtheit d. Erkenntnisse zum Führungsprozess

+ Möglichkeiten zur Steigerung d. Führungsleistung & Persönlichkeitsentwicklung 
Q:
Definition Führung
A:
Führung dient Zweck, Menschen zu einem bestimmten zielgerichteten Verhalten zu veranlassen
Q:
Führungsstile (7)
A:
Alleinherrschaft
patriarchalischer Führungsstil
charismatische Führungsstil
autokratischer Führungsstil
bürokratischer Führungsstil
partizipative Führungsstil
Laisser faire FS
Q:
Kooperatives Führungssystem (Führungsstil) 
A:
Führungsstil: autoritär bis laissez fair
Aufgaben- & personenorientiert
situativ (mit Rückgriff auf Werkzeuge & Möglichkeiten anderer Führungsstile)
Q:
Kooperatives Führungssystem (Führungsprozess)
A:
Die am Prozess arbeiten Mitarbeiter sollen organisatorische Einheit bilden.
Veränderung von traditionellen Abteilungen/ Geschäftsbereichen hinzu Teams
Mehr Karteikarten anzeigen
Q:
Kooperatives Führungssystem (Führungstechnik)
A:
Führungsprinzip -welche- kooperative Führung
Führungsmethode -wie- Zielvereinbarungsprozess
Führungsinstrument -womit- Zielvereinbarung zwischen Vorgesetzten & Mitarbeiter
Q:
KFS (Führungstechnik)
Lösung von organisatorischen Problemen
Modelle der Zusammenarbeit durch:
A:
gemeinsame Zielvereinbarung
Delegation
Ausnahmeprinzip
Motivation (intrinsisch)
Ergebnisorientierung
Systemsteuerung
Q:
Leistung (physikalisch) 
A:
Leistung als Quotient aus Arbeit und Zeit
Q:
Betriebliche Leistung
A:
Im Produktionsprozess hervorgebrachte Dienstleistungen
Q:
Strukturinhalte der Individualleistung
A:
Können (Leistungsvermögen)
Wollen (Leistungsbereitschaft und-Motivation)
Q:
Motivation Definition
A:
Motivation ist die Richtung, Intensität & Ausdauer einer verhaltensbereitschaft hin, zu o. weg von Zielen
Q:
Führung ist... 
A:
Führung ist ein zuschreibungsprozess, genauer: eine sozial akzeptierte Einflussnahme
Führungslehre

Erstelle und finde Lernmaterialien auf StudySmarter.

Greife kostenlos auf tausende geteilte Karteikarten, Zusammenfassungen, Altklausuren und mehr zu.

Jetzt loslegen

Das sind die beliebtesten Führungslehre Kurse im gesamten StudySmarter Universum

Führungslehre Modul 11

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Zum Kurs

Die all-in-one Lernapp für Studierende

Greife auf Millionen geteilter Lernmaterialien der StudySmarter Community zu
Kostenlos anmelden Führungslehre
Erstelle Karteikarten und Zusammenfassungen mit den StudySmarter Tools
Kostenlos loslegen Führungslehre