M043_Wipsy_Le1 at Hochschule Fresenius

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Zeitliche Einordnung: Economic Man

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Nenne die 5 Hauptstömungen der Psychologie

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Instrumentaler Organisationsbegriff

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Arbeitsgestaltung

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Arbeitsmotivation

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Definition der Arbeitszufriedenheit

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Zeitliche Einordnung: Social Man

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Arbeitszufriedenheit

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Selfactualizing Man

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Definition der Psychologie

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Arbeitsbelastung

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M043_Wipsy_Le1

Zeitliche Einordnung: Economic Man

1890

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Nenne die 5 Hauptstömungen der Psychologie

-Behaviorismus

-Tiefenpsychologie

-die sogenannte dritte Kraft (Thord Force), die Humanistische Psychologie

-Kognitivismus

-Systemisches Denken / Biopsychologie

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Instrumentaler Organisationsbegriff

Organisation = dauerhafte, feste Struktur mit generellen Regelungen für ein effizientes und effektive Arbeiten

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Arbeitsgestaltung

Alle organisatorischen, technischen, ergonomischen Maßnahmen, die sich auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes, des Arbeitsablaufes, der Arbeitsorganisation und der Aufgabeninhalte beziehen.

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Arbeitsmotivation

beschreibt verschiedene Aspekte der Motive und des Verhaltens von Menschen, z.B. die Bereitschaft, seine Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Arbeit einzusetzen, einen Wechselprozesses zwischen persönlichen Motiven und Motivierungspotenzial, das auf betriebliche Ziele ausgerichtete (Leistungs-)Verhalten.

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Definition der Arbeitszufriedenheit

zeigt sich in der Einstellung zur Arbeit und zur Arbeitssituation. Sie lässt sich auf verschiedene Aspekte der Arbeit beziehen: Ökonomische (finanzielle Entlohnung), 

physische (Arbeitsumgebung), 

soziale (Unternehmenskultur, Art der zwischenmenschlichen Beziehungen) 

und persönliche Aspekte (Persönliche Erwartungen, Entwicklungsmöglichkeiten)

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Zeitliche Einordnung: Social Man

1930

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Arbeitszufriedenheit

Einstellung zur Arbeit und zur Arbeitssituation. Sie lässt sich auf verschiedene Aspekte der Arbeit beziehen: Mitarbeiterführung, Motivation, Organisation

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Selfactualizing Man

1950-60

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Definition der Psychologie

ist die Lehre vom Erleben und Verhalten von Menschen (Griech.: psyche = die Seele, logo = Lehre); Erleben wird als "Erfahrung von der berichtet werden kann; Verhalten: sichtbare Äußerungen, wie Sprechen, Mimik, Gestik, Handlungen oder auch physische Aspekte: Atmung, Herzschlag, Blickbewegung

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Arbeitsbelastung

Gesamtheit der äußeren Bedingungen und Anforderungen im Arbeitssystem, die auf den physiologischen und/ oder psychologischen Zustand einer Person einwirken

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Antizipiertes Bereuen

Unter antizipiertem Bereuen verstehen wir das Phänomen, dass wir uns schon vor der Entscheidung/dem Kauf ausmalen, dass wir hinterher den Kauf bedauern und das Gefühl haben, wir hätten uns für eine andere Alternative entscheiden sollen

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