Lernmaterialien für Einführung Wirtschaftspsychologie Gerhardt an der Hochschule Fresenius

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen Einführung Wirtschaftspsychologie Gerhardt Kurs an der Hochschule Fresenius zu.

TESTE DEIN WISSEN

Was besagt die kognitive Dissonanz?

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Eine getroffene Investitionsentscheidung verursacht eine psychologische Bindung des Entscheidungsträgers. Informationen, die nicht in Einklang mit der getroffenen Entscheidung stehen, werden ignoriert.

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Was besagt der Sunk-cost-effect?

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

An Entscheidungen wird umso intensiver festgehalten, je höher damit im Zusammenhang stehende Kosten bereits angefallen sind.

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Was ist das Problem der Vorurteile?

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Wir vergleichen mit unseren persönlichen Erfahrungen, die nicht repräsentativ sind.

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Was ist der Self-Serving-Bias?

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Wir interpretieren Vorgänge so, dass wir gut dabei wegkommen

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Nenne die verschiedenen Menschenbilder der Wirtschaftspsychologie und beschreibe sie kurz

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Economic Man: Mensch handelt nach der Maxime des größten Gewinns und wird hauptsächlich durch monetäre Anreize motiviert

Social Man: Der Mensch ist sozial motiviert. Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen schafft Arbeitszufriedenheit und Motivation

Mensch als Selbstverwirklicher: Der Mensch hat das Bedürfnis nach Individualität und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung beeinflusst die Zufriedenheit.

Complex Man: Komplexe technologische und damit verbundene gesellschaftliche Veränderungen führen dazu, die Bedeutung inter- und intraindividueller Unterschiede und die Komplexität des Menschen herauszustellen.

Virtual Man: Aktueller Wandel wird durch vier Prozesse gekennzeichnet:

Enttraditionalisierung

Optionierung

Individualisierung

Netzwerkbildung

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Benenne die vier Ziele der Psychologie

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Beschreibung von Erleben und Verhalten

Erklärung von Erleben und Verhalten

Vorhersage von Erleben und Verhalten

Veränderung von Erleben und Verhalten

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Was ist Social Perception?

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Wir beobachten nicht neutral, sondern sehen oft nur, was wir sehen erwarten

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Was versteht man unter sogenannte latenten Konstrukten?

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Ein latentes Konstrukt beschreibt Sachverhalte, die nicht direkt beobachtbar und messbar sind, wie beispielsweise Eigenschaften, Gefühle, Motive und Gedanken

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Was besagt der Framing-Effekt?

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Unterschiedliche Formulierungen einer Botschaft, bei gleichem Inhalt, können das Verhalten des Empfängers beeinflussen

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Was bedeutet Nudging?

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Eine aktive Gestaltung der Entscheidungsräume

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Welche psychosozialen Faktoren hat Arbeit?

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Arbeit als Last und Pflicht

Arbeit als Aktivität und Handlungskompetenz

Arbeit als Ort für Kooperation und Kontakt

Arbeit als Zielstrukturierung

Arbeit als Leistung und Wert

Arbeit als Persönlichkeitsentfaltung

Lösung ausblenden

TESTE DEIN WISSEN

Was besagt die Deprivationstheorie von Jahoda?

Lösung anzeigen

TESTE DEIN WISSEN

Sie beschreibt, dass Arbeit neben ihrer Funktion des Geldverdienens auch weitere Funktionen, die psychologisch wertvoll sind, aufweist:

Arbeit strukturiert den Tagesablauf

Arbeit führt zu sozialen Kontakten außerhalb der Familie

Arbeit versorgt den Menschen mit Zielen, die über seine individuellen Ziele hinausgehen

Arbeit definiert den Status und die Identität des Menschen

Arbeit zwingt zu Aktivität

Lösung ausblenden

154717 Karteikarten
3124 Studierende
63 Lernmaterialien

Jetzt loslegen

Beispielhafte Karteikarten für deinen Einführung Wirtschaftspsychologie Gerhardt Kurs an der Hochschule Fresenius - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Was besagt die kognitive Dissonanz?

Was besagt der Sunk-cost-effect?

An Entscheidungen wird umso intensiver festgehalten, je höher damit im Zusammenhang stehende Kosten bereits angefallen sind.

Was ist das Problem der Vorurteile?

Wir vergleichen mit unseren persönlichen Erfahrungen, die nicht repräsentativ sind.

Was ist der Self-Serving-Bias?

Wir interpretieren Vorgänge so, dass wir gut dabei wegkommen

Nenne die verschiedenen Menschenbilder der Wirtschaftspsychologie und beschreibe sie kurz

Economic Man: Mensch handelt nach der Maxime des größten Gewinns und wird hauptsächlich durch monetäre Anreize motiviert

Social Man: Der Mensch ist sozial motiviert. Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen schafft Arbeitszufriedenheit und Motivation

Mensch als Selbstverwirklicher: Der Mensch hat das Bedürfnis nach Individualität und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung beeinflusst die Zufriedenheit.

Virtual Man: Aktueller Wandel wird durch vier Prozesse gekennzeichnet:

Enttraditionalisierung

Optionierung

Individualisierung

Netzwerkbildung

Mehr Karteikarten anzeigen

Benenne die vier Ziele der Psychologie

Beschreibung von Erleben und Verhalten

Erklärung von Erleben und Verhalten

Vorhersage von Erleben und Verhalten

Veränderung von Erleben und Verhalten

Was ist Social Perception?

Wir beobachten nicht neutral, sondern sehen oft nur, was wir sehen erwarten

Was versteht man unter sogenannte latenten Konstrukten?

Ein latentes Konstrukt beschreibt Sachverhalte, die nicht direkt beobachtbar und messbar sind, wie beispielsweise Eigenschaften, Gefühle, Motive und Gedanken

Was besagt der Framing-Effekt?

Unterschiedliche Formulierungen einer Botschaft, bei gleichem Inhalt, können das Verhalten des Empfängers beeinflussen

Was bedeutet Nudging?

Eine aktive Gestaltung der Entscheidungsräume

Welche psychosozialen Faktoren hat Arbeit?

Arbeit als Last und Pflicht

Arbeit als Aktivität und Handlungskompetenz

Arbeit als Ort für Kooperation und Kontakt

Arbeit als Zielstrukturierung

Arbeit als Leistung und Wert

Arbeit als Persönlichkeitsentfaltung

Was besagt die Deprivationstheorie von Jahoda?

Sie beschreibt, dass Arbeit neben ihrer Funktion des Geldverdienens auch weitere Funktionen, die psychologisch wertvoll sind, aufweist:

Arbeit strukturiert den Tagesablauf

Arbeit führt zu sozialen Kontakten außerhalb der Familie

Arbeit versorgt den Menschen mit Zielen, die über seine individuellen Ziele hinausgehen

Arbeit definiert den Status und die Identität des Menschen

Arbeit zwingt zu Aktivität

Einführung Wirtschaftspsychologie Gerhardt

Erstelle und finde Lernmaterialien auf StudySmarter.

Greife kostenlos auf tausende geteilte Karteikarten, Zusammenfassungen, Altklausuren und mehr zu.

Jetzt loslegen

Select your language

Lernmaterialien für Einführung Wirtschaftspsychologie Gerhardt an der Hochschule Fresenius

Beispielhafte Karteikarten für deinen Einführung Wirtschaftspsychologie Gerhardt Kurs an der Hochschule Fresenius - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Erstelle und finde Lernmaterialien auf StudySmarter.

Das sind die beliebtesten StudySmarter Kurse für deinen Studiengang Einführung Wirtschaftspsychologie Gerhardt an der Hochschule Fresenius

Statistik Teil 4

Neuronale Grundlagen

Klinische Psychologie

All. Psych. II Teil 6 Emotionen

Allg. Psych. II Teil 1 Klassische Konditionierung

Allg. Psych. II Teil 3 Motivation

1.1.1 Allgemeine Psychologie

Beobachtungslernen

Persönlichkeitstheorien

Allg. Psych. II Teil 5 Emotionen

1.5 Allgemeine Psychologie (Gedächtnis)

Klinische Psychologie im Arbeitsleben

Qualitative

1.2.1 Allgemeine Psychologie

Volition und Instinkte

Medienpsychologie

Assoziatives-Lernen

Grundlagen der Testtheorie und der psychologischen Diagnostik

Beziehungen

Beispielfach

Das sind die beliebtesten Einführung Wirtschaftspsychologie Gerhardt Kurse im gesamten StudySmarter Universum

Einführung in die Wirtschaftspsychologie

Einführung in die Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftspsychologie

Die all-in-one Lernapp für Studierende

Greife auf Millionen geteilter Lernmaterialien der StudySmarter Community zu

Erstelle Karteikarten und Zusammenfassungen mit den StudySmarter Tools