Differentielle Psychologie at Hochschule Fresenius

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Definition Differentielle Psychologie

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Herleitung der differentiellen Psychologie

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Die drei Aufgabenstellungen der Differentiellen- und Persönlichkeitspsychologie

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Abgrenzung der Differentiellen Psychologie zur Allgemeinen Psychologie

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Anwendung der Persönlichkeitspsychologie

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Wichtige Teilbereiche der Differentiellen- und Persönlichkeitspsychologie

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Persönlichkeitstheorie

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Theorie

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Ansätze der Persönlichkeits- und Differentiellen Psychologie

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Methodische Zugänge/ Typische Methoden

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Anwendung der Methodik

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Differentielle Psychologie

Definition Differentielle Psychologie
Befasst sich mit den Unterschieden zw. einzelnen Personen im Hinblick auf psychologische Eigenschaften + Zustände

Differentielle Psychologie

Herleitung der differentiellen Psychologie
- Unterscheidbarkeit von Individuen - Jeder reagiert in einer ihm eigenen Weise auf Umwelt + Mitmenschen - Individuelle Besonderheiten, die in der spezifischen Kombination der Merkmale deutlich werden (keiner ist dem anderen gleich) o Praxisbezug: Bildungssystem, das unterschiedliche Lernfähigkeit seiner Bürger unterstellt + deshalb verschiedene Stufen von Bildungseinrichtungen anbietet o Praxisbezug: Wirtschaft mit großer Produktvielfalt (z.B. Mineralwassersorten, Nudelsorten, Kaffeearten) - Annahme: In erster Linie unterscheiden sich Individuen, in zweiter erst gleichen sie sich

Differentielle Psychologie

Die drei Aufgabenstellungen der Differentiellen- und Persönlichkeitspsychologie
1. Beschreibung + Erklärung der individuellen Unterschiede in einzelnen psychologischen Merkmalen und in den relativ überdauernden Persönlichkeitseigenschaften 2. Integration der empirischen Ergebnisse zu einer Theorie der Persönlichkeit 3. Entwicklung + theoretische Begründung von geeigneten Strategien und praktischen Methoden der psychologischen Diagnostik

Differentielle Psychologie

Abgrenzung der Differentiellen Psychologie zur Allgemeinen Psychologie
- In der AP werden Gesetzmäßigkeiten erforscht, die für alle Individuen gelten - In der Persönlichkeitspsychologie (inkl. Differentielle Psychologie) werden komplementär zur AP jedoch die individuellen, weitgehend zeitstabilen, nicht pathologischen Besonderheiten von Individuen erforscht

Differentielle Psychologie

Anwendung der Persönlichkeitspsychologie
- Arbeits- und Schulpsychologie - Beratung - Psychotherapie - Führungspsychologie

Differentielle Psychologie

Wichtige Teilbereiche der Differentiellen- und Persönlichkeitspsychologie
- Intelligenzdiagnostik - Kreativität - Heritabilität (= durch Vererbung zustande kommende Unterschiede

Differentielle Psychologie

Persönlichkeitstheorie
- Verknüpfung von Untersuchungsergebnissen über die vielfältigen individuellen Differenzen zu einer Theorie - Ziel: neben der Beschreibung einzelner Merkmale + Persönlichkeitseigenschaften wird nach dem Muster + inneren Zusammenhang, der Dynamik + den Entwicklungsprinzipien der gesamten Persönlichkeit gefragt

Differentielle Psychologie

Theorie
Auf deren Basis werden wissenschaftliche Erklärungen individueller Variabilität ermöglicht

Differentielle Psychologie

Ansätze der Persönlichkeits- und Differentiellen Psychologie
- Nomothetisch: empirische Gesetzmäßigkeiten, die sich auf ganze Populationen/ Subgruppen beziehen - Idiografisch: Beschreibung + Erklärung der Individualität einzelner Personen

Differentielle Psychologie

Methodische Zugänge/ Typische Methoden
1. Selbstberichte 2. Leistungstests 3. Verhaltensbeobachtung 4. Neurowissenschaftliche Messungen 5. Objektive diagnostische Verfahren (z.B. Persönlichkeitstests) 6. Genetisch sensitive Designs (z.B. Zwillingsforschung)

Differentielle Psychologie

Anwendung der Methodik
Diagnosen der differentiellen Psychologie werden in Beratung, Intervention, Prävention genutzt - Personalauswahlentscheidung (hier wird oft auf Persönlichkeitsprofile zurückgegriffen, welche mit den Anforderungsprofilen abgeglichen werden) - Personalentwicklung - Zielgruppenorientierte Maßnahmen (Zielgruppe ist hierbei durch bestimmte Persönlichkeitsstruktur definiert) - Aktueller Trend: Individualisierung + Diversity

Differentielle Psychologie

Diversity
- Konzept der Sozialpsychologie + Soziologie, das zur Unterscheidung und Anerkennung von Gruppen- & individuellen Merkmalen genutzt wird - Ursprung: Bürgerrechtsbewegung, die - Chancengleichheit von Gruppen, die nach bestimmten Merkmalen benachteiligt werden, forderten - Seit 2006 sind im AGG die Aspekte der Vielfalt verankert - Häufig auch als Vielfalt bezeichnet + enthält folgende Ebenen/ Dimensionen: o Kultur + Religion o Alter o Geschlecht + sexuelle Orientierung o Behinderung  Zwischen verschiedenen Diversitätsdimensionen bestehen Wechselwirkungen, die sich in unterschiedlichen sozialen Kontexten verstärken/ reduzieren können: Verschränkung von Diversität = Intersektionalität

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