Lern Und Co. KG - Personal at Hochschule Bonn-Rhein-Sieg | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für Lern und Co. KG - Personal an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Personalfreisetzung?

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TESTE DEIN WISSEN

Beseitigung einer Überdeckung in qualitativer, quantitativer, zeitlicher und örtlicher Hinsicht.

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TESTE DEIN WISSEN

Nenne 5 Objekte der Personalwirtschaft.

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TESTE DEIN WISSEN


  • Arbeitsträger (Mittarbeiter sind Produktionsfaktoren und somit wertschöpfend)
  • Motiviertes Individuum (Mitarbeiter haben Private Ziele, die nicht mit den Zielen des Unternehmens kongruent sein müssen)
  • Koalitionspartner (Mitarbeiter sind Mitglieder verschiedener formeller und informeller Gruppen)
  • Entscheidungsträger (Mitarbeiter treffen regelmäßig Entscheidungen ob sie führen oder nicht)
  • Kostenverursacher (Mitarbeiter kosten das Unternehmen Geld was Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens hat


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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Personalbeurteilung?

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TESTE DEIN WISSEN

Erfassen von Leistungen, Verhalten und Potentiale der Mitarbeiter

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Personalentwicklung?

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TESTE DEIN WISSEN

Maßnahmen zur Förderung von Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern

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TESTE DEIN WISSEN

Was bedeutet Querschnittsfunktion?

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TESTE DEIN WISSEN

Personal wird als solche bezeichnet, da sie quer durch das Unternehmen gebraucht wird. Es handelt sich um ein cost – Center

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TESTE DEIN WISSEN

Nenne 9 Funktionen der Personalwirtschaft.

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TESTE DEIN WISSEN


  • Personalbedarfsplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung
  • Personalführung
  • Personalentlohnung
  • Personalverwaltung
  • Personalbeurteilung


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TESTE DEIN WISSEN

Nenne 2 Teile der Leistungserhaltung und Leistungsförderung

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TESTE DEIN WISSEN
  • Personalführung 
  • Personalentlohnung  
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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Personalführung?

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TESTE DEIN WISSEN

Zielorientiertes beeinflussen des Mitarbeiterverhaltens durch einen Vorgesetzten.

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TESTE DEIN WISSEN

Wann war die Integrationsphase was macht sie aus?

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TESTE DEIN WISSEN

1970 Bis heute


  • Kombination von Führungssystemen
  • Führungskräfteschulung
  • Weiterbildung


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TESTE DEIN WISSEN

Nenne 5 Bestandteile der Personellen Leistungsbereitstellung

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TESTE DEIN WISSEN
  • Personalbedarfsplanung 
  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung 
  • Personalfreisetzung  
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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Personalverwaltung?

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TESTE DEIN WISSEN

Administrative, routinemäßige Aufgaben, die sich auf den arbeitenden Menschen beziehen

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TESTE DEIN WISSEN

Nenne 4 Träger der Personalwirtschaft.

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TESTE DEIN WISSEN

Geschäftsleitung


  • Zielsetzung
  • Strategie  


Vorgesetzte


  • Durchführung
  • Umsetzung


Betriebsrat


  • Mitbestimmung


Personalabteilung


  • Konzeption
  • Planung


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  • 78028 Karteikarten
  • 1300 Studierende
  • 96 Lernmaterialien

Beispielhafte Karteikarten für deinen Lern und Co. KG - Personal Kurs an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:

Was ist Personalfreisetzung?

A:

Beseitigung einer Überdeckung in qualitativer, quantitativer, zeitlicher und örtlicher Hinsicht.

Q:

Nenne 5 Objekte der Personalwirtschaft.

A:


  • Arbeitsträger (Mittarbeiter sind Produktionsfaktoren und somit wertschöpfend)
  • Motiviertes Individuum (Mitarbeiter haben Private Ziele, die nicht mit den Zielen des Unternehmens kongruent sein müssen)
  • Koalitionspartner (Mitarbeiter sind Mitglieder verschiedener formeller und informeller Gruppen)
  • Entscheidungsträger (Mitarbeiter treffen regelmäßig Entscheidungen ob sie führen oder nicht)
  • Kostenverursacher (Mitarbeiter kosten das Unternehmen Geld was Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens hat


Q:

Was ist Personalbeurteilung?

A:

Erfassen von Leistungen, Verhalten und Potentiale der Mitarbeiter

Q:

Was ist Personalentwicklung?

A:

Maßnahmen zur Förderung von Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern

Q:

Was bedeutet Querschnittsfunktion?

A:

Personal wird als solche bezeichnet, da sie quer durch das Unternehmen gebraucht wird. Es handelt sich um ein cost – Center

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Q:

Nenne 9 Funktionen der Personalwirtschaft.

A:


  • Personalbedarfsplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung
  • Personalführung
  • Personalentlohnung
  • Personalverwaltung
  • Personalbeurteilung


Q:

Nenne 2 Teile der Leistungserhaltung und Leistungsförderung

A:
  • Personalführung 
  • Personalentlohnung  
Q:

Was ist Personalführung?

A:

Zielorientiertes beeinflussen des Mitarbeiterverhaltens durch einen Vorgesetzten.

Q:

Wann war die Integrationsphase was macht sie aus?

A:

1970 Bis heute


  • Kombination von Führungssystemen
  • Führungskräfteschulung
  • Weiterbildung


Q:

Nenne 5 Bestandteile der Personellen Leistungsbereitstellung

A:
  • Personalbedarfsplanung 
  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung 
  • Personalfreisetzung  
Q:

Was ist Personalverwaltung?

A:

Administrative, routinemäßige Aufgaben, die sich auf den arbeitenden Menschen beziehen

Q:

Nenne 4 Träger der Personalwirtschaft.

A:

Geschäftsleitung


  • Zielsetzung
  • Strategie  


Vorgesetzte


  • Durchführung
  • Umsetzung


Betriebsrat


  • Mitbestimmung


Personalabteilung


  • Konzeption
  • Planung


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