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Karteikarten
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Studierende
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Lernmaterialien
Verhaltenserwartung
- Sich darauf verlassen können, dass Gruppenmitglieder einem zuarbeiten
Arten von Systembeziehungen
- Gesundes System
- Fehlende Systembeziehung
- Zweckfremde Systembeziehung
- Systemkonflikt
Rolle - Ursprung und Realität
Ursprung:
- Bühnensprache; Rolle ergibt sich aus Skript
Realität
- Skript = Ziel der Gruppe => Erwartungshaltung an Rolle
Variablen der Kohäsion
- Gruppenklima
- Gruppenzufriedenheit
- Erfolg
Kultur
= lat.: Cultura = Pflege: Bereich, der gepflegt wird, Methoden um zu pflegen
= Erkenntnis, dass wir anders sind, als andere
= Gewohnheiten und Einrichtung bezüglich
Netzwerk
= Gruppe, die miteinander vernetzt ist
Status
Je höher der Stellenwert der Funktion, desto höher der Status
Abhängige Faktoren Zusammenhalt
- Gruppenklima
- Gruppenerfolg
- Gruppenzufriedenheit
Soziale Rollen - Definition
- Verhaltensweise, die von einer Person mit einer bestimmten Position erwartet wird
= Schnittpunkt von Verhaltenserwartungen => eine Person "spielt" mehrere Rollen
Entstehung von Rollen
- Entwicklung im Laufe der Zeit
-> Situation --> Beobachtete Reaktion
-> Situation --> Erinnerte Reaktion --> Beobachtete Reaktion
-> Situation --> Erinnerte Reaktion --> Erwartete Reaktion --> Beobachtete Reaktion
Bestandteile der Kultur
- Wissen
- Sprache
- Symbole
- Musik/Kunst/Kultur
- Werte
- Normen
- Arbeitsformen
- Schönheitsideale
- Denkgewohnheiten
- Werkzeuge
- Artefakte
Kulturelle Verbindungen/Gemeinsamkeiten
- Menschlichkeit
- Biologie und Verhalten
- Furcht und Bedürfnisse
- kollektive Erinnerung
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