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Lernmaterialien für Politiktest an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen Politiktest Kurs an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management zu.

TESTE DEIN WISSEN
Welche Aufgaben müssen nach dem Aufsetzens des AVs erfüllt werden?
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TESTE DEIN WISSEN
Anmeldung bei der Krankenkasse, Meldung beim Finanzamt, Bankverbindung anfordern, Vorstellung bei anderen Mitarbeitern, Informationsmappe zur Orientierung, Schulungen
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TESTE DEIN WISSEN
Was wird in der Personalakte abgelegt?
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TESTE DEIN WISSEN
Arbeitsvertrag, Lohnsteuerkarte, Kopie des Sozialversicherungsausweis und außerdem darf geführt werden: Bewerbungsunterlagen, Vermögenswirksame Leistungen, Abmahnungen, Unterschriebene Hausordnung, Nachweis über Schlüsselübergaben usw
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TESTE DEIN WISSEN
Was darf NICHT in der Personalakte geführt werden?
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TESTE DEIN WISSEN
Krankheiten, private Sachen
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TESTE DEIN WISSEN
Was umfasst ein AV?
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TESTE DEIN WISSEN
Beginn der Tätigkeit, Probezeit, Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitszeit, Lohn, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Kündigungsfrist, Datenschutz, Vertragsstrafe, Vertragsänderung, Aushändigung des AVs
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Welche Vertragsart ist ein ein AV und wie kann er abgeschlossen werden?
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TESTE DEIN WISSEN
mündlich, schriftlich oder stillschweigend durch konkludes Handeln Dienstvertrag
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Wozu ist der AG nach spätestens 4 Wochen gegenüber dem AN verpflichtet?
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TESTE DEIN WISSEN
schriftliche Mitteilung über: Namen und Anschrift Beginn der Tätigkeit Arbeitsort Tätigkeitsbeschreibung Gehalt Urlaub Arbeitszeit Kündigungsfrist Hinweis auf Tarifverträge Probezeit Wettbewerbsverbot Nebentätigkeiten Überstundenanzeige
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Wie lange ist eine Befristung des AVs möglich?
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TESTE DEIN WISSEN
bis zu 2 Jahre
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TESTE DEIN WISSEN
Wozu ist der AG nach Beschäftigungsbeginn spätestens nach 2 Wochen verpflichtet?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Den AN bei der Krankenkasse mit SVA anmelden,
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Was muss der AG steuerlich vom Gehalt abführen?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
spätestens bis zum 10. des Folgemonats ans Finanzamt: Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Was sind die Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz?
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TESTE DEIN WISSEN
Geräuschkulisse, Bürogestaltung, Gesundheitsmanagement, Ergonomie am Arbeitsplatz
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Was sind die Pflichten eines ANs?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Arbeitsleistung wie vereinbart Schweigepflicht
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TESTE DEIN WISSEN
Was bedeutet Inklusion am Arbeitsplatz?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Barrierefreiheit am Arbeitsplatz z.B. selbstöffnende Türen, keine Treppen usw.
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Beispielhafte Karteikarten für deinen Politiktest Kurs an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:
Welche Aufgaben müssen nach dem Aufsetzens des AVs erfüllt werden?
A:
Anmeldung bei der Krankenkasse, Meldung beim Finanzamt, Bankverbindung anfordern, Vorstellung bei anderen Mitarbeitern, Informationsmappe zur Orientierung, Schulungen
Q:
Was wird in der Personalakte abgelegt?
A:
Arbeitsvertrag, Lohnsteuerkarte, Kopie des Sozialversicherungsausweis und außerdem darf geführt werden: Bewerbungsunterlagen, Vermögenswirksame Leistungen, Abmahnungen, Unterschriebene Hausordnung, Nachweis über Schlüsselübergaben usw
Q:
Was darf NICHT in der Personalakte geführt werden?
A:
Krankheiten, private Sachen
Q:
Was umfasst ein AV?
A:
Beginn der Tätigkeit, Probezeit, Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitszeit, Lohn, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Kündigungsfrist, Datenschutz, Vertragsstrafe, Vertragsänderung, Aushändigung des AVs
Q:
Welche Vertragsart ist ein ein AV und wie kann er abgeschlossen werden?
A:
mündlich, schriftlich oder stillschweigend durch konkludes Handeln Dienstvertrag
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Q:
Wozu ist der AG nach spätestens 4 Wochen gegenüber dem AN verpflichtet?
A:
schriftliche Mitteilung über: Namen und Anschrift Beginn der Tätigkeit Arbeitsort Tätigkeitsbeschreibung Gehalt Urlaub Arbeitszeit Kündigungsfrist Hinweis auf Tarifverträge Probezeit Wettbewerbsverbot Nebentätigkeiten Überstundenanzeige
Q:
Wie lange ist eine Befristung des AVs möglich?
A:
bis zu 2 Jahre
Q:
Wozu ist der AG nach Beschäftigungsbeginn spätestens nach 2 Wochen verpflichtet?
A:
Den AN bei der Krankenkasse mit SVA anmelden,
Q:
Was muss der AG steuerlich vom Gehalt abführen?
A:
spätestens bis zum 10. des Folgemonats ans Finanzamt: Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer
Q:
Was sind die Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz?
A:
Geräuschkulisse, Bürogestaltung, Gesundheitsmanagement, Ergonomie am Arbeitsplatz
Q:
Was sind die Pflichten eines ANs?
A:
Arbeitsleistung wie vereinbart Schweigepflicht
Q:
Was bedeutet Inklusion am Arbeitsplatz?
A:
Barrierefreiheit am Arbeitsplatz z.B. selbstöffnende Türen, keine Treppen usw.
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