Personalführung at FOM Hochschule Für Oekonomie & Management | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für Personalführung an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

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TESTE DEIN WISSEN

Erläutern Sie was sich hinter der Abkürzung D.U.M.P.F verbirgt (1 Satz)

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TESTE DEIN WISSEN

DUMPF setzt sich aus den Begriffen:


D = Dynamisierung-  Zunehmende Digitalisierung-  Erhöhung der Vernetzungsdichte


U = unternehmerische Ambidextrie- MA müssen Prozessintelligenz sowie Handlungsflexibilitätbesitzen = müssen Neues denken können 


M = Mehrdeutigkeit-  Ambiguität der Faktenlage-  Falsche Interpretationen und Entscheidungen werdenbegünstigt


P = Prosumentenschaft-  Auflösen der Grenzen zwischen Konsumenten und Produzent-  MA werden stärker zum Schöpfer eigener Produkte undInformationen


F = Führungstransformation-  Dynamisch-vernetzte Arbeitswelt verlangt neue Führung-  Lust zu Eigen- und Fremdentwicklung

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Offenheit: 

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TESTE DEIN WISSEN

- befähigt zur umfassenden Wahrnehmung der Realität

- produktiver Umgang mit offenen unstrukturierten Situationen  

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Freimut: 

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TESTE DEIN WISSEN

- reduziert die Angst vor Veränderungen 

- ermöglicht finale Verwirklichung neuer Möglichkeiten 

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Medien- und Digitalkompetenz 

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TESTE DEIN WISSEN

- Datenempathie stärken

- Verständnis der Relevanz von Datensicherheit 

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Eigenverortung? 

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TESTE DEIN WISSEN

- Wissen, wo und in welcher Rolle ich mich gerade befinde 

- differenzierte soziale Rollen nehmen zu 

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Vernetzungskompetenz? 

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TESTE DEIN WISSEN

- Unterschied zwischen Kausalität und Korrelation 

- Notwendig im Rahmen von Prozessen der Innovationsfindung 

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist das t-förmige Kompetenzprofil

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TESTE DEIN WISSEN

- Vereinigung von Spezialist und Generalist 

- wegen unternehmerischer Ambidextrie 

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist die Gelassenheit? 

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TESTE DEIN WISSEN

- Fähigkeit, Ambiguitäten auszuhalten 

- Explodiert von Meinungen und Positionen 

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TESTE DEIN WISSEN

Was. ist Ambiguitätentoleranz ? 


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TESTE DEIN WISSEN

- Fähigkeit diese nicht negativ zu bewerten 

- diese als positiven Mehrwert zu verstehen 

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Selbstkompetenz? 

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TESTE DEIN WISSEN

- Fähigkeit zu Eigenständigen Lernen 

- Wissen und Handlungsstrategie für Zeit-, Stress- und Selbstmanagement 

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Wissensprüfkompetenz? 

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TESTE DEIN WISSEN

- Erkenn, ob Daten richtig oder falsch sind 

- Sinnhaftigkeit  und Bedeutung von Informationen erfassen 

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TESTE DEIN WISSEN

Was ist Überzeugungskraft? 

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TESTE DEIN WISSEN

- initiieren von zielgerichteten Bewegungen 

- Resonanz auf emotionaler Ebene erzeugen 

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Beispielhafte Karteikarten für deinen Personalführung Kurs an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:

Erläutern Sie was sich hinter der Abkürzung D.U.M.P.F verbirgt (1 Satz)

A:

DUMPF setzt sich aus den Begriffen:


D = Dynamisierung-  Zunehmende Digitalisierung-  Erhöhung der Vernetzungsdichte


U = unternehmerische Ambidextrie- MA müssen Prozessintelligenz sowie Handlungsflexibilitätbesitzen = müssen Neues denken können 


M = Mehrdeutigkeit-  Ambiguität der Faktenlage-  Falsche Interpretationen und Entscheidungen werdenbegünstigt


P = Prosumentenschaft-  Auflösen der Grenzen zwischen Konsumenten und Produzent-  MA werden stärker zum Schöpfer eigener Produkte undInformationen


F = Führungstransformation-  Dynamisch-vernetzte Arbeitswelt verlangt neue Führung-  Lust zu Eigen- und Fremdentwicklung

Q:

Was ist Offenheit: 

A:

- befähigt zur umfassenden Wahrnehmung der Realität

- produktiver Umgang mit offenen unstrukturierten Situationen  

Q:

Was ist Freimut: 

A:

- reduziert die Angst vor Veränderungen 

- ermöglicht finale Verwirklichung neuer Möglichkeiten 

Q:

Was ist Medien- und Digitalkompetenz 

A:

- Datenempathie stärken

- Verständnis der Relevanz von Datensicherheit 

Q:

Was ist Eigenverortung? 

A:

- Wissen, wo und in welcher Rolle ich mich gerade befinde 

- differenzierte soziale Rollen nehmen zu 

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Q:

Was ist Vernetzungskompetenz? 

A:

- Unterschied zwischen Kausalität und Korrelation 

- Notwendig im Rahmen von Prozessen der Innovationsfindung 

Q:

Was ist das t-förmige Kompetenzprofil

A:

- Vereinigung von Spezialist und Generalist 

- wegen unternehmerischer Ambidextrie 

Q:

Was ist die Gelassenheit? 

A:

- Fähigkeit, Ambiguitäten auszuhalten 

- Explodiert von Meinungen und Positionen 

Q:

Was. ist Ambiguitätentoleranz ? 


A:

- Fähigkeit diese nicht negativ zu bewerten 

- diese als positiven Mehrwert zu verstehen 

Q:

Was ist Selbstkompetenz? 

A:

- Fähigkeit zu Eigenständigen Lernen 

- Wissen und Handlungsstrategie für Zeit-, Stress- und Selbstmanagement 

Q:

Was ist Wissensprüfkompetenz? 

A:

- Erkenn, ob Daten richtig oder falsch sind 

- Sinnhaftigkeit  und Bedeutung von Informationen erfassen 

Q:

Was ist Überzeugungskraft? 

A:

- initiieren von zielgerichteten Bewegungen 

- Resonanz auf emotionaler Ebene erzeugen 

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