Organisatorische Transformation at FOM Hochschule für Oekonomie & Management

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Abgrenzung Digitalisierung

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Wodurch entstehen Schnittstellen in einem Unternehmen?

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worum handelt es sich bei einer organisatorischen Schnittstelle?


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negative Wirkungen einer starken Organisationskultur?


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Wofür steht die Abkürzung PSS im Kontext der Servitization?

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Warum kann man von einem "Beziehungs-Eisberg" sprechen?

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Anhand welcher Gliederungsmerkmale lassen sich aus einer Gesamtaufgabe Teilaufgaben ableiten?

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Wodurch unterscheiden sich die Ausschüsse?

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Was ist ein Merkmal einer Organisation?


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Nach welchen Kriterien erfolgt die Aufgabenanalyse?

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Organisatorische Transformation

Abgrenzung Digitalisierung

  • Digitization: analoges in digitales wandeln

  • Digitalisierung: digitale Informationen zu automatisierten Prozessen entwickeln

  • Digitale Transformation: auf Basis digitaler Informationen, sich durch andere Geschäftsmodell völlig neu erfinden

Organisatorische Transformation

Wodurch entstehen Schnittstellen in einem Unternehmen?

Folge der Spezialisierung von Organisationseinheiten + der sich daraus ergebenen Übergängen zwischen einzelnen Aufgaben- & Verantwortungsbereichen.

Organisatorische Transformation

worum handelt es sich bei einer organisatorischen Schnittstelle?


organisatorische Schnittstelle = Berührungspunkte zwischen unterschiedlichen Tätigkeits- und Entscheidungsfeldern.

Organisatorische Transformation

negative Wirkungen einer starken Organisationskultur?


  • Abschließend, Trägheit,
  • Warnsignale (bewusst) übersehen

Organisatorische Transformation

Wofür steht die Abkürzung PSS im Kontext der Servitization?

Produkt-Service-System

Organisatorische Transformation

Warum kann man von einem "Beziehungs-Eisberg" sprechen?

  • bildet formale und informale Aspekte einer Organisation ab
  • informale Aspekte = nicht unmittelbar erkennbar, aber eine große Bedeutung für die Funktionalität einer Organisation besitzt.
  • wechselseitige Beziehungen zwischen formalen Organisation und informalen Aspekten zu berücksichtigen
  • Gestaltung oder Umgestaltung von Organisationsstrukturen zu berücksichtigen


Organisatorische Transformation

Anhand welcher Gliederungsmerkmale lassen sich aus einer Gesamtaufgabe Teilaufgaben ableiten?

Gliederungsmerkmale zur Ableitung von Teilaufgaben:

  • Verrichtung
  • Objekt
  • weitere
    • Rang
    • Phase
    • Zweckbeziehung

Organisatorische Transformation

Wodurch unterscheiden sich die Ausschüsse?

Art und Umfang ihrer Aufgaben und Befugnisse

Organisatorische Transformation

Was ist ein Merkmal einer Organisation?


offenes, soziales System

Organisatorische Transformation

Nach welchen Kriterien erfolgt die Aufgabenanalyse?

Verrichtung, Objekt, Rang

-> Wie?

-> Was?

-> Welche Prio?

Organisatorische Transformation

Was ist ein Merkmal einer Organisation?

zielgerichtet

Organisatorische Transformation

In welcher Form werden Regeln definiert?

Arbeitszeitgesetzte

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