MC - Fragen Führungspsychologie at FOM Hochschule Für Oekonomie & Management | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für MC - Fragen Führungspsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

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Welchem Bereiche der WiPsy ist Employer Branding zuzuordnen?
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Organisationspsychologie
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TESTE DEIN WISSEN
Ist die Konzeptionierung und Einführung eines „Casual Fridays“ zur Steigerung der MA-Motivation ein Ziel der …
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TESTE DEIN WISSEN
Angewandte Forschung
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Führung ist ein Sammelbegriff für alle Interaktionsprozesse, in denen eine absichtliche soziale Einflussnahme von Personen auf andere Personen zur Erfüllung gemeinsamer Aufgaben im Kontext einer strukturierten Arbeitssituation erfolgt.
Dabei werden die Interaktionsprozesse in unterschiedliche Reichweiten unterteilt. In der u.a. Auflistung stimmt eine Reichweite nicht, welche?
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TESTE DEIN WISSEN
Führen von Stakeholdern
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TESTE DEIN WISSEN
Welcher Kategorie von Führungserfolg ist die Aussage „Zufriedene, engagierte Mitarbeiter arbeiten erfolgreicher“ zuzuordnen?
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TESTE DEIN WISSEN
Den humanen Erfolg
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TESTE DEIN WISSEN
Wovon geht der eigenschaftsorientierte Führungsansatz aus?
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TESTE DEIN WISSEN
Die Fähigkeit zum Führen ist eine relativ stabile, zeit- und situationsunabhängige Persönlichkeitsdisposition.
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TESTE DEIN WISSEN
Welches Ziel verfolgt der eigenschaftsorientierte Führungsansatz?
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TESTE DEIN WISSEN
Persönlichkeitsmerkmale zu identifizieren, die im Zusammenhang mit Führungserfolg in Verbindungen stehen.
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TESTE DEIN WISSEN
Der eigenschaftsorientierte Führungsansatz gilt heute als überholt?
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TESTE DEIN WISSEN
Ja

-Situationsabhängig
-keine Eindeutige Zuordnung nötig (zu komplex)
-dispositionale Faktoren überschätzt
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Der verhaltenswissenschaftliche Ansatz untersucht...
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TESTE DEIN WISSEN
beide Antworten sind richtig
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TESTE DEIN WISSEN
Der Begriff Führungsstil bezeichnet ein...
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TESTE DEIN WISSEN
Relativ stabiles Verhaltensmuster, das die Interaktion der Führungskraft mit ihren Mitarbeitern unabhängig von der Situation beschreibt.
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TESTE DEIN WISSEN
Die Korrelation welcher Variablen zieht Fiedler im Rahmen seiner Pionierarbeit zum Kontingenzansatz heran?
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TESTE DEIN WISSEN
Korrelation zwischen LPC-Wert des Führers und der Leistung der Gruppe und Situation
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TESTE DEIN WISSEN
Transaktionale Führung ist gekennzeichnet durch...
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TESTE DEIN WISSEN
eine erhöhte Möglichkeit zur Partizipation
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TESTE DEIN WISSEN
Was bedeutet Employer Branding?
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TESTE DEIN WISSEN
Eine unternehmensstrategische Maßnahme
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Q:
Welchem Bereiche der WiPsy ist Employer Branding zuzuordnen?
A:
Organisationspsychologie
Q:
Ist die Konzeptionierung und Einführung eines „Casual Fridays“ zur Steigerung der MA-Motivation ein Ziel der …
A:
Angewandte Forschung
Q:

Führung ist ein Sammelbegriff für alle Interaktionsprozesse, in denen eine absichtliche soziale Einflussnahme von Personen auf andere Personen zur Erfüllung gemeinsamer Aufgaben im Kontext einer strukturierten Arbeitssituation erfolgt.
Dabei werden die Interaktionsprozesse in unterschiedliche Reichweiten unterteilt. In der u.a. Auflistung stimmt eine Reichweite nicht, welche?
A:
Führen von Stakeholdern
Q:
Welcher Kategorie von Führungserfolg ist die Aussage „Zufriedene, engagierte Mitarbeiter arbeiten erfolgreicher“ zuzuordnen?
A:
Den humanen Erfolg
Q:
Wovon geht der eigenschaftsorientierte Führungsansatz aus?
A:
Die Fähigkeit zum Führen ist eine relativ stabile, zeit- und situationsunabhängige Persönlichkeitsdisposition.
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Q:
Welches Ziel verfolgt der eigenschaftsorientierte Führungsansatz?
A:
Persönlichkeitsmerkmale zu identifizieren, die im Zusammenhang mit Führungserfolg in Verbindungen stehen.
Q:
Der eigenschaftsorientierte Führungsansatz gilt heute als überholt?
A:
Ja

-Situationsabhängig
-keine Eindeutige Zuordnung nötig (zu komplex)
-dispositionale Faktoren überschätzt
Q:
Der verhaltenswissenschaftliche Ansatz untersucht...
A:
beide Antworten sind richtig
Q:
Der Begriff Führungsstil bezeichnet ein...
A:
Relativ stabiles Verhaltensmuster, das die Interaktion der Führungskraft mit ihren Mitarbeitern unabhängig von der Situation beschreibt.
Q:
Die Korrelation welcher Variablen zieht Fiedler im Rahmen seiner Pionierarbeit zum Kontingenzansatz heran?
A:
Korrelation zwischen LPC-Wert des Führers und der Leistung der Gruppe und Situation
Q:
Transaktionale Führung ist gekennzeichnet durch...
A:
eine erhöhte Möglichkeit zur Partizipation
Q:
Was bedeutet Employer Branding?
A:
Eine unternehmensstrategische Maßnahme
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