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Personalwirtschaft
Gesetze: Entgeldvorzahlung
- mind. 6 Wochen (bei gleicher Krankheit innerhalb 6 Monate
- Anspruch nach mind. 4 Wochen arbeit
- Nachweispflicht
Personalwirtschaft
strategische Ebene des Personalbedarfs
- Situationsanalyse
- Zieldefinition in Bezug auf Unternehmensstrategie
Personalwirtschaft
Arbeitsvertrag
- Regelt Verhältnis
- privatrechtlicher Vertrag
- mündlich
Personalwirtschaft
Arbeitsrecht setzt sich aus diesen beiden Punkten zusammen
Individuelles Arbeitsrecht- Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer; kollektives Arbeitsrecht- Beziehung zwischen Arbeitgeber und gesamter Belegschaft
Personalwirtschaft
Gesetze: Bundesurlaubsgesetz
- gesetzliche Mindestdauer
- Anspruch ab 1. Arbeitstag (erst nach 6 Monaten nehmen)
- nicht durch Entgelt abgegolten
Personalwirtschaft
Personalwirtschaftsziele
Personalleitung; Personalverwaltung; Personalentwicklung
Personalwirtschaft
Gesetze: Jugendschutzgesetz
- Kind < 15
- 5 Tage Woche
- gefährliche/ Akkordarbeit verboten
Personalwirtschaft
Gesetze: Vorschriften und Arbeitszeitverordnung
- Täglich max. 10 Stunden
- Wöchentlich max. 48 Stunden
Personalwirtschaft
Gesetze: Teilzeit und Befristungsgesetze
- Brückenteilzeit: befristet auf 5 Jahre, Unternehmen mind 45 Mitarbeiter
Personalwirtschaft
Gesetze: Mutterschutzgesetz
- Anspruch auf: Ruheraum; Sitzplatz; mehr Pause
- Beschäftigungsverbot
- Mitteilungspflicht
- Elternzeit (3 Jahre pro Kind)
Personalwirtschaft
Grundstrategie Diserfikation
Ein Unternehmen spezialisiert sich auf mehrere Produktgruppen
Personalwirtschaft
Grundstrategie Konsolidierung
Phase nach Wachstum
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