Lernmaterialien für Arbeitssicherheit Bau an der Fachhochschule JOANNEUM

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Ab wann werden Koordinatoren im Sinne des BauKG benötigt?

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Erforderlich wenn mehrere Arbeitnehmer gleichzeitig oder aufeinanderfolgend auf einer Baustelle tätig werden.
Bestellung spätestens mit Planungsarbeiten / Auftragsvergabe

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Welche Inhalte muss eine Evaluierung aufweisen?

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muss auf Basis der DOK-VO erfolgen
- Kurzbeschreibung der Baustelle
- festgelegte Gefahren, konkrete Maßnahmen & Restrisiko
- zusätzliche Informationen (z.B. SiGe-Plan, Unterlagen für spätere Arbeiten)
konkrete Maßnahmen insbesondere bei
- wenn gesetzl. Bestimmungen mehrere Möglichkeiten zulässt (z.B. Grabensicherung)
- wenn gesetzl. Bestimmung allgemeines Schutzziel vorgibt (z.B. Winterstiefel S3)
- solange Gefahrenpotenzial -> zusätzliche Maßnahmen zu gesetzl. Bestimmungen

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Welche Methoden für die Durchführung einer Evaluierung gibt es?

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Gefahrenbezogene Betrachtung
- Betrachtung in welchen Betriebsbereichen Gefahren auftreten
Arbeitsplatzbezogene Betrachtung
- Betrachtung Gefahren am Arbeitsplatz
Personenbezogene Betrachtung
- Betrachtung einzelner Personengruppen (Schwangere, Jugendliche, etc)

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Welche Bereiche werden bei der arbeitsplatzbezogenen Evaluierung berücksichtigt?

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Baustelleneinrichtung (Krane, Betonpumpen, etc.)
Arbeitsvorgänge (Transport, Auf- Abbau Gerüst, etc.)
Arbeitsplätze (Treppentürme, Gewässer, Schächte, etc.)
Arbeitsmittel (Autokran, Stapler, Prüfpflichten & Eignung!)
gef. Arbeitsstoffe (Transport, Lagerung, Abfall, Notfallmaßnahmen)

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Was sind Grundevaluierungen?

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vorbereitete (überbetriebliche) Standardinhalte
Ergänzung im Bedarfsfall
Gliederung nach Branchen, Leistungsgruppen, Werkzeugen etc.

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Wo wird eine Gefahrenevaluierung vorgeschrieben?

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ASchG
BauV (Bauarbeiterschutzverordnung)
BauKG
DOK-VO (Dokumentationsverordnung)
SiGe-Plan
AUVA-Merkblatt
etc.

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Wann sind Unterweisungen durchzuführen?

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Bei Festlegung in Evaluierung
- zB. Arbeiten mit besonderen Gefährdungen (Asbeststaub, Flüssiggas, etc.)
Wenn gesetzl. gefordert in regelmäßigen Abständen
Bei Bauarbeiten mind. 1x jährlich

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Wie können Unterweisungen erfolgen?

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mündlich
schriftlich

Dokumentation -Wer, Wann, zu welchen Themen- bei Verlangen dem Arbeitsinspektor vorlegen.

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Welche Baustellen müssen dem Arbeitsinspektorat gemeldet werden?

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Alle BVH >5 Arbeitstage
ausgenommen Bauhilfs- und Nebengewerbe (Maler, etc.)
mind. 1 Woche vor Arbeitsbeginn
Inhalt:
- Lage der Baustelle
- Zeitpunkt Arbeitsbeginn
- Art und Umfang der Arbeiten
- Anzahl der Beschäftigten
- Namen der Aufsichtsperson

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Wer darf eine Aufsichtsperson im Sinner der BauV sein?

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Arbeitgeber
bevollmächtigter mit ausreichend Befugnissen ausgestatteter Arbeitnehmer
- theoretische und praktische Kenntnisse über Arbeiten
- Kenntnisse Arbeitnehmerschutzvorschriften
- persönlich geeignet und gewissenhaft
bei Abwesenheit: Vertreter!

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Was gehört zu einer Absicherung von Baustellen auf und neben Straßen?

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Anbringung und Abbau sowie Wartung der Verkehrszeichen (Dokumentation)
Warn- Signalanlagen (DM >180mm, weiß/rot je nach Fahrtrichtung, gelb Warnung)
Reparatur defekter Teile
Sicherheitskennzeichnung der Fahrzeuge sowie Warnkleidung
ggf. Lage der Verkehrszeichen markieren

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Was sind die 4 Aufgaben des Bauherren im BauKG?

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Sorgt dafür das Grundsätze zur Gefahrenverhütung berücksichtigt werden (Entwurf, Vorbereitung, Abschätzung der Dauer von Arbeiten)
Bestellt einen Koordinator für Sicherheit und Gesundheitsschutz (Planung- & Baustellenkoordinator)
Übersendet dem Arbeitsinspektorat eine Vorankündigung mit wesentlichen Angaben über das BVH
Sorgt für die Erstellung des SiGe-Plans

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Ab wann werden Koordinatoren im Sinne des BauKG benötigt?

Erforderlich wenn mehrere Arbeitnehmer gleichzeitig oder aufeinanderfolgend auf einer Baustelle tätig werden.
Bestellung spätestens mit Planungsarbeiten / Auftragsvergabe

Welche Inhalte muss eine Evaluierung aufweisen?

muss auf Basis der DOK-VO erfolgen
- Kurzbeschreibung der Baustelle
- festgelegte Gefahren, konkrete Maßnahmen & Restrisiko
- zusätzliche Informationen (z.B. SiGe-Plan, Unterlagen für spätere Arbeiten)
konkrete Maßnahmen insbesondere bei
- wenn gesetzl. Bestimmungen mehrere Möglichkeiten zulässt (z.B. Grabensicherung)
- wenn gesetzl. Bestimmung allgemeines Schutzziel vorgibt (z.B. Winterstiefel S3)
- solange Gefahrenpotenzial -> zusätzliche Maßnahmen zu gesetzl. Bestimmungen

Welche Methoden für die Durchführung einer Evaluierung gibt es?

Gefahrenbezogene Betrachtung
- Betrachtung in welchen Betriebsbereichen Gefahren auftreten
Arbeitsplatzbezogene Betrachtung
- Betrachtung Gefahren am Arbeitsplatz
Personenbezogene Betrachtung
- Betrachtung einzelner Personengruppen (Schwangere, Jugendliche, etc)

Welche Bereiche werden bei der arbeitsplatzbezogenen Evaluierung berücksichtigt?

Baustelleneinrichtung (Krane, Betonpumpen, etc.)
Arbeitsvorgänge (Transport, Auf- Abbau Gerüst, etc.)
Arbeitsplätze (Treppentürme, Gewässer, Schächte, etc.)
Arbeitsmittel (Autokran, Stapler, Prüfpflichten & Eignung!)
gef. Arbeitsstoffe (Transport, Lagerung, Abfall, Notfallmaßnahmen)

Was sind Grundevaluierungen?

vorbereitete (überbetriebliche) Standardinhalte
Ergänzung im Bedarfsfall
Gliederung nach Branchen, Leistungsgruppen, Werkzeugen etc.

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Wo wird eine Gefahrenevaluierung vorgeschrieben?

ASchG
BauV (Bauarbeiterschutzverordnung)
BauKG
DOK-VO (Dokumentationsverordnung)
SiGe-Plan
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etc.

Wann sind Unterweisungen durchzuführen?

Bei Festlegung in Evaluierung
- zB. Arbeiten mit besonderen Gefährdungen (Asbeststaub, Flüssiggas, etc.)
Wenn gesetzl. gefordert in regelmäßigen Abständen
Bei Bauarbeiten mind. 1x jährlich

Wie können Unterweisungen erfolgen?

mündlich
schriftlich

Dokumentation -Wer, Wann, zu welchen Themen- bei Verlangen dem Arbeitsinspektor vorlegen.

Welche Baustellen müssen dem Arbeitsinspektorat gemeldet werden?

Alle BVH >5 Arbeitstage
ausgenommen Bauhilfs- und Nebengewerbe (Maler, etc.)
mind. 1 Woche vor Arbeitsbeginn
Inhalt:
- Lage der Baustelle
- Zeitpunkt Arbeitsbeginn
- Art und Umfang der Arbeiten
- Anzahl der Beschäftigten
- Namen der Aufsichtsperson

Wer darf eine Aufsichtsperson im Sinner der BauV sein?

Arbeitgeber
bevollmächtigter mit ausreichend Befugnissen ausgestatteter Arbeitnehmer
- theoretische und praktische Kenntnisse über Arbeiten
- Kenntnisse Arbeitnehmerschutzvorschriften
- persönlich geeignet und gewissenhaft
bei Abwesenheit: Vertreter!

Was gehört zu einer Absicherung von Baustellen auf und neben Straßen?

Anbringung und Abbau sowie Wartung der Verkehrszeichen (Dokumentation)
Warn- Signalanlagen (DM >180mm, weiß/rot je nach Fahrtrichtung, gelb Warnung)
Reparatur defekter Teile
Sicherheitskennzeichnung der Fahrzeuge sowie Warnkleidung
ggf. Lage der Verkehrszeichen markieren

Was sind die 4 Aufgaben des Bauherren im BauKG?

Sorgt dafür das Grundsätze zur Gefahrenverhütung berücksichtigt werden (Entwurf, Vorbereitung, Abschätzung der Dauer von Arbeiten)
Bestellt einen Koordinator für Sicherheit und Gesundheitsschutz (Planung- & Baustellenkoordinator)
Übersendet dem Arbeitsinspektorat eine Vorankündigung mit wesentlichen Angaben über das BVH
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