HRRe Dullinger 3. online Test at Fachhochschule Burgenland

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Wie lautet das Günstigkeitsprinzip?

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Günstigkeitsvergleich: Was besagt die Gruppenbildung, was der Gruppenvergleich?

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Erkläre die Zusammenhänge der Gruppenbildung

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Nenne die drei Grundbegriffe des Kollektivarbeitsrechts

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Was wird im Arbeitsverfassungsgesetz geregelt?

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Was regelt die überbetriebliche Interessenvertretung?

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Was regelt die betriebliche Interessenvertretung?

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Was ist ein KV?

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Welche Funktionen hat ein KV? (3)

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Was bedeutet KV-Fähigkeit kraft Gesetzes?

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Wie geschieht eine Verleihung der KV-Fähigkeit und welche Voraussetzungen braucht es dafür?

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Nenne den Stufenbau der Rechtsordnung absteigend. Beginnend mit Primärrecht bis Weisung

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HRRe Dullinger 3. online Test

Wie lautet das Günstigkeitsprinzip?

Nachgeordnete Regelung ist im Verhältnis zu einer übergeordneten Rechtsquelle nur wirksam wenn...
...der Inhalt günstiger ist oder
...Gruppenbildung
…Gruppenvergleich
….für Angelegenheiten, die durch die höherrangige Norm nicht betroffen sind.
!Ausnahme: absolut zwingendes Recht, dispositives Recht

HRRe Dullinger 3. online Test

Günstigkeitsvergleich: Was besagt die Gruppenbildung, was der Gruppenvergleich?

Gruppenbildung:
Bestimmung in Gruppen zusammenfassen, die in einem rechtlichen und sachlichen Zusammenhang stehen.
Gruppenvergleich:
- Vergleich der Bestimmungen der höherrangigen Bestimmung und der abweichenden Bestimmung
- Kompensation von Verschlechterung/Verbesserung innerhalb der Gruppe

HRRe Dullinger 3. online Test

Erkläre die Zusammenhänge der Gruppenbildung

Bestimmungen, die im rechtlichen und sachlichen Zusammenhang stehen.
Rechtlicher Zusammenhang: Ausgehend vom Einzelvertrag, Vertragsauslegung
Sachlicher Zusammenhang: Gleicher Regelungsgegenstand
z.B. Gruppe des Entgelts, der Arbeitszeit etc.

HRRe Dullinger 3. online Test

Nenne die drei Grundbegriffe des Kollektivarbeitsrechts

- Arbeitsverfassungsgesetz ArbVG
- Überbetriebliche Interessenvertretung
- Betriebliche Interessenvertretung

HRRe Dullinger 3. online Test

Was wird im Arbeitsverfassungsgesetz geregelt?

Kollektive Rechtsgestaltung & Betriebsverfassung

HRRe Dullinger 3. online Test

Was regelt die überbetriebliche Interessenvertretung?

Gesetzliche- & freiwillige Interessenvertretung

HRRe Dullinger 3. online Test

Was regelt die betriebliche Interessenvertretung?

Betriebsrat & Betriebsversammlung

HRRe Dullinger 3. online Test

Was ist ein KV?

Schriftliche Vereinbarung zwischen KV-fähigen Körperschaften auf AN- und AG-Seite

HRRe Dullinger 3. online Test

Welche Funktionen hat ein KV? (3)

- Festlegung von Mindestarbeitsbedingungen --> Herbeiführung eines überbetrieblichen Interessenvergleich
- Friedensfunktion
- Kartellfunktion

HRRe Dullinger 3. online Test

Was bedeutet KV-Fähigkeit kraft Gesetzes?

Gesetzliche Interessenvertretungen der AG und AN

1. Aufgabe, die arbeitsrechtlichen Interessen der Mitglieder zu vertreten
2. Gegnerunabhängigkeit 

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Wie geschieht eine Verleihung der KV-Fähigkeit und welche Voraussetzungen braucht es dafür?

- Auf Antrag

- Durch Bundeseinigungsamt
- Freiwilligkeit der Mitgliedschaft
Voraussetzungen:

- Nach Statuen Aufgabe, Arbeitsbedingungen zu regeln
- Größerer fachlicher und räumlicher WB (Überbetrieblichkeit)
- Maßgebende wirtschaftliche Bedeutung
- Gegnerunabhängigkeit 

HRRe Dullinger 3. online Test

Nenne den Stufenbau der Rechtsordnung absteigend. Beginnend mit Primärrecht bis Weisung

Primärrecht - Sekundärrecht - Verfassungsrecht - Gesetz - Verordnung - Kollektivvertrag - Betriebsvereinbarung - Arbeitsvertrag - Dispositives Gesetzesrecht - Weisung 

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