Personal Und Organisation at Fachhochschule Aachen | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für Personal und Organisation an der Fachhochschule Aachen

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen Personal und Organisation Kurs an der Fachhochschule Aachen zu.

TESTE DEIN WISSEN
Was passier mit dem Johari Fenster nach Feedback?
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TESTE DEIN WISSEN
Die öffentliche Person vergrößert sich.
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TESTE DEIN WISSEN
Was ist der Führungsstil für den Reifegrad “motivierter Spitzenkönner“?
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TESTE DEIN WISSEN
Delegation (zuordnen, anordnen)
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TESTE DEIN WISSEN
Welche Merkmale treffen auf das „Scientific Management“ zu?
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TESTE DEIN WISSEN
Spezialisierte vertikale Arbeitsteilung
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TESTE DEIN WISSEN
Nenne die Kriterien für die Konfiguration — Homogenitätsprinzip
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TESTE DEIN WISSEN
Abteilungsbildung nach: Verrichtung, Objekten, Kundengruppen, Regionen
                                
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TESTE DEIN WISSEN
Was sind potenzielle Nachteile von Teamarbeit ?
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TESTE DEIN WISSEN
Gruppendenken, Risikobereitschaft, Trittbrettfahren “Social loafing”
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TESTE DEIN WISSEN
Welche Primärorganistation passt bei kleineren Unternehmen mit wenigen Produkten?
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TESTE DEIN WISSEN
Divisionale
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TESTE DEIN WISSEN
Welche Primärorganisation passt wenn das Unternehmen viele Produkte hat und regelmäßig Zukäufe und Desinvestitionen tätigt?
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TESTE DEIN WISSEN
Matrix
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TESTE DEIN WISSEN
Nach welchen Schritten arbeitet die WWW-Formel beim Feedback?
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TESTE DEIN WISSEN
1. Wahrnehmung der Fakten
2. Wirkung auf mich 
3. Wunsch an dich 
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TESTE DEIN WISSEN
Was ist der Unterschied zwischen extrinsischer und intrinsischer Motivation
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TESTE DEIN WISSEN
Intrinsische Motivation kommt durch eigene Bedürfnisse und Interessen, während extrinsische durch andere Menschen erfolgt
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TESTE DEIN WISSEN
Welche Kompetenzfelder muss eine Führungskraft besitzen?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Fachliche Kompetenz
Methodische Kompetenz
Soziale Kompetenz
Persönliche Kompetenz
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TESTE DEIN WISSEN
Was trifft auf Administrations - und Managementlehre nach Fayol zu?
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TESTE DEIN WISSEN
Alles muss dem Dienstweg folgen
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TESTE DEIN WISSEN
Was sind die Erfolgsfaktoren nach Carl Rogers?
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TESTE DEIN WISSEN
Akzeptanz, Empathie, Kongurenz
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Beispielhafte Karteikarten für deinen Personal und Organisation Kurs an der Fachhochschule Aachen - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:
Was passier mit dem Johari Fenster nach Feedback?
A:
Die öffentliche Person vergrößert sich.
Q:
Was ist der Führungsstil für den Reifegrad “motivierter Spitzenkönner“?
A:
Delegation (zuordnen, anordnen)
Q:
Welche Merkmale treffen auf das „Scientific Management“ zu?
A:
Spezialisierte vertikale Arbeitsteilung
Q:
Nenne die Kriterien für die Konfiguration — Homogenitätsprinzip
A:
Abteilungsbildung nach: Verrichtung, Objekten, Kundengruppen, Regionen
                                
Q:
Was sind potenzielle Nachteile von Teamarbeit ?
A:
Gruppendenken, Risikobereitschaft, Trittbrettfahren “Social loafing”
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Q:
Welche Primärorganistation passt bei kleineren Unternehmen mit wenigen Produkten?
A:
Divisionale
Q:
Welche Primärorganisation passt wenn das Unternehmen viele Produkte hat und regelmäßig Zukäufe und Desinvestitionen tätigt?
A:
Matrix
Q:
Nach welchen Schritten arbeitet die WWW-Formel beim Feedback?
A:
1. Wahrnehmung der Fakten
2. Wirkung auf mich 
3. Wunsch an dich 
Q:
Was ist der Unterschied zwischen extrinsischer und intrinsischer Motivation
A:
Intrinsische Motivation kommt durch eigene Bedürfnisse und Interessen, während extrinsische durch andere Menschen erfolgt
Q:
Welche Kompetenzfelder muss eine Führungskraft besitzen?
A:
Fachliche Kompetenz
Methodische Kompetenz
Soziale Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Q:
Was trifft auf Administrations - und Managementlehre nach Fayol zu?
A:
Alles muss dem Dienstweg folgen
Q:
Was sind die Erfolgsfaktoren nach Carl Rogers?
A:
Akzeptanz, Empathie, Kongurenz
Personal und Organisation

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