Clinical Reasoning | Multigerade at DIPLOMA Hochschule Nordhessen | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für Clinical Reasoning | Multigerade an der DIPLOMA Hochschule Nordhessen

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TESTE DEIN WISSEN
Was bedeutet Interdisziplinär/Intraprofessionell?
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TESTE DEIN WISSEN
Arbeiten zw. verschiedenen Fachrichtungen innerhalb einer Berufsgruppe (z.B. MT+Bobath) 
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TESTE DEIN WISSEN
Was bedeutet Multiprofessionell?
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TESTE DEIN WISSEN
verschiedene Berufsgruppen arbeiten seperat und tauschen Informationen aus
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Was bedeutet Interprofessionell?
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TESTE DEIN WISSEN
Verschiedene Berufsgruppen zw. denen eine Interaktion und gemeinsame Problemlösung stattfindet 
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Was bedeutet Transprofessionell?
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TESTE DEIN WISSEN
Verschmelzung der Berufsfelder mit überlappenden Kompetenzen, alle machen alles

(eher unüblicher Begriff)
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TESTE DEIN WISSEN
Was sind Aufgaben, Ziele und Stärken von Allgemeinmediziner*innen?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Aufgaben:
  • Primäruntersuchung
  • Diagnosestellung
  • Verschreibung von Heilmitteln
  • Verabreichen von Medikamenten
  • Aufklärung und Aklärung von Kontraindikationen

Ziele:
  • Erfolgreiches Behandeln und Beraten
  •  Entdecken von Krankheiten
  • Schutz vor Über-, Unter- und Fehlversorgung
  • Grundversorgung in Akut- und Langzeittherapie

Stärken:
  • Breitgefächertes Fachwissen
  • gute Menschenkenntnisse
  • großes Patientenvertrauen
  • Weisungsbefugt
  • großer Erfahrungsschatz
  • Hausarzt kennt Patienten sehr gut
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TESTE DEIN WISSEN
Was sind die Aufgaben, Ziele und Stärken von Pflegefachpersonen?
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TESTE DEIN WISSEN
Aufgaben:
  • Betreuung, Versorgung und Beratung von Kranken und Pflegebedürftigen Menschen
  • Grundpflege, Körperpflege, Behandlungspflege
  •  Überwachung Patientenstatus (Temperatur, Blutdruck etc.)

Ziele:
  • Gesundheitszustand erhalten/verbessern 
  • Selbstständigkeit fördern
  • Lebensqualität erhalten/verbessern
  • Hilfe bei Erfüllung der Grundbedürfnisse
  • Ermöglichung eines würdevollen Lebens

Stärken: 
  • Empathie
  • Sozialkompetenz
  • Ruhe bewahren in stressigen und gefährlichen Situationen
  • hohe Patientennähe
  • mehr Zeit mit Patienten als Ärzt
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TESTE DEIN WISSEN
Wozu kann Clinical Leadership beitragen?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Clinical Leadership beeinhaltet Kompetenzen, die dazu beitragen:
  • Projekte voran zu bringen
  • Veränderungen zu gestalten
  • zusammen zu arbeiten
  • und zu kooperieren.
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Nenne die 6 Clinical Leadership Kompetenze.
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TESTE DEIN WISSEN
  • Komplexe (Pflege) Situationen steuern
  • Veränderungsstrategien entwickeln und implementieren 
  • Kommunikation einleiten
  • Beraten, Coachen, Schulen
  • Zusammenarbeit ermöglichen
  • Verbindung zu anderen Health Professionals herstellen
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Beschreibe die Kompetenz  "Komplexe (Pflege)Situationen steuern".
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
• Zusammenführen/Einholen aller Informationen 
• Rollenvorbild sein
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Beschreibe die Kompetenz "Veränderungsstrategien entwickeln und implementieren".
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
• Modelle und Leitlinien entwickeln
• Entscheidungsspielraum durch eigenes Wissen (Entscheidungskompetenz)
• Prozess-/Projektmanagement
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Beschreibe die Kompetenz "Kommunikation einleiten".

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
• Zwischen Fachbereichen
• mit Patient, Angehörigen, Pflegenden, ...
• Kommunikationskultur
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Beschreibe die Kompetenz "Beraten, Coachen, Schulen".
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TESTE DEIN WISSEN
• Vermitteln von Wissen an Patienten, Angehörige, Pflegenden
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Beispielhafte Karteikarten für deinen Clinical Reasoning | Multigerade Kurs an der DIPLOMA Hochschule Nordhessen - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:
Was bedeutet Interdisziplinär/Intraprofessionell?
A:
Arbeiten zw. verschiedenen Fachrichtungen innerhalb einer Berufsgruppe (z.B. MT+Bobath) 
Q:
Was bedeutet Multiprofessionell?
A:
verschiedene Berufsgruppen arbeiten seperat und tauschen Informationen aus
Q:
Was bedeutet Interprofessionell?
A:
Verschiedene Berufsgruppen zw. denen eine Interaktion und gemeinsame Problemlösung stattfindet 
Q:
Was bedeutet Transprofessionell?
A:
Verschmelzung der Berufsfelder mit überlappenden Kompetenzen, alle machen alles

(eher unüblicher Begriff)
Q:
Was sind Aufgaben, Ziele und Stärken von Allgemeinmediziner*innen?
A:
Aufgaben:
  • Primäruntersuchung
  • Diagnosestellung
  • Verschreibung von Heilmitteln
  • Verabreichen von Medikamenten
  • Aufklärung und Aklärung von Kontraindikationen

Ziele:
  • Erfolgreiches Behandeln und Beraten
  •  Entdecken von Krankheiten
  • Schutz vor Über-, Unter- und Fehlversorgung
  • Grundversorgung in Akut- und Langzeittherapie

Stärken:
  • Breitgefächertes Fachwissen
  • gute Menschenkenntnisse
  • großes Patientenvertrauen
  • Weisungsbefugt
  • großer Erfahrungsschatz
  • Hausarzt kennt Patienten sehr gut
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Q:
Was sind die Aufgaben, Ziele und Stärken von Pflegefachpersonen?
A:
Aufgaben:
  • Betreuung, Versorgung und Beratung von Kranken und Pflegebedürftigen Menschen
  • Grundpflege, Körperpflege, Behandlungspflege
  •  Überwachung Patientenstatus (Temperatur, Blutdruck etc.)

Ziele:
  • Gesundheitszustand erhalten/verbessern 
  • Selbstständigkeit fördern
  • Lebensqualität erhalten/verbessern
  • Hilfe bei Erfüllung der Grundbedürfnisse
  • Ermöglichung eines würdevollen Lebens

Stärken: 
  • Empathie
  • Sozialkompetenz
  • Ruhe bewahren in stressigen und gefährlichen Situationen
  • hohe Patientennähe
  • mehr Zeit mit Patienten als Ärzt
Q:
Wozu kann Clinical Leadership beitragen?
A:
Clinical Leadership beeinhaltet Kompetenzen, die dazu beitragen:
  • Projekte voran zu bringen
  • Veränderungen zu gestalten
  • zusammen zu arbeiten
  • und zu kooperieren.
Q:
Nenne die 6 Clinical Leadership Kompetenze.
A:
  • Komplexe (Pflege) Situationen steuern
  • Veränderungsstrategien entwickeln und implementieren 
  • Kommunikation einleiten
  • Beraten, Coachen, Schulen
  • Zusammenarbeit ermöglichen
  • Verbindung zu anderen Health Professionals herstellen
Q:
Beschreibe die Kompetenz  "Komplexe (Pflege)Situationen steuern".
A:
• Zusammenführen/Einholen aller Informationen 
• Rollenvorbild sein
Q:
Beschreibe die Kompetenz "Veränderungsstrategien entwickeln und implementieren".
A:
• Modelle und Leitlinien entwickeln
• Entscheidungsspielraum durch eigenes Wissen (Entscheidungskompetenz)
• Prozess-/Projektmanagement
Q:

Beschreibe die Kompetenz "Kommunikation einleiten".

A:
• Zwischen Fachbereichen
• mit Patient, Angehörigen, Pflegenden, ...
• Kommunikationskultur
Q:
Beschreibe die Kompetenz "Beraten, Coachen, Schulen".
A:
• Vermitteln von Wissen an Patienten, Angehörige, Pflegenden
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