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TESTE DEIN WISSEN
strategisches Management
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TESTE DEIN WISSEN
the determination of the basic long-term goals and objectives of an enterprise and the adoption of courses of action and the allocation of resources necessary for carrying out these goals
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TESTE DEIN WISSEN
Vision
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TESTE DEIN WISSEN
formuliert den Kundennutzen dient der Identität und der Positionierung des Unternehmens in der Öffentlichkeit sowie der Identifikation und Motivation der Mitarbeiter
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Mission
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TESTE DEIN WISSEN
formuliert das konkrete Geschäftsziel das in zwei bis drei Jahren erreicht werden soll
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Strategie
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TESTE DEIN WISSEN
das zentrale, integrierte und nach Außen orientierte Konzept wie ein Unternehmen seine Ziele erreichen wird
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TESTE DEIN WISSEN
Unternehmensstrategie / Corporate Strategy
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TESTE DEIN WISSEN
Optimierung des Geschäftsportfolios der Gruppe und Nutzung von Synergien zwischen den SGF
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TESTE DEIN WISSEN
SGF
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TESTE DEIN WISSEN
strategisches Geschäftsfeld
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TESTE DEIN WISSEN
Strategy Diamond
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TESTE DEIN WISSEN
AAUVÖ

Mittelpunkt: ökonomische Logik

Elemente:
1. Abfolge
2. Arena
3. Unterscheidungsmerkmale
4. Vehikel
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Spannungsfelder bei Wirtschaftlichkeit
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TESTE DEIN WISSEN
Elemente:
1. Wachstum
2. Liquidität
3. Profitabilität
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TESTE DEIN WISSEN
Unternehmensstrategie ressourcenbasierter Ansatz
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TESTE DEIN WISSEN
Abbildung der internen Ressourcen und Kompetenzen eines Unternehmens
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TESTE DEIN WISSEN
Wettbewerbsstrategie / competitive strategy
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TESTE DEIN WISSEN
Schaffung profitabler Wettbewerbspositionen in spezifischen Branchen und Marktsegmenten
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TESTE DEIN WISSEN
Kompetenzen 
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TESTE DEIN WISSEN
Fähigkeit Ressourcen effektiv und effizient einzusetzen und zu koordinieren
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TESTE DEIN WISSEN
VRINE-Modell
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TESTE DEIN WISSEN
Hat Ressource oder Fähigkeit das Potenzial einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil zu stiften?

Elemente:
1. valuable
2. rare
3. inimitable
4. non-substitutable
5. exploitable
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Q:
strategisches Management
A:
the determination of the basic long-term goals and objectives of an enterprise and the adoption of courses of action and the allocation of resources necessary for carrying out these goals
Q:
Vision
A:
formuliert den Kundennutzen dient der Identität und der Positionierung des Unternehmens in der Öffentlichkeit sowie der Identifikation und Motivation der Mitarbeiter
Q:
Mission
A:
formuliert das konkrete Geschäftsziel das in zwei bis drei Jahren erreicht werden soll
Q:
Strategie
A:
das zentrale, integrierte und nach Außen orientierte Konzept wie ein Unternehmen seine Ziele erreichen wird
Q:
Unternehmensstrategie / Corporate Strategy
A:
Optimierung des Geschäftsportfolios der Gruppe und Nutzung von Synergien zwischen den SGF
Mehr Karteikarten anzeigen
Q:
SGF
A:
strategisches Geschäftsfeld
Q:
Strategy Diamond
A:
AAUVÖ

Mittelpunkt: ökonomische Logik

Elemente:
1. Abfolge
2. Arena
3. Unterscheidungsmerkmale
4. Vehikel
Q:
Spannungsfelder bei Wirtschaftlichkeit
A:
Elemente:
1. Wachstum
2. Liquidität
3. Profitabilität
Q:
Unternehmensstrategie ressourcenbasierter Ansatz
A:
Abbildung der internen Ressourcen und Kompetenzen eines Unternehmens
Q:
Wettbewerbsstrategie / competitive strategy
A:
Schaffung profitabler Wettbewerbspositionen in spezifischen Branchen und Marktsegmenten
Q:
Kompetenzen 
A:
Fähigkeit Ressourcen effektiv und effizient einzusetzen und zu koordinieren
Q:
VRINE-Modell
A:
Hat Ressource oder Fähigkeit das Potenzial einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil zu stiften?

Elemente:
1. valuable
2. rare
3. inimitable
4. non-substitutable
5. exploitable
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