Kulturelles Management at Berufsakademie Welfenakademie Braunschweig | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für kulturelles Management an der Berufsakademie Welfenakademie Braunschweig

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen kulturelles Management Kurs an der Berufsakademie Welfenakademie Braunschweig zu.

TESTE DEIN WISSEN
Was ist kulturelle Aneignung?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Darunter wird kritisiert, wenn
  • sprachliche Ausdrucksformen
  • kulturelle Gegenstände 
  • Kleidungsstile 
  • Kulturelle Symbole oder Praktiken 
Ohne Erlaubnis aus dem ursprünglichen Kontekt übernommen werden. 

ABER:
  • Ohne Perspektivwechsel und Weiterentwicklung von Ideen kein Fortschritt
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Was ist kulturelle Wertschätzung ?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Konzept in dem man sich konstruktiv mit einer anderen Kultur auseinandersetzt
  • Entwicklung eines gewissen Verständnisses für die andere Kultur 
  • Es geht um die "innere" Globalisierung / transkulturelle Haltung 
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Worauf bezieht sich transkulturelle Kompetenz ?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Bezieht sich auf die Fähigkeit zur Interaktion mit Menschen und deren unterschiedlichen Lebenswelten 
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Auf welche Säulen stützt sich die transkulturelle Kompetenz ? (3)
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Selbstreflextion 
  • Hintergrundwissen und Erfahrungen 
  • Narrative Empathie (beispielhaft erzählen)
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Welche Bereiche werde bei Kultur-Standards unterschieden? (4)
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Standardisierung der Kommunikation:
  • Gebrauch von Gesten und Zeichen als kulturelle Codes für eine interkulturelle Kommunikation 
Standardisierung des Denkens:
  • Alltagswissen, welches sich in Sprichwörtern zeigt für kulturelles Wissen
Standardisierung des Empfindens:
  • Emotionen und Affekthandlungen im Vergleich zu unterschiedlichen Kulturen wie Freude, Trauer 
Standardisierung des Verhaltens und Handelns als "richtige"  Reaktion 
  • z.b. Hände schütteln , sich verbeugen 


Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Wie ist das Wort VUCA zu erklären?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Der Begriff fasst die Herausforderungen, denen  sich Unternehmen in einer zunehmend Welt des technisch-wissenschaftlichen Fortschritts stellen müssen.
  • Volatility (Schnelligkeit und Flüchtigkeit)
  • Uncertainty (Unsicherheit)
  • Complexity (Wer behält den Überblick? )
  • Ambiguity (eindeutig, uneindeutig)

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TESTE DEIN WISSEN
Wie ist das neue Grundkonzept der Weltkultur zu erklären?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Es entstehen neue Kulturformen, die nicht in herkömmliche Raster passen
  • Globale Kultur bedeutet nicht weltweite Einheitskultur
  • Wir sind nicht gleich, sondern beziehen uns auf gleiche Strukturen und Standards, um uns über unsere Kultur austauschen zu können 
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Welche GLOBE-Dimensionen sind für die interkulturelle/transkulturelle Kommunikation wichtig ? (3)
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Unsicherheitsvermeidung 
Bestimmtheit
  • Wie durchsetzungsorientiert, Dominanz, aggressiv wird innerhalb eines Kollektivs gehandelt
Machtdistanz
  • Wie weit wird eine ungleiche Verteilung von Macht in einer Gesellschaft akzeptiert 
  • Hierarchie 
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Was ist unter einer transnationalen Strategie zu verstehen?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
NOCH EINTRAGEN 
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TESTE DEIN WISSEN
Was ist der Halo Effekt ?
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TESTE DEIN WISSEN
  • Von bekannten Eigenschaften einer Person wird auf unbekannte Eigenschaften geschlossen 
  • Die Beurteilung einer Person wird durch die Sympathie der beurteilenden Person gefärbt

z.B. ein afrikanischer Name 
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Was sind die Annahmen der konstruktiven Interkulturalität ?
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Kulturelle Unterschiede wirken bereichernd und komplementär 
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Welche Auslöser für Konflikte ergeben sich für Kultur ? (2)
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Kulturbedingte Werteunterschiede 
  • Interpretation von Symbolen oder kulturspezifische Wahrnehmung

Unterschiedliche Verhaltensweisen 
  • verbale und nonverbale Kommunikation (verschiedene Ausdrucksweisen, unterschiedliche Emotionalität)
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Beispielhafte Karteikarten für deinen kulturelles Management Kurs an der Berufsakademie Welfenakademie Braunschweig - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:
Was ist kulturelle Aneignung?
A:
Darunter wird kritisiert, wenn
  • sprachliche Ausdrucksformen
  • kulturelle Gegenstände 
  • Kleidungsstile 
  • Kulturelle Symbole oder Praktiken 
Ohne Erlaubnis aus dem ursprünglichen Kontekt übernommen werden. 

ABER:
  • Ohne Perspektivwechsel und Weiterentwicklung von Ideen kein Fortschritt
Q:
Was ist kulturelle Wertschätzung ?
A:
  • Konzept in dem man sich konstruktiv mit einer anderen Kultur auseinandersetzt
  • Entwicklung eines gewissen Verständnisses für die andere Kultur 
  • Es geht um die "innere" Globalisierung / transkulturelle Haltung 
Q:
Worauf bezieht sich transkulturelle Kompetenz ?
A:
  • Bezieht sich auf die Fähigkeit zur Interaktion mit Menschen und deren unterschiedlichen Lebenswelten 
Q:
Auf welche Säulen stützt sich die transkulturelle Kompetenz ? (3)
A:
  • Selbstreflextion 
  • Hintergrundwissen und Erfahrungen 
  • Narrative Empathie (beispielhaft erzählen)
Q:
Welche Bereiche werde bei Kultur-Standards unterschieden? (4)
A:
Standardisierung der Kommunikation:
  • Gebrauch von Gesten und Zeichen als kulturelle Codes für eine interkulturelle Kommunikation 
Standardisierung des Denkens:
  • Alltagswissen, welches sich in Sprichwörtern zeigt für kulturelles Wissen
Standardisierung des Empfindens:
  • Emotionen und Affekthandlungen im Vergleich zu unterschiedlichen Kulturen wie Freude, Trauer 
Standardisierung des Verhaltens und Handelns als "richtige"  Reaktion 
  • z.b. Hände schütteln , sich verbeugen 


Mehr Karteikarten anzeigen
Q:
Wie ist das Wort VUCA zu erklären?
A:
Der Begriff fasst die Herausforderungen, denen  sich Unternehmen in einer zunehmend Welt des technisch-wissenschaftlichen Fortschritts stellen müssen.
  • Volatility (Schnelligkeit und Flüchtigkeit)
  • Uncertainty (Unsicherheit)
  • Complexity (Wer behält den Überblick? )
  • Ambiguity (eindeutig, uneindeutig)

Q:
Wie ist das neue Grundkonzept der Weltkultur zu erklären?
A:
  • Es entstehen neue Kulturformen, die nicht in herkömmliche Raster passen
  • Globale Kultur bedeutet nicht weltweite Einheitskultur
  • Wir sind nicht gleich, sondern beziehen uns auf gleiche Strukturen und Standards, um uns über unsere Kultur austauschen zu können 
Q:
Welche GLOBE-Dimensionen sind für die interkulturelle/transkulturelle Kommunikation wichtig ? (3)
A:
Unsicherheitsvermeidung 
Bestimmtheit
  • Wie durchsetzungsorientiert, Dominanz, aggressiv wird innerhalb eines Kollektivs gehandelt
Machtdistanz
  • Wie weit wird eine ungleiche Verteilung von Macht in einer Gesellschaft akzeptiert 
  • Hierarchie 
Q:
Was ist unter einer transnationalen Strategie zu verstehen?
A:
NOCH EINTRAGEN 
Q:
Was ist der Halo Effekt ?
A:
  • Von bekannten Eigenschaften einer Person wird auf unbekannte Eigenschaften geschlossen 
  • Die Beurteilung einer Person wird durch die Sympathie der beurteilenden Person gefärbt

z.B. ein afrikanischer Name 
Q:
Was sind die Annahmen der konstruktiven Interkulturalität ?
A:
  • Kulturelle Unterschiede wirken bereichernd und komplementär 
Q:
Welche Auslöser für Konflikte ergeben sich für Kultur ? (2)
A:
Kulturbedingte Werteunterschiede 
  • Interpretation von Symbolen oder kulturspezifische Wahrnehmung

Unterschiedliche Verhaltensweisen 
  • verbale und nonverbale Kommunikation (verschiedene Ausdrucksweisen, unterschiedliche Emotionalität)
kulturelles Management

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